10.41 The total peak UK employment

10.41 The total peak UK employment impacts are a little higher than in the Central Case (6,550 FTEs per annum, versus 5,600 FTEs). The impacts are sustained over a longer period with this quantum of per-annum jobs maintained over an 11 year period from 2016 to 2026 inclusive. At a Lancashire level the peak employment impact is considerably higher than the
Central Case (a peak average of 2,500 FTEs, versus 1,700 FTEs – or plus 50%). This is, in part, due to the assumptions made on Lancashire gaining a higher relative share of supply chain activity as suppliers relocate. It is also due to the higher cumulative well count, which drives a requirement for additional well maintenance labour. As with the UK impacts, these jobs are also sustained over a longer period relative to the Central Case.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

10.41 ผลกระทบจ้างงานสูงสุดรวม UK เป็นเล็กน้อยสูงกว่าในกรณีเซ็นทรัล (Fte 6,550 ต่อ annum เทียบกับ Fte 5600) ผลกระทบจะยั่งยืนมากกว่าระยะยาวกับควอนตัมนี้งานต่อ annum รักษาเป็นเวลา 11 ปีจาก 2016 เพื่อรวม 2026 ในแลงคาเชอร์ระดับ ผลกระทบต่อการจ้างงานสูงสุดคือมากมากกว่า
กรณีกลาง (ความสูงโดยเฉลี่ย 2Fte 500 เทียบกับ Fte 1700 – หรือบวก 50%) อยู่ ในส่วน เนื่องจากสมมติฐานทำได้แบ่งญาติสูงกิจกรรมห่วงโซ่อุปทานเป็นผู้ผลิตย้ายแลงคาเชอร์ เป็นเนื่องจากสูงสะสมดีนับ ซึ่งไดรฟ์ความต้องการแรงงานดูแลและบำรุงรักษาเพิ่มเติม เช่นเดียวกับผลกระทบของ UK งานเหล่านี้จะยังยั่งยืนระยะยาวเมื่อเทียบกับกรณีเซ็นทรัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

10.41 รวมสูงสุดในสหราชอาณาจักรมีผลกระทบต่อการจ้างงานที่น้อยกว่าในกรณีกลาง (6,550 FTEs ต่อปีเมื่อเทียบกับ 5,600 FTEs) ผลกระทบอย่างยั่งยืนในระยะเวลานานกับควอนตัมของงานต่อปีนี้ยังคงอยู่ในช่วง 11 ปี 2016-2026 รวม ในระดับที่แลงคาเชียร์ผลกระทบต่อการจ้างงานสูงสุดเป็นอย่างมากสูงกว่า
กรณีกลาง (เฉลี่ย 2,500 จุดสูงสุดของ FTEs เมื่อเทียบกับ 1,700 FTEs - หรือบวก 50%) นี่คือในส่วนหนึ่งเนื่องจากสมมติฐานทำในแลงคาเชียร์ได้รับส่วนแบ่งสูงกว่าญาติของกิจกรรมห่วงโซ่อุปทานที่เป็นซัพพลายเออร์ที่ย้าย นอกจากนี้ยังเกิดจากการนับดีสูงสะสมที่ไดรฟ์ความต้องการแรงงานในการบำรุงรักษาที่ดีเพิ่มเติม เช่นเดียวกับผลกระทบที่สหราชอาณาจักรงานเหล่านี้อย่างยั่งยืนยังช่วงเวลาที่มีความยาวเมื่อเทียบกับกรณีที่ภาคกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยอดการจ้างงาน UK 10.41 รวมผลกระทบเป็นเล็กน้อยสูงกว่าในกรณีกลาง ( 6550 FTES ต่อปี เมื่อเทียบกับ 5600 FTES ) ผลกระทบจะยั่งยืนกว่าในระยะยาวกับควอนตัมของงานรักษาต่อปีกว่า 11 ปี 2026 จาก 2016 ที่จะรวม ในแลงคาเชียร์ระดับยอดการจ้างงานผลกระทบมากสูงกว่า
เคสกลาง ( สูงสุดเฉลี่ย 2 ,500 FTES เทียบกับ 1700 FTES ) หรือเพิ่ม 50 % ) นี่คือในส่วนหนึ่งเนื่องจากสมมติฐานในแลงคาสเชอร์ได้รับสูงกว่าญาติแบ่งปันกิจกรรมของห่วงโซ่อุปทานเป็นซัพพลายเออร์ย้ายที่ ก็เพราะยิ่งสะสมก็นับ ซึ่งทำให้ความต้องการแรงงานดีบำรุงรักษาเพิ่มเติม กับ UK ผลกระทบงานเหล่านี้จะยั่งยืนกว่าในระยะยาว เมื่อเทียบกับเคสกลาง