Kimpton Hotels Employment Opportunity
Click to Email this job to a friend
Position: Pool & Recreation Manager
Property: Surfcomber - South Beach
Location: US - FL - Miami
Position Summary:
Required Skills & Experience:
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
Prior supervisory/management/leadership experience is a must. Will oversee pool concierge, pool servers and bartenders. Able to multi-task, manage a team, execute events and activities.
QUALIFICATION REQUIREMENTS:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and/or EXPERIENCE:
Minimum 1 year Food and Beverage experience. Minimum 2 years in customer service, RESORT, pool, recreation management related experience or training; or equivalent combination of education and experience. Hospitality degree is preferred. Knowledge of computer operating systems, Aloha, Excel, Epitome.
LANGUAGE SKILLS:
Position requires excellent organizational, communication and interpersonal skills. Must be able to communicate clearly in both written and verbal fashion. Multi-lingual is preferred.
REASONING ABILITY:
Ability to apply common sense understanding to carry out detailed written or oral instructions. Able to manage problems in guest related/safety situations.
OTHER SKILLS and ABILITIES:
Must be able to speak English to communicate with guests. Must be able to recognize situations which may involve guests that require immediate supervisory attention. Must know and use reasonable care for the safety and security of the guests. First Aid and CPR Certification is required.
PHYSICAL DEMANDS:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee frequently is required to sit, reach with hands and arms. The employee is occasionally required to climb or balance. There will be walking, standing for extended periods of time within a shift.
The employee must regularly lift and/or move up to 25-30 pounds and frequently lift and/or move up to 50 pounds.
WORK ENVIRONMENT:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The employee occasionally works with cleaning fluids and solvents and must operate hand tools, have ability to reach above your head, etc.
The noise level in the work environment is usually moderate. This position will work most exclusive in the sun; so must be comfortable working for long hours in the elements, ie. Sun, wind, occasional cold spells and rain.
(Please note: Management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands).
Essential Duties:
Kimpton Hotels Employment Opportunity
Click to Email this job to a friend
Position: Pool & Recreation Manager
Property: Surfcomber - South Beach
Location: US - FL - Miami
Position Summary:
Required Skills & Experience:
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
Prior supervisory/management/leadership experience is a must. Will oversee pool concierge, pool servers and bartenders. Able to multi-task, manage a team, execute events and activities.
QUALIFICATION REQUIREMENTS:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and/or EXPERIENCE:
Minimum 1 year Food and Beverage experience. Minimum 2 years in customer service, RESORT, pool, recreation management related experience or training; or equivalent combination of education and experience. Hospitality degree is preferred. Knowledge of computer operating systems, Aloha, Excel, Epitome.
LANGUAGE SKILLS:
Position requires excellent organizational, communication and interpersonal skills. Must be able to communicate clearly in both written and verbal fashion. Multi-lingual is preferred.
REASONING ABILITY:
Ability to apply common sense understanding to carry out detailed written or oral instructions. Able to manage problems in guest related/safety situations.
OTHER SKILLS and ABILITIES:
Must be able to speak English to communicate with guests. Must be able to recognize situations which may involve guests that require immediate supervisory attention. Must know and use reasonable care for the safety and security of the guests. First Aid and CPR Certification is required.
PHYSICAL DEMANDS:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee frequently is required to sit, reach with hands and arms. The employee is occasionally required to climb or balance. There will be walking, standing for extended periods of time within a shift.
The employee must regularly lift and/or move up to 25-30 pounds and frequently lift and/or move up to 50 pounds.
WORK ENVIRONMENT:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The employee occasionally works with cleaning fluids and solvents and must operate hand tools, have ability to reach above your head, etc.
The noise level in the work environment is usually moderate. This position will work most exclusive in the sun; so must be comfortable working for long hours in the elements, ie. Sun, wind, occasional cold spells and rain.
(Please note: Management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands).
Essential Duties:
การแปล กรุณารอสักครู่..

โรงแรมรอบๆโอกาสการจ้างงาน
คลิกอีเมลงานนี้ให้เพื่อน
สถานะ : สระ &นันทนาการผู้จัดการ
คุณสมบัติ : surfcomber - ใต้ชายหาด
ที่ตั้ง : เรา - FL - ไมอามี่
ตำแหน่งสรุป :
ประสบการณ์&ทักษะ :
:
ก่อนหน้าที่นิเทศนิเทศ / การจัดการ / ผู้นำ ประสบการณ์ เป็นต้อง จะดูแล Pool Concierge , เซิร์ฟเวอร์สระและบาร์เทนเดอร์ . ได้หลายงานจัดการทีมรันเหตุการณ์และกิจกรรมต่างๆ มีความต้องการคุณสมบัติ :
เพื่อดำเนินการงานนี้เรียบร้อยแล้ว แต่ละคนต้องสามารถที่จะแสดงในแต่ละหน้าที่ที่สำคัญที่ควร ความต้องการด้านล่าง ตัวแทนของความรู้ ทักษะและ / หรือความสามารถที่ต้องการ ที่พักที่เหมาะสมอาจจะทำเพื่อให้บุคคลที่มีความพิการเพื่อดำเนินการฟังก์ชันที่จำเป็น .
-
และ / หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี อาหาร และ เครื่องดื่ม ประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปี ในการบริการลูกค้า , รีสอร์ท , สระว่ายน้ำ , การจัดการนันทนาการ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง หรือฝึกอบรม หรือเทียบเท่ากับการรวมกันของการศึกษาและประสบการณ์ ระดับการบริการดีกว่า ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ , โล , Excel , ดีเลิศ .
ตำแหน่งต้องมีทักษะการใช้ภาษาที่ดีขององค์การการสื่อสารและทักษะระหว่างบุคคล ต้องมีความสามารถในการสื่อสารทั้งการเขียนและแฟชั่นการพูดชัดเจน หลายภาษา เป็น ที่ต้องการ ความสามารถในการใช้เหตุผล
:
สามารถใช้สามัญสำนึกความเข้าใจออกมาเพื่อเขียนรายละเอียด หรือการแนะนำ สามารถจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของแขก / สถานการณ์
:
ทักษะและความสามารถอื่น ๆจะต้องสามารถที่จะพูดภาษาอังกฤษเพื่อสื่อสารกับแขก ต้องสามารถรับรู้สถานการณ์ที่อาจเกี่ยวข้องกับการเข้าพักที่ต้องการความสนใจทันที ต้องรู้และใช้ความระมัดระวังตามสมควรเพื่อความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของแขก การปฐมพยาบาลและการรับรองการทำ CPR เป็นสิ่งจำเป็น .
:
ความต้องการทางกายภาพความต้องการทางกายภาพที่อธิบายที่นี่เป็นตัวแทนของผู้ที่ต้องพบกับพนักงานเรียบร้อยแล้วแสดงหน้าที่สำคัญของงานนี้ ที่พักที่เหมาะสมอาจจะทำเพื่อให้บุคคลที่มีความพิการเพื่อดำเนินการฟังก์ชันที่จำเป็น .
ระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ ของงานนี้ พนักงานประจำต้องยืน ; เดิน ; ใช้มือนิ้ว , จัดการหรือสัมผัสวัตถุ เครื่องมือ หรือการควบคุม ; ยอม , คุกเข่า , หมอบ หรือคลาน ; พูดหรือได้ยิน พนักงานบ่อย ต้องนั่ง ถึง กับ มือ และแขน พนักงานบางครั้งต้องปีน หรือความสมดุล จะมีเดินยืนอยู่เป็นระยะเวลานานของเวลาในการเปลี่ยนแปลง .
พนักงานต้องหมั่นยก และ / หรือ ขยับขึ้น 30 ปอนด์ และบ่อยขึ้น และ / หรือ ขยับขึ้นเป็น 50 ปอนด์ สิ่งแวดล้อม
:
สภาพแวดล้อมในการทำงาน ลักษณะที่อธิบายที่นี่เป็นตัวแทนของพนักงานพบในขณะที่ทำหน้าที่สำคัญของงานนี้ที่พักที่เหมาะสมอาจจะทำเพื่อให้บุคคลที่มีความพิการเพื่อดำเนินการฟังก์ชันที่จำเป็น พนักงานในงานทำความสะอาดของเหลวและสารละลาย และ ต้องใช้ มือ มีความสามารถในการเข้าถึงด้านบนศีรษะของคุณ ฯลฯ
เสียงระดับในสภาพแวดล้อมปกติ ปานกลาง ตำแหน่งนี้จะทำงานพิเศษที่สุดในดวงอาทิตย์ดังนั้น ต้องสะดวกสบาย การทำงานในองค์ประกอบ เช่น แสงแดด ลม สกิลเย็นเป็นครั้งคราวและฝน
( โปรดทราบ : จัดการขอสงวนสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลง แก้ไข และ / หรือเปลี่ยนแปลงใด ๆของงานที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ ) .
สรุปหน้าที่หลัก
การแปล กรุณารอสักครู่..
