» Triggers to risk incidents;» Inte

» Triggers to risk incidents;
» Intent;
» Protective factors; and
» Rationale for rating the risk, based on
the above and gut feelings.Discussion centres around the risk assessment and care plan that has been devised for a patient who is currently on the ward and the patient is invited to attend if possible. The presenter outlines actions that are
being taken by the team to minimise risk along with a rationale for these. The impact of all interventions and actions are considered, and reflections on alternatives and possibilities are encouraged.Following this, documentation is examined to determine whether the full process and decision making has been captured accurately and with sufficient detail. Any gaps in documentation are updated as these are live documents for people on the ward; alternative interventions are incorporated. The patient and carer(s) are also invited to comment on the findings from the peer review.As mentioned earlier, in practice the peer review can be undertaken within supervision or as part of a larger multidisciplinary team discussion. We have also had feedback that staff have used the process in handover when struggling with differences in opinions about level of risk and observations of a particular patient. The process wehave developed aims to embrace the expertise of our peers, and to be a practical approach to building staff skill,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

» ทริกเกอร์เหตุการณ์ความเสี่ยง» จุดประสงค์» ป้องกันปัจจัย และ» ผลการจัดอันดับความเสี่ยง ตามความรู้สึกข้างต้น และลำไส้ สนทนาศูนย์ประเมินความเสี่ยงและแผนการดูแลที่มีการกำหนดในผู้ป่วยที่อยู่ในผู้ป่วย และผู้ป่วยได้รับเชิญให้เข้าร่วมได้ ผู้นำเสนอสรุปการดำเนินการที่นำ โดยทีมงานลดความเสี่ยงกับผลที่การเหล่านี้ พิจารณาผลกระทบของมาตรการและการดำเนินการทั้งหมด และสะท้อนแทนและไปขอแนะนำ ดังกล่าว เป็นการตรวจสอบเอกสารเพื่อตรวจสอบว่า กระบวนการทั้งหมดและตัดสินใจได้ถูกจับภาพได้อย่างถูกต้อง และ มีรายละเอียดเพียงพอ ช่องว่างใด ๆ ในเอกสารมีการปรับปรุงเหล่านี้เป็นเอกสารสดคนในวอร์ด งานวิจัยอื่นรวมอยู่ ผู้ป่วยและ carer(s) จะเชิญวิพากษ์ที่พบจากการตรวจทานเพียร์ เป็นที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ ในทางปฏิบัติ ทบทวนเพียร์สามารถจะดำเนินการภาย ในการกำกับดูแล หรือ เป็นส่วนหนึ่งของการสนทนา multidisciplinary ทีมใหญ่ นอกจากนี้เรายังได้มีข้อเสนอแนะที่พนักงานใช้กระบวนการในถึงการส่งมอบเมื่อดิ้นรน มีความแตกต่างในความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับของความเสี่ยงและข้อสังเกตของผู้ป่วยเฉพาะ Wehave กระบวนการพัฒนามีวัตถุประสงค์ที่ จะโอบกอดความเชี่ยวชาญของเพื่อนของเรา และ วิธีการปฏิบัติเพื่อสร้างทักษะพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

»ทริกเกอร์ที่จะเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ;
»เจตนา;
»ปัจจัยป้องกัน; และ»เหตุผลในการประเมินความเสี่ยงขึ้นอยู่กับข้างต้นและลำไส้ศูนย์feelings.Discussion รอบการประเมินความเสี่ยงและการวางแผนการดูแลที่ได้รับการคิดค้นสำหรับผู้ป่วยที่กำลังอยู่ในหอผู้ป่วยและผู้ป่วยจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมถ้าเป็นไปได้ ผู้นำเสนอแนวทางการดำเนินการที่ถูกถ่ายโดยทีมงานที่จะลดความเสี่ยงพร้อมด้วยเหตุผลเหล่านี้ ผลกระทบของการแทรกแซงและการกระทำที่ได้รับการพิจารณาและสะท้อนทางเลือกและความเป็นไปได้รับการ encouraged.Following นี้จะตรวจสอบเอกสารเพื่อตรวจสอบว่าขั้นตอนการเต็มรูปแบบและการตัดสินใจที่ได้รับการบันทึกอย่างถูกต้องและมีรายละเอียดเพียงพอ ช่องว่างใด ๆ ในเอกสารมีการปรับปรุงเหล่านี้เป็นเอกสารสดสำหรับคนในวอร์ด; การแทรกแซงทางเลือกที่ได้มีการรวบรวม ผู้ป่วยและผู้ดูแล (s) ยังได้รับเชิญไปแสดงความคิดเห็นในการค้นพบจาก review.As เพียร์กล่าวก่อนหน้านี้ในทางปฏิบัติทบทวนสามารถดำเนินการภายในการกำกับดูแลหรือเป็นส่วนหนึ่งของการอภิปรายทีมสหสาขาวิชาชีพที่มีขนาดใหญ่ เรายังได้มีข้อเสนอแนะว่าเจ้าหน้าที่ได้ใช้กระบวนการในการส่งมอบเมื่อดิ้นรนกับความแตกต่างในความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับของความเสี่ยงและข้อสังเกตของผู้ป่วยโดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระบวนการ wehave พัฒนามีจุดมุ่งหมายที่จะโอบกอดความเชี่ยวชาญของเพื่อนร่วมงานของเราและจะเป็นวิธีการปฏิบัติในการสร้างทักษะพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

»ก่อให้เกิดความเสี่ยงเหตุการณ์ ;
»เจตนา ;

»»ปัจจัยป้องกัน และเหตุผลอันดับความเสี่ยงขึ้นอยู่กับ
ความรู้สึกข้างต้น ความกล้าหาญ และการอภิปรายต่างๆ รอบการประเมินความเสี่ยงและการดูแลแผนการที่ได้รับการวางแผนสำหรับผู้ป่วยที่อยู่ในโรงพยาบาลและผู้ป่วยจะได้รับเชิญเข้าร่วมประชุม ถ้าเป็นไปได้ . เสนอเค้าโครงการกระทำที่
ถูกทีมเพื่อลดความเสี่ยงด้วยเหตุผลเหล่านี้ ผลกระทบของการแทรกแซงและการกระทำมีการพิจารณาและสะท้อนทางเลือกและความเป็นไปได้มากขึ้น ต่อไปนี้คือการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบว่าเอกสารครบกระบวนการและการตัดสินใจได้รับการบันทึกที่ถูกต้องและมีรายละเอียดเพียงพอช่องว่างใด ๆในเอกสารได้รับการปรับปรุงเป็นเอกสารพวกนี้อยู่ร่วมกับผู้อื่นบนวอร์ด ; การแทรกแซงเป็นทางเลือกที่จัดตั้งขึ้น ผู้ป่วยและผู้ดูแล ( s ) ก็เชิญแสดงความเห็นเกี่ยวกับผลการวิจัยจาก ทบทวน ตามที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ ในการฝึกทบทวนที่สามารถแลกได้ภายในงาน หรือ เป็นส่วนหนึ่งของทีมสหสาขาวิชาชีพที่มีการสนทนาเรายังมีความคิดเห็นว่า เจ้าหน้าที่ได้ใช้กระบวนการในการส่งมอบเมื่อดิ้นรนกับความแตกต่างในความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับของความเสี่ยงและการสังเกตของผู้ป่วยโดยเฉพาะ กระบวนการที่เราพัฒนามีวัตถุประสงค์เพื่อโอบกอดความเชี่ยวชาญของเพื่อนของเรา และเป็นแนวทางการปฏิบัติเพื่อสร้างทักษะพนักงาน