Quit taking things personally. If y

Quit taking things personally. If you're going to properly manage your workers—especially if they despise hierarchy—you need to remember to not take their reluctance to follow your directions too personally. Identify their personality, win over their trust and you will start to see things change for the better.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลิกทำสิ่งที่ตัว ถ้าคุณกำลังจะ ถูก จัดการแรงงานของคุณ — โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาดูถูกชั้น — คุณต้องจำไว้ว่า ไม่ใช้ของพวกเขาไม่เต็มใจทำตามคำแนะนำของคุณเกินไปตัว ระบุบุคลิกภาพของพวกเขา ชนะความน่าเชื่อถือของพวกเขา และคุณจะเริ่มเห็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกจากการสิ่งส่วนตัว หากคุณกำลังจะต้องจัดการงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณหากพวกเขาดูถูกลำดับชั้นที่คุณต้องจำไว้ว่าจะไม่ใช้เวลาของพวกเขาไม่เต็มใจที่จะทำตามคำแนะนำของคุณมากเกินไปส่วนตัว ระบุบุคลิกของพวกเขาชนะความไว้วางใจของพวกเขาและคุณจะเริ่มเห็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เลิกทำอะไรๆด้วยตัวเอง ถ้าคุณกำลังจะถูกจัดการงานของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาเกลียดลำดับชั้น คุณต้องจำที่จะไม่ใช้พวกเขาไม่เต็มใจที่จะทำตามคำแนะนำของคุณด้วยตนเอง . ศึกษาบุคลิกภาพของพวกเขาชนะไว้วางใจของพวกเขาและคุณจะเริ่มเห็นสิ่งที่เปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น