To evaluate the proposed research m

To evaluate the proposed research model, we observed one of the world’s leading automotive parts suppliers through out its implementation of an e-Recruiting system. The organization has up wards of 50,000 employees in more than 100 locations and generates several billion euro in revenues each year. We surveyed the 150 HR professionals responsible for the recruiting process. In the following section, we describe the implementation settings and survey instrument used to validate the research model. We then present the results of the model validation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินรูปแบบนำเสนองานวิจัย เราสังเกตหนึ่งของโลกนำชิ้นส่วนรถยนต์ผ่านออกของงานระบบสรรหาอี องค์กรที่มีค่าเขตการปกครองของตั้ง 100 กว่า 50000 คน และสร้างหลายพันล้านยูโรในรายได้แต่ละปี เราสำรวจ 150 HR มืออาชีพรับผิดชอบสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากร ในส่วนต่อไปนี้ เราอธิบายการตั้งค่าการใช้งาน และเครื่องมือที่ใช้ในการตรวจสอบแบบจำลองการวิจัยแบบสำรวจ เราแล้วแสดงผลลัพธ์ของการตรวจสอบรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อประเมินรูปแบบการวิจัยที่นำเสนอเราสังเกตหนึ่งของโลกชั้นนำชิ้นส่วนยานยนต์ซัพพลายเออร์ผ่านการดำเนินการออกของระบบ e-สรรหา องค์กรมีค่าหอ 50,000 คนในกว่า 100 สถานที่และสร้างหลายพันล้านยูโรในรายได้ในแต่ละปี เราสำรวจ 150 ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่รับผิดชอบในการกระบวนการสรรหา ในส่วนต่อไปเราจะอธิบายการตั้งค่าดำเนินการและเครื่องมือที่ใช้ในการสำรวจที่ใช้ในการตรวจสอบรูปแบบการวิจัย จากนั้นเราจะนำเสนอผลของการตรวจสอบรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อประเมินงานวิจัยแบบที่เราพบหนึ่งในชั้นนำของโลกยานยนต์ชิ้นส่วนซัพพลายเออร์ผ่านการใช้งานของการ e-recruiting ระบบ องค์กรได้ขึ้นวอร์ด 50 , 000 คน ในกว่า 100 แห่ง และสร้างรายได้หลายพันล้านยูโรในแต่ละปี เราสำรวจ 150 ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR รับผิดชอบการสรรหากระบวนการในส่วนต่อไปนี้อธิบายการตั้งค่าเราและอุปกรณ์การสำรวจที่ใช้ในการตรวจสอบรูปแบบการวิจัย เราจึงนำเสนอผลของรูปแบบการตรวจสอบ