Tell me about yourself.How would yo

Tell me about yourself.

How would your colleagues describe you?…tell me more

Tell me about your strengths and your limitations.

Tell me about a time when you received feedback.

Tell me about a time when you had a great success.

Tell me about a time when you made a big mistake.


Self-Regulation

How do you handle stressful situations?

How do you relax?

Tell me about a time when you got angry. What did you do?

When do you feel most under pressure?

How do you handle multiple demands?

How do you achieve work/life balance?



Motivation

What motivates you?

Why do you work?

How do you measure success? What results do you achieve?

Tell me about some challenging goals you have set?

How do you overcome obstacles and setbacks?

What do you do to stay up-to-date with industry developments?



Empathy

Describe a time when you had to deliver difficult news.

What do you do when someone comes to you with a problem?

Describe the people in your team and discuss what they need and how they feel.

Describe a time when understanding someone else’s perspective helped you understand them better.

What do you do to understand someone else’s behaviour?

How do you understand what your team members are feeling?



Social Skill

Tell me about a time when you needed to influence someone.

Describe a difficult issue you had to deal with.

Tell me about what you would do to gain respect as a new manager.

Tell me how you build networks within your company.

How do you develop rapport with people?

How do you build relationships with people?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Tell me about yourself.How would your colleagues describe you?…tell me moreTell me about your strengths and your limitations.Tell me about a time when you received feedback.Tell me about a time when you had a great success.Tell me about a time when you made a big mistake.Self-RegulationHow do you handle stressful situations?How do you relax?Tell me about a time when you got angry. What did you do?When do you feel most under pressure?How do you handle multiple demands?How do you achieve work/life balance? MotivationWhat motivates you?Why do you work?How do you measure success? What results do you achieve?Tell me about some challenging goals you have set?How do you overcome obstacles and setbacks?What do you do to stay up-to-date with industry developments? EmpathyDescribe a time when you had to deliver difficult news.What do you do when someone comes to you with a problem?Describe the people in your team and discuss what they need and how they feel.Describe a time when understanding someone else’s perspective helped you understand them better.What do you do to understand someone else’s behaviour?How do you understand what your team members are feeling? Social SkillTell me about a time when you needed to influence someone.Describe a difficult issue you had to deal with.Tell me about what you would do to gain respect as a new manager.Tell me how you build networks within your company.คุณพัฒนาสายสัมพันธ์กับคนวิธีทำวิธีทำคุณสร้างความสัมพันธ์กับผู้คน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง.

วิธีการจะร่วมงานของคุณอธิบายคุณ? ... บอกฉันเพิ่มเติม

บอกฉันเกี่ยวกับจุดแข็งและข้อ จำกัด ของคุณ.

บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณได้รับข้อเสนอแนะ.

บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณมีความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่.

บอกฉันเกี่ยวกับ เวลาที่คุณทำผิดใหญ่.


การควบคุมตนเอง

คุณจะจัดการกับสถานการณ์ที่เครียด?

คุณจะผ่อนคลาย?

บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณโกรธ คุณทำอะไร

เมื่อไหร่ที่คุณรู้สึกภายใต้ความกดดันมากที่สุด?

คุณจะจัดการกับความต้องการหลาย ๆ

คุณจะทำอย่างไรให้บรรลุการทำงานสมดุลชีวิต /?



แรงจูงใจ

อะไรที่กระตุ้นให้คุณ?

ทำไมคุณถึงที่ทำงานหรือไม่

อย่างไรคุณวัดความสำเร็จ? คุณไม่ผลอะไรบรรลุ?

บอกฉันเกี่ยวกับเป้าหมายที่ท้าทายบางอย่างที่คุณได้ตั้ง?

คุณจะทำอย่างไรที่จะเอาชนะอุปสรรคและความพ่ายแพ้?

สิ่งที่คุณทำจะอยู่ได้ถึงวันที่มีการพัฒนาอุตสาหกรรม?



เอาใจใส่

อธิบายเวลาเมื่อคุณมีการส่งมอบข่าวเรื่องยาก .

คุณจะทำอย่างไรเมื่อมีคนมาให้คุณมีปัญหาหรือไม่

อธิบายคนที่อยู่ในทีมของคุณและหารือเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการและวิธีที่พวกเขารู้สึก.

อธิบายช่วงเวลาที่การทำความเข้าใจมุมมองของคนอื่นช่วยให้คุณเข้าใจได้ดียิ่งขึ้น.

คุณจะทำอย่างไรที่จะเข้าใจ พฤติกรรมของคนอื่น?

คุณจะเข้าใจในสิ่งที่สมาชิกในทีมของคุณมีความรู้สึก?



ทักษะทางสังคม

บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณจำเป็นที่จะมีอิทธิพลต่อคน.

อธิบายปัญหาที่ยากที่คุณต้องจัดการกับ.

บอกฉันเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะทำอย่างไรเพื่อให้ได้รับความเคารพในฐานะ ผู้จัดการทีมคนใหม่.

บอกฉันว่าคุณสร้างเครือข่ายภายใน บริษัท ของคุณ.

คุณจะทำอย่างไรในการพัฒนาสายสัมพันธ์กับคน?

คุณจะสร้างความสัมพันธ์กับคน?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณทำไมเพื่อนร่วมงานของคุณอธิบายคุณ ? . . . . . . . บอกฉันเพิ่มเติมบอกฉันเกี่ยวกับจุดแข็งและข้อ จำกัด ของคุณของคุณบอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณได้รับความคิดเห็นบอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณมีความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำผิดพลาดครั้งใหญ่การควบคุมตนเองอย่างไรคุณจัดการกับสถานการณ์ที่เครียดคุณผ่อนคลายบอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณโกรธ คุณทำอะไร ?เมื่อคุณรู้สึกที่สุดภายใต้ความกดดันวิธีที่คุณจัดการความต้องการหลายนายบรรลุความสมดุลชีวิตการทำงานแรงจูงใจสิ่งที่กระตุ้นให้คุณทำไมคุณถึงทำงานคุณจะวัดความสำเร็จ ว่าผลที่คุณบรรลุ ?บอกฉันเกี่ยวกับความท้าทายบางอย่างที่เป้าหมายที่คุณได้ตั้งค่า ?ทำไมคุณสามารถเอาชนะอุปสรรคและความพ่ายแพ้ ?สิ่งที่คุณทำอยู่ที่ทันสมัยให้กับการพัฒนาอุตสาหกรรมเอาใจใส่อธิบายในเวลาเมื่อคุณมีการส่งมอบข่าวยากคุณจะทำอย่างไรเมื่อมีคนมาให้คุณ มีปัญหา ?อธิบายคนในทีมของคุณและหารือเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการและวิธีการที่พวกเขารู้สึกบรรยายช่วงเวลาที่มุมมองของคนอื่นความเข้าใจช่วยให้คุณเข้าใจพวกเขาได้ดีขึ้นคุณทำอะไรเพื่อให้เข้าใจพฤติกรรมของคนอื่นคุณเข้าใจสิ่งที่สมาชิกในทีมของคุณเป็นยังไง ?ทักษะทางสังคมบอกฉันเกี่ยวกับเวลาเมื่อคุณต้องการที่จะมีอิทธิพลต่อคนอื่นอธิบายยาก ปัญหาที่คุณต้องจัดการกับบอกฉันเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อได้รับการเคารพในฐานะผู้จัดการใหม่บอกฉันว่าคุณสร้างเครือข่ายภายใน บริษัท ของคุณนายพัฒนาสายสัมพันธ์กับคนคุณสร้างความสัมพันธ์กับคน