Organizational roles and responsibi

Organizational roles and responsibilities
–Chief knowledge officer executives
–Dedicated staff / knowledge managers
–Communities of practice (COPs)
•Informal social networks of professionals and employees within and outside firm who have similar work-related activities and interests
•Activities include education, online newsletters, sharing experiences and techniques
•Facilitate reuse of knowledge, discussion
•Reduce learning curves of new employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทขององค์กรและความรับผิดชอบ– ความรู้ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร-เฉพาะพนักงาน / ผู้จัดการความรู้-ชุมชนปฏิบัติ (ตำรวจ)•Informal เครือข่ายทางสังคมของผู้เชี่ยวชาญและพนักงานภายใน และภาย นอกของบริษัทที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานคล้ายกันและความสนใจ•Activities รวมการศึกษา ข่าวออนไลน์ แบ่งปันประสบการณ์และเทคนิค•Facilitate นำความรู้ การสนทนา•Reduce เส้นโค้งการเรียนรู้ของพนักงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทและความรับผิดชอบขององค์กรผู้บริหารเจ้าหน้าที่ความรู้ -Chief -Dedicated พนักงาน / ผู้จัดการความรู้-Communities ของการปฏิบัติ (ตำรวจ) •เครือข่ายทางสังคมเป็นทางการของผู้เชี่ยวชาญและพนักงานภายใน บริษัท ภายนอกที่มีกิจกรรมที่คล้ายกันที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและผลประโยชน์•กิจกรรมรวมถึงการศึกษาจดหมายข่าวออนไลน์แบ่งปันประสบการณ์และเทคนิค•อำนวยความสะดวกนำมาใช้ใหม่ของความรู้การอภิปราย•ลดเส้นโค้งการเรียนรู้ของพนักงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทและความรับผิดชอบขององค์การประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ ความรู้โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ / ผู้จัดการความรู้ชุมชนและการปฏิบัติ ( ตำรวจ )ระบบบริการเครือข่ายทางสังคมของผู้เชี่ยวชาญและพนักงานภายใน และภายนอก บริษัท ที่ มีการทำงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมและความสนใจ- กิจกรรมต่างๆรวมถึงการศึกษา , ข่าวออนไลน์ , การแบ่งปันประสบการณ์และเทคนิค- อำนวยความสะดวกในการนำความรู้ การอภิปราย- ลดเส้นโค้งการเรียนรู้ของพนักงานใหม่