Equal Pay Act of 1963,Amended in 19

Equal Pay Act of 1963,
Amended in 1972
•Cannot pay employee of one gender less money than employee of opposite gender if both employees do work that is substantially the same
•Work must:
–Require equal skill
–Require equal effort
–Involve equal responsibility
–Be performed under similar working conditions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1963 ว่าด้วยค่าจ้างเท่ากันในปี 1972 •Cannot พนักงานเพศหนึ่งจ่ายเงินน้อยกว่าพนักงานของเพศตรงข้ามถ้าพนักงานทั้งสองทำงานที่มากเหมือนกัน •Work ต้อง: -ต้องมีทักษะเท่ากัน– ต้องใช้ความพยายามเท่ากัน– ความรับผิดชอบเท่าที่เกี่ยวข้องกับ-ดำเนินการภายใต้สภาวะการทำงานคล้ายกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เท่ากับค่าจ้างทำของปี 1963
แก้ไขเพิ่มเติมในปี 1972
•ไม่สามารถจ่ายเงินพนักงานของเงินหนึ่งเพศน้อยกว่าลูกจ้างของเพศตรงข้ามหากพนักงานทั้งสองทำผลงานที่เป็นอย่างมากเหมือนกัน
•ทำงานต้อง:
ทักษะเท่ากับ -Require
-Require ความพยายามเท่ากัน
-Involve ความรับผิดชอบเท่ากัน
- จะดำเนินการภายใต้สภาพการทำงานที่คล้ายกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระราชบัญญัติค่าตอบแทนเท่ากันของ 1963แก้ไขเพิ่มเติมในปี 1972- ไม่สามารถจ่ายพนักงานของเพศหนึ่งเงินน้อยกว่าลูกจ้างของเพศตรงข้าม ถ้าพนักงานทำผลงานที่เป็นอย่างมากเหมือนกัน- งานต้อง- ต้องมีทักษะเท่ากันและต้องใช้ความพยายามเท่ากันและเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบเท่ากันและจะดำเนินการภายใต้เงื่อนไขการทำงานที่คล้ายกัน