Then why are some employees still c

Then why are some employees still cheating?
There are, of course, other reasons that could lead to cheating. No less than 37.9% of the people surveyed say that cheating serves to compensate for a badly configured system, this considerably reinforces the idea that the traveler is not dishonest, but does not
wish to subsidise the company with his or her own money either. We too often forget that ’business traveler’ is not a profession, but rather the consequence of the profession exercised.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แล้ว ทำไมมีพนักงานบางคนยังโกงได้ แน่นอน เหตุผลอื่น ๆ ที่อาจนำไปสู่การโกง ไม่น้อยกว่า 37.9% ของประชาชนที่สำรวจบอกว่า โกงทำหน้าที่ชดเชยระบบไม่กำหนด นี้มาก reinforces คิดว่า นักท่องเที่ยวที่ไม่ไม่ แต่ไม่ได้ต้อง subsidise บริษัท ด้วยเงินของ ตนเองอย่างใดอย่างหนึ่ง เราเกินไปมักจะลืมว่า 'นักธุรกิจ' เป็นอาชีพไม่ แต่เป็น สัจจะของอาชีพที่ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แล้วทำไมพนักงานบางส่วนยังคงโกง?
มีแน่นอนเหตุผลอื่น ๆ ที่อาจนำไปสู่การโกง ไม่น้อยกว่า 37.9% ของผู้ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าการโกงทำหน้าที่เพื่อชดเชยการกำหนดค่าระบบไม่ดีนี้มากตอกย้ำความคิดที่ว่าเดินทางไม่ได้ทุจริต แต่ไม่
ต้องการที่จะอุดหนุน บริษัท ที่มีเงินของเขาหรือของเธอเองอย่างใดอย่างหนึ่ง เราก็มักจะลืมว่า 'ธุรกิจเดินทาง' ไม่ใช่อาชีพ แต่ผลที่ตามมาของอาชีพใช้สิทธิ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วทำไมพนักงานบางคนยังโกง
มี แน่นอน เหตุผลอื่น ๆที่อาจนำไปสู่การโกง ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 37.9 คนหนึ่งบอกว่าโกงบริการเพื่อชดเชยค่ามากระบบนี้มากก็ตาม ความคิดที่นักเดินทางไม่ทุจริต แต่ไม่ได้
ต้องการอุดหนุนบริษัทด้วยเงินของเขา หรือเธอเองเหมือนกันเราก็มักจะลืมว่า ' นักเดินทางธุรกิจที่ไม่ใช่อาชีพ แต่ผลของงานออกกำลัง