Last month we announced the new bra

Last month we announced the new branding guidelines that will take effect across the company with the 'Kerry' name and logo replacing 'Kerry Ingredients and Flavours.' This change has been made to reflect the wider breadth and markets served by our ingredients and flavours business which now includes complete solutions, nutritional, pharmaceutical and food service products.

In line with this announcement, new branding guidelines have been issued (see attachment) that we are required to implement across Kerry in all regions. A group consisting of Employee Communication & Engagement Leads, Marketing Communications and HR are coordinating the re-branding exercise globally, and this group is responsible for ensuring that the changes are implemented.

Action required by you:
1. Please review any documents (internal and external) that fall within your function and advise me by 25 March 2014 that this review has been completed. Examples of documents include:
- Offers of employment
- Employee recognition certificates or awards
- Open enrollment documents
- Job descriptions
- Other
2. Effect any required changes to such documents by 31 March 2014.
3. Advise and reinforce new brand guidelines with executive assistants, HR assistants and anyone else responsible for managing procurement and distribution of Business cards, Stationery and Forms

Effective immediately, we should be using the new design guidelines on all newly ordered hard copy business stationery, forms and business cards.

Please contact me if you require any clarification and thank you for your support in ensuring the new branding guidelines are implemented.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เดือนที่เราประกาศแนวทางสร้างตราสินค้าใหม่จะทำงานในบริษัทที่มีชื่อ 'เคอร์รี่' และโลโก้แทน 'เคอร์รี่ส่วนผสมและรสชาติ' การเปลี่ยนแปลงนี้ได้ถึงกว้างกว้างและด้วยส่วนผสมของตลาด และธุรกิจซึ่งตอนนี้ มีโซลูชั่นสมบูรณ์ โภชนาการ ยาอาหารผลิตภัณฑ์และ รสชาติ

ประกาศนี้ แนวทางการสร้างตราสินค้าใหม่ออก (ดูเอกสารแนบ) ที่เราจำเป็นต้องใช้ในเคอร์รีในทุกภูมิภาค กลุ่มประกอบด้วยสื่อสารพนักงาน&หมั้นนำ สื่อสารการตลาดและ HR จะประสานงานการออกกำลังกายสร้างตราสินค้าใหม่ทั่วโลก และกลุ่มนี้รับผิดชอบมั่นใจว่า การเปลี่ยนแปลงถูกนำไปใช้

การดำเนินการที่จำเป็น โดยคุณ:
1 กรุณาตรวจทานเอกสารใด ๆ (ภายใน และภายนอก) ที่อยู่ภายในฟังก์ชันของคุณ และแนะนำฉัน โดย 25 2014 มีนาคมว่า บทความนี้เสร็จสมบูรณ์ ตัวอย่างเอกสาร:
-ข้อเสนอการจ้างงาน
-พนักงานการรับรองหรือรางวัล
-เปิดลงทะเบียนเอกสาร
-งานคำอธิบาย
- อื่น ๆ
2 มีผลเปลี่ยนแปลงใด ๆ ต้องใช้เอกสารดังกล่าว โดย 31 2014 มีนาคม
3 คำแนะนำ และเสริมสร้างแนวทางใหม่ของแบรนด์กับผู้ช่วยผู้บริหาร ผู้ช่วย HR และคนอื่นรับผิดชอบในการบริหารจัดซื้อและแจกนามบัตร สเตชันเนอรี และแบบฟอร์ม

มีผลทันที เราควรจะใช้แนวทางการออกแบบใหม่ทั้งหมดเพิ่งสั่งเอกสารธุรกิจเครื่องเขียน แบบฟอร์ม และนามบัตร

กรุณาติดต่อเราหากคุณต้องการชี้แจงและขอบคุณสำหรับการสนับสนุนในแนวทางการสร้างตราสินค้าใหม่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเดือนที่แล้วเราได้ประกาศแนวทางการสร้างตราสินค้าใหม่จะมีผลใน บริษัท ที่มี ' เคอร์รี ' ชื่อและโลโก้แทน ' เคอร์รี ' ส่วนผสมและรสชาติ การเปลี่ยนแปลงนี้ได้สะท้อนถึงตลาดกว้างกว้างและเสิร์ฟโดยส่วนผสมและรสชาติ ธุรกิจ ซึ่งขณะนี้มีโซลูชั่นที่สมบูรณ์ทางโภชนาการ ผลิตภัณฑ์เภสัชกรรม และบริการอาหาร

สอดคล้องกับประกาศนี้ สร้างแนวทางใหม่ได้ออก ( ดูเอกสารแนบ ) ที่เราจะต้องใช้ใน Kerry ในทุกภูมิภาค กลุ่มที่ประกอบด้วยพนักงานการสื่อสาร&หมั้นนัก การตลาดและการสื่อสาร HR มีการประสานงานเรื่องการสร้างตราสินค้าการออกกำลังกายทั่วโลก และกลุ่มนี้เป็นผู้รับผิดชอบเพื่อให้มั่นใจว่า การเปลี่ยนแปลง

มีการใช้งานการกระทำที่ต้องการ โดยคุณ :
1 โปรดอ่านเอกสารใด ๆ ( ภายในและภายนอก ) ที่ตกอยู่ในการทำงานของคุณและแนะนำให้ฉันโดย 25 มีนาคม 2014 ที่รีวิวนี้เสร็จเรียบร้อยแล้ว ตัวอย่างของเอกสารรวมถึง :
- ข้อเสนอของการจ้างงานพนักงานยอมรับใบรับรองหรือรางวัล
-
-
- เปิดลงทะเบียนเอกสารลักษณะงานอื่น ๆ
-
2 ผลใด ๆที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงเอกสารดังกล่าวโดย 31 มีนาคม 2014
3 แนะนำและเสริมสร้างแนวทางใหม่กับผู้ช่วยบริหาร , ผู้ช่วย HR และใครรับผิดชอบการจัดการการจัดซื้อและแจกนามบัตร เครื่องเขียนและรูปแบบ

ได้ผลทันที เราควรจะใช้แนวทางการออกแบบใหม่ทั้งหมดเพิ่งสั่งคัดลอกรูปแบบธุรกิจเครื่องเขียน และนามบัตร .

กรุณาติดต่อเราหากคุณต้องการชี้แจงใด ๆและขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของคุณในการสร้างแบรนด์แนวใหม่
จะดําเนินการ