Punnett and Shenkar (2007) concluded that

Punnett and Shenkar (2007) conclude

Punnett and Shenkar (2007) concluded that "convergence will occur in some
aspects of culture and divergence in others - in some ways, people are becoming more
similar, but in many ways they retain their distinctiveness" (p. 484). International
management researchers need to be aware of factors contributing to both convergence
and divergence, and be able to analyze their influence (p. 484). The objective of this
research study is to examine the convergence and divergence of self-leadership practices
within different national cultures of a multinational corporation operating in Asia.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Punnett และ Shenkar (2007) สรุปว่า "การบรรจบกันจะเกิดขึ้นในบาง
ด้านของวัฒนธรรมและความแตกต่างในอื่น ๆ - ในบางวิธีที่ผู้คนมีมากขึ้น
คล้ายกัน แต่ในหลายวิธีที่พวกเขายังคงมีความพิเศษของพวกเขา" (พี 484) นักวิจัยระหว่างประเทศ
การจัดการจะต้องมีการตระหนักถึงปัจจัยที่มีผลต่อทั้งลู่
และความแตกต่างและมีความสามารถในการวิเคราะห์อิทธิพลของพวกเขาออกไป (หน้า 484)วัตถุประสงค์ของการนี​​้
ศึกษาวิจัยคือการตรวจสอบการบรรจบและความแตกต่างของการปฏิบัติที่ตัวเองเป็นผู้นำ
ภายในวัฒนธรรมของชาติที่แตกต่างกันของบรรษัทข้ามชาติที่ทำงานอยู่ในเอเชีย.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Punnett และ Shenkar (2007) สรุปที่ "บรรจบกันจะเกิดขึ้นในบาง
ด้านวัฒนธรรมและ divergence ในผู้อื่น - ในบางวิธี คนจะกลายเป็นเพิ่มเติม
คล้ายกัน แต่ในหลายวิธีที่จะรักษาตน distinctiveness " (p. 484) นานาชาติ
จัดการนักวิจัยต้องตระหนักถึงปัจจัยทั้งสองบรรจบกัน
divergence และ และสามารถวิเคราะห์อิทธิพล (p. 484) วัตถุประสงค์นี้
ศึกษาวิจัยจะตรวจสอบการลู่เข้าและ divergence self-leadership ปฏิบัติ
ภายในวัฒนธรรมต่างชาติของบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในเอเชีย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
punnett และ shenkar ( 2007 )สรุปได้ว่า"ผู้นำชีวิตคอนเวอร์เจนซ์
ซึ่งจะช่วยจะเกิดขึ้นในบางอย่างของแตกออกไปและวัฒนธรรมในคนอื่นในหลายด้านบางคนเป็นมากขึ้น
คล้ายคลึงกันแต่ในหลายๆวิธีด้วยกันเขาคงเป็นยี่ห้อ"( p .ของพวกเขา 484 ) นักวิจัย
ซึ่งจะช่วยการจัดการระหว่างประเทศจะต้องทราบถึงในหลายปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการคอนเวอร์เจนซ์
และแตกออกไปทั้งสองและสามารถวิเคราะห์มีอิทธิพลของพวกเขา( p . 484 )วัตถุประสงค์ของการศึกษา
ซึ่งจะช่วยการวิจัยนี้คือการตรวจสอบผู้นำชีวิต Convergence Lifestyle และแตกออกไปของการปฏิบัติด้วยตนเอง -
ซึ่งจะช่วยเป็นผู้นำในวัฒนธรรมของประเทศต่างๆของบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในเอเชีย.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: