in examining government regulation,

in examining government regulation, critical issues that need to be identified include the scope of laws and regulations that may impact what the organization does. this involves everything from federal laws regulating the may affect the size,scope and location of operations. A significant number of strategic human resource management decisions that must be made have to be done within the context of federal, state and local labor laws, Similarly, organizations need to establish beneficial relationship with agencies that enforce these laws and legislators who propose, pass, amend , and repeal such laws.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการตรวจสอบควบคุมรัฐบาล ปัญหาสำคัญที่ต้องระบุได้แก่ขอบเขตของกฎหมายและข้อบังคับที่อาจส่งผลกระทบต่อองค์กรไม่ นี้เกี่ยวข้องกับทุกอย่างจากกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ควบคุมอาจส่งผลกระทบต่อขนาด ขอบเขต และที่ตั้งของการดำเนินงาน จำนวนมากตัดสินใจบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ที่ต้องทำต้องทำภายในบริบทของภาครัฐ รัฐท้องถิ่น และกฎหมายแรงงาน ในทำนองเดียวกัน องค์กรต้องสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์กับหน่วยงานที่บังคับใช้กฎหมายและกรอบนโยบายที่เสนอ เหล่านี้ ผ่าน แก้ไข และ repeal กฎหมายดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตรวจสอบการควบคุมของรัฐบาลประเด็นสำคัญที่จะต้องมีการระบุรวมถึงขอบเขตของกฎหมายและกฎระเบียบที่อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งที่องค์กรไม่ นี้เกี่ยวข้องกับทุกอย่างจากกฎหมายของรัฐบาลกลางควบคุมอาจมีผลต่อขนาดขอบเขตและสถานที่ตั้งของการดำเนินงาน จำนวนที่มีนัยสำคัญของการตัดสินใจการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่จะต้องทำจะต้องทำในบริบทของรัฐของรัฐบาลกลางและกฎหมายแรงงานท้องถิ่นในทำนองเดียวกันองค์กรจำเป็นที่จะต้องสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์กับหน่วยงานที่บังคับใช้กฎหมายเหล่านี้และสมาชิกสภานิติบัญญัติที่เสนอผ่าน แก้ไขและยกเลิกกฎหมายดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการตรวจสอบการควบคุมของรัฐบาล ประเด็นที่สำคัญที่ต้องระบุ รวมถึงขอบเขตของกฎหมายและกฎระเบียบที่อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งที่องค์กรทำ นี้เกี่ยวข้องกับทุกอย่างจากกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ควบคุมอาจส่งผลกระทบต่อขนาด ขอบเขต และสถานที่ปฏิบัติงานจำนวนที่มีนัยสำคัญของการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ต้องทำต้องทำในบริบทของรัฐบาลกลาง , รัฐ และท้องถิ่น กฎหมายแรงงาน ฉันใด องค์กรต้องมีการสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์กับหน่วยงานที่บังคับใช้กฎหมายเหล่านี้และสมาชิกสภานิติบัญญัติที่นำเสนอ ผ่าน แก้ไข และยกเลิกกฎหมายดังกล่าว