a student sit-in to integrate lunch

a student sit-in to integrate lunch counters decided not to buy new Easter clothes as a means of influencing Nashville merchants. On May 10 the summer of the six downtown stores were integrated. During the summer of 1960 about 250,000 people in the Philadelphia area carried out a “selective patronage program” against the Tasty Baking Co. of Philadelphia, in order to obtain equal job opportunities for Negroes. Faced with further boycotts, the Pepsi-Cola Company and Gulf Oil in Philadelphia then quickly capitulated and hired Negroes for position from which they had previously been excluded.
Consumers’ boycotts may sometimes involve the publication of “un fair, ““black,” closed,” “we don’t patronize,” and ‘fair,” lists or the use of union label as a means of guiding purchasing power. “Selective buying campaigns “encouraging patronage of name firm with nondiscriminatory hiring practices-as distinct from listing firms not to be patronized - have sometimes been used as means of sidestepping laws against boycotts in some American states.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

sit-in เรียนการรวมเคาน์เตอร์กลางตัดสินใจไม่ไปซื้อเสื้อผ้าใหม่เทศกาลอีสเตอร์ของแนชวิลล์พ่อค้ามีอิทธิพลต่อ บน 10 พฤษภาคมฤดูร้อนของร้านค้าเมืองหกถูกรวม ในช่วงฤดูร้อนของ 1960 250000 คนในฟิลาเดลเฟีย "อุปถัมภ์เลือกโปรแกรม" กับ บริษัทเบเกอรี่แสนอร่อยของฟิลาเดลเฟีย ดำเนินการเพื่อให้ได้โอกาสเท่างาน Negroes ประสบกับการ boycotts บริษัทแป๊ปซี่โคล่าและน้ำมันในอ่าวในฟิลาเดลเฟียได้อย่างรวดเร็ว capitulated แล้วจ้าง Negroes ตำแหน่งที่พวกเขาได้ก่อนหน้านี้ถูกแยกออกBoycotts ของผู้บริโภคบางครั้งอาจเกี่ยวข้องกับการเผยแพร่ " un แฟร์ ""ดำ ปิด "เราไม่พร้อม และ ' ยุติธรรม, "รายการหรือใช้ป้ายชื่อสหภาพว่าแนะนำซื้อพลังงานได้ "เลือกซื้อแคมเปญ" ส่งเสริมอุปถัมภ์ของบริษัทชื่อด้วยแนวทางจ้างงาน nondiscriminatory-as distinct from บริษัทรายการไม่ให้มีอุปการ - บางครั้งถูกใช้เป็นของ sidestepping กฎหมายกับ boycotts ในบางรัฐอเมริกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักเรียนนั่งในการรวมเคาน์เตอร์อาหารกลางวันตัดสินใจที่จะไม่ซื้อเสื้อผ้าใหม่อีสเตอร์เป็นวิธีการที่มีอิทธิพลต่อร้านค้าที่แนชวิลล์ เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคมฤดูร้อนของร้านค้าในเมืองหกถูกรวม ในช่วงฤดูร้อนของปี 1960 ประมาณ 250,000 คนในพื้นที่ฟิลาเดลดำเนินการ "โครงการอุปถัมภ์เลือก" กับเบเกอรี่อร่อยร่วมกันของฟิลาเดลเพื่อที่จะได้รับโอกาสในการทำงานเท่าเทียมกันสำหรับพวกนิโกร ต้องเผชิญกับการคว่ำบาตรเพิ่มเติมเป๊ปซี่โคล่า บริษัท ฯ และ บริษัท น้ำมันอ่าวในฟิลาเดลแล้วยอมจำนนอย่างรวดเร็วและได้รับการว่าจ้างพวกนิโกรตำแหน่งจากที่พวกเขาได้รับก่อนหน้านี้ได้รับการยกเว้น
การคว่ำบาตรของผู้บริโภคที่บางครั้งอาจจะเกี่ยวข้องกับการประกาศของ "อูยุติธรรม" "สีดำ" ปิด "," เราไม่สนับสนุน "และ" ยุติธรรม "รายการหรือการใช้ฉลากสหภาพเป็นวิธีการแนวทางกำลังซื้อ "แคมเปญซื้อเลือก" การส่งเสริมการอุปถัมภ์ของ บริษัท ชื่อกับการจ้างงานไม่ถูกเลือกปฏิบัติวิธีปฏิบัติที่แตกต่างไปจากรายชื่อ บริษัท ที่ไม่ได้รับการอุปถัมภ์ - ได้รับบางครั้งก็ใช้เป็นวิธีการพลิ้วไหวกฎหมายต่อต้านการคว่ำบาตรในบางรัฐอเมริกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักเรียนนั่งรวมเคาน์เตอร์อาหารกลางวัน ตัดสินใจที่จะไม่ซื้อเสื้อผ้าใหม่อีสเตอร์เป็นวิธีการที่มีอิทธิพลต่อตลาด Nashville เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม ฤดูร้อนในหกเมืองร้านค้าครบวงจร ในช่วงฤดูร้อนของปี 1960 ประมาณ 250 , 000 คน ในพื้นที่ Philadelphia ออกมาเป็น " โปรแกรม " อุปถัมภ์เลือกสรรกับอร่อยเบเกอรี่ Co . ของฟิลาเดลเฟียเพื่อให้ได้รับโอกาสงานเท่ากันนิโกร . เผชิญกับคว่ำบาตรเพิ่มเติม บริษัท เป๊ปซี่ โคล่า และอ่าวน้ำมันในฟิลาเดลรีบ capitulated และจ้างนิโกรตำแหน่งจากที่พวกเขาเคยได้รับการยกเว้น .
ผู้บริโภค boycotts บางครั้งอาจเกี่ยวข้องกับสิ่งพิมพ์ของ " อุน Fair " ดำ " , " ปิด " , " เราไม่อุดหนุน " และ " แฟร์" รายการหรือการใช้ฉลากสหภาพเป็นวิธีการแนะนำการซื้อพลังงาน " แคมเปญ " ซื้อในชื่อ บริษัท ที่มีการส่งเสริมการปฏิบัติที่แตกต่างจาก บริษัท ดจ้างรายการไม่อุปถัมภ์ - มีบางครั้งถูกใช้เป็นพาหนะ sidestepping กฎหมายต่อต้านคว่ำบาตรในบางอเมริกัน สหรัฐอเมริกา