Researchers assigned rankings by ta

Researchers assigned rankings by taking into account companies’ recognition on other best-in-class industry lists and using publicly available data about companies’ performance in seven categories—workplace culture, diversity and inclusion, talent acquisition, employee development and talent management, leadership development, benefits and HR innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยกำหนดจัดอันดับ โดยพิจารณาถึงการรับรู้ของบัญชีบริษัทในรายการอื่น ๆ ส่วนในระดับอุตสาหกรรมเผยข้อมูลเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของบริษัทใน 7 ประเภทคือวัฒนธรรมการทำงาน ความหลากหลายและการรวม ความสามารถพิเศษซื้อ พนักงานพัฒนา และจัดการความสามารถพิเศษ พัฒนาความเป็นผู้นำ ประโยชน์ และนวัตกรรม HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยที่ได้รับมอบหมายการจัดอันดับโดยคำนึงถึง บริษัท บัญชีการรับรู้เกี่ยวกับรายการอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมที่ดีที่สุดในชั้นเรียนและการใช้ข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณชนเกี่ยวกับ บริษัท ที่ผลการดำเนินงานในรอบเจ็ดวัฒนธรรมประเภทสถานที่ทำงานหลากหลายและรวมการซื้อความสามารถในการพัฒนาพนักงานและการจัดการความสามารถพัฒนาความเป็นผู้นำ ผลประโยชน์และนวัตกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยที่ได้รับมอบหมายโดยการรับรู้ของ บริษัท จัดอันดับในบัญชีอื่น ๆที่ดีที่สุดในชั้นเรียนและการใช้รายการอุตสาหกรรมข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณชนเกี่ยวกับประสิทธิภาพของบริษัทในการทำงานวัฒนธรรมเจ็ดประเภท ความหลากหลาย และการซื้อความสามารถ การพัฒนาพนักงานและการจัดการ ความสามารถ การพัฒนาภาวะผู้นำ ประโยชน์และนวัตกรรม HR