The paper suggests a fundamental re

The paper suggests a fundamental rethink to HRM issues and offers application of positive psychology as a feasible solution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษแนะนำคิดใหม่ขั้นพื้นฐานปัญหา HRM และมีการประยุกต์ใช้จิตวิทยาเป็นวิธีการแก้ปัญหาไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษที่แสดงให้เห็นคิดใหม่พื้นฐานไปสู่ปัญหาการบริหารทรัพยากรมนุษย์และมีการประยุกต์ใช้จิตวิทยาเชิงบวกเป็นวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษแนะนำทบทวนพื้นฐานเรื่อง HRM และเสนอการประยุกต์ใช้จิตวิทยาบวกเป็นคำตอบที่เป็นไปได้