The use of United States-based huma

The use of United States-based human resource initiatives by multinational organizations can create
unnecessary intercultural problems. The solution lies in building cross-cultural relationships with overseas
colleagues in HR (Carobolante, 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้ทรัพยากรบุคคลจากสหรัฐอเมริการิเริ่มโดยองค์กรธุรกิจระหว่างประเทศสามารถสร้างปัญหาวัฒนธรรมไม่จำเป็น การแก้ไขปัญหาที่อยู่ในอาคารนานาวัฒนธรรมความสัมพันธ์กับต่างประเทศเพื่อนร่วมงานในทรัพยากรบุคคล (Carobolante, 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้งานของสหรัฐอเมริกาที่ใช้ความคิดริเริ่มในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยองค์กรข้ามชาติสามารถสร้างปัญหาระหว่างวัฒนธรรมที่ไม่จำเป็น การแก้ปัญหาอยู่ในการสร้างความสัมพันธ์ข้ามวัฒนธรรมในต่างประเทศกับเพื่อนร่วมงานในการบริหารทรัพยากรบุคคล (Carobolante 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนอเมริกันไม่ชอบเรื่องราวความขัดแย้งรอบข้อพิพาทที่รุนแรง หรือพวกยุโรป ดังนั้น คุณไม่ควรยกเรื่องการเมือง อภิปรายกัน ถ้าคุณไม่แน่ใจว่า ความคิดของเขาจะตรงกับความคิดของคุณ