To facilitate the human resources m

To facilitate the human resources management and to maintain the discipline and unity of the human resources management Fujikura Electronics (Thailand) Ltd. has set up the following Human Resources Management Policy as following :

Develop employees to have more technology skill to meet with the growth of organization and world markets.
Supporting employees to be growth in the career and have participation in company's management.
Having the human resources management which meets with the growth of organization and world markets, considering factors and company's status.
Unity in human resources management in the organization.
Encourage and promote our people to have good working lives and social lives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่วยในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ การรักษาวินัยและความสามัคคีของการบริหารทรัพยากรบุคคลบริษัทฟูจิคูระอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัดได้รับการตั้งค่านโยบายการจัดการทรัพยากรบุคคลต่อไปนี้ดังต่อไปนี้:พัฒนาพนักงานให้มีทักษะเทคโนโลยีเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองกับการเติบโตขององค์กรและตลาดโลกสนับสนุนพนักงานให้มีส่วนร่วมในการจัดการของบริษัท และไม่สามารถเจริญเติบโตในอาชีพการงานมีการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ตรงกับการเจริญเติบโตขององค์กรและตลาดโลก พิจารณาปัจจัยและสถานะของบริษัทสามัคคีในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรสนับสนุน และส่งเสริมการมีชีวิตการทำงานดีและชีวิตสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และเพื่อรักษาระเบียบวินัยและความสามัคคีของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ฟูจิคูระอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้มีการจัดตั้งทรัพยากรบุคคลต่อไปนี้นโยบายการบริหารจัดการดังต่อไปนี้: การพัฒนาพนักงานให้มีทักษะด้านเทคโนโลยีมากขึ้นเพื่อตอบสนองกับการเจริญเติบโตของ องค์กรและการตลาดโลก. สนับสนุนพนักงานที่จะเจริญเติบโตในอาชีพและมีส่วนร่วมในการจัดการของ บริษัท ฯ . มีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ซึ่งตรงกับการเจริญเติบโตขององค์กรและตลาดโลกโดยพิจารณาปัจจัยและ บริษัท ฯ มีสถานะ. เอกภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร . สนับสนุนและส่งเสริมให้คนของเราที่จะมีชีวิตที่ดีในการทำงานและชีวิตทางสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อความสะดวกในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการรักษาวินัยและความสามัคคีของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ฟูจิ อิเล็กทรอนิกส์ ( ประเทศไทย ) จำกัด ได้มีการจัดตั้งตามนโยบายการจัดการทรัพยากรมนุษย์ดังต่อไปนี้พัฒนาพนักงานให้มีทักษะในเทคโนโลยีมากขึ้นเพื่อตอบสนองกับการเติบโตของตลาดองค์กรและโลกสนับสนุนให้พนักงานได้รับการเจริญเติบโตในอาชีพและการมีส่วนร่วมในการจัดการของบริษัทมีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ซึ่งตรงกับการเจริญเติบโตของตลาดองค์กรและโลก การพิจารณาปัจจัยและสถานะของบริษัทเอกภาพในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรกระตุ้นและส่งเสริมให้คนของเราจะมีชีวิตที่ดีและสังคมชีวิต