This company has between 5-10 sites

This company has between 5-10 sites in London with plans of 5-10 further openings around the UK and Europe in the very near future. The company is an exciting and fast growing food chain that brings something different to the UK market following on from huge success in the US over the past 20 years.

About Recruitment Officer Position in London

Looking for someone to join the Central London based team as our Recruitment Officer

The main focus will be on:

- Advertising to attract the right talent for various roles across all sites.

- Proactively sourcing potential candidates via various avenues

- Fitting potential candidates to job briefs across all sites

- Reference chasing and handling all queries

- Any other Ad Hoc duties required by management

What we are looking for in our Recruitment Officer

This Recruitment Officer role requires a very energetic candidate who is willing to react to situations with urgency, if necessary. Personality traits such as enthusiasm and passion are essential along with good communication skills and the ability to deliver in a fast paced environment.

Experience in recruitment and/or hospitality sector is required.

Strong administration skills required.

Recruitment Officer Benefits

Competitive Salary and great benefits (Bonus Scheme in place)

How to apply for the Recruitment Officer role

If you are interested in this role, apply below

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทนี้ได้ระหว่าง 5-10 เว็บไซต์ในลอนดอน มีแผนเปิดเพิ่มเติม 5-10 รอบ UK และยุโรปในอนาคตอันใกล้มาก บริษัทมีน่าตื่นเต้นและรวดเร็วขึ้นห่วงโซ่อาหารที่แตกต่างการตลาดสหราชอาณาจักรต่อไปนี้บนจากความสำเร็จอย่างมากในสหรัฐอเมริกากว่า 20 ปีเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรตำแหน่งในลอนดอนหาคนเข้าลอนดอนกลางโดยทีมงานเป็นของเราเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรโฟกัสหลักจะอยู่:-การโฆษณาเพื่อดึงดูดความสามารถที่เหมาะสมสำหรับบทบาทต่าง ๆ ข้ามไซต์ทั้งหมด-จัดหาผู้ที่มีศักยภาพทาง avenues ต่าง ๆ วันนี้-ผู้ที่มีศักยภาพเหมาะสมการบรีฟงานข้ามไซต์ทั้งหมด-อ้างอิงไล่ และการจัดการแบบสอบถามทั้งหมด-มีกิจหน้าที่อื่นต้องจัดการเรากำลังมองหาอะไรในของเราเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรบทบาทนี้ต้องต้องมีพลังมากที่จะตอบสนองกับสถานการณ์ ด้วยความเร่งด่วน ถ้าจำเป็น ลักษณะนิสัยเช่นความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะจำเป็นทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการจัดส่งในสภาพแวดล้อมได้อย่างรวดเร็วประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากร/ ต้อนรับภาคถูกต้องบริหารแข็งแกร่งทักษะที่จำเป็นผลประโยชน์เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรเงินเดือนที่แข่งขันและประโยชน์มาก (แบบแผนโบนัสสถาน)วิธีการบทบาทเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรถ้าคุณมีความสนใจในบทบาทนี้ ใช้ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท นี้มีระหว่าง 5-10 เว็บไซต์ในกรุงลอนดอนมีแผน 5-10 ช่องต่อไปทั่วสหราชอาณาจักรและยุโรปในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัท มีการเติบโตที่น่าตื่นเต้นและรวดเร็วห่วงโซ่อาหารที่จะนำบางสิ่งบางอย่างที่แตกต่างกันในตลาดสหราชอาณาจักรต่อไปนี้จากความสำเร็จอย่างมากในสหรัฐอเมริกาที่ผ่านมา 20 ปี. เกี่ยวกับตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาในลอนดอนกำลังมองหาใครสักคนที่จะเข้าร่วมกลางกรุงลอนดอนทีมตามที่เป็นของเรา เจ้าหน้าที่สรรหาเน้นหลักจะอยู่ใน: -. โฆษณาเพื่อดึงดูดความสามารถที่เหมาะสมสำหรับบทบาทต่าง ๆ ทั่วทุกเว็บไซต์- เชิงรุกการจัดหาผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านลู่ทางต่างๆ- ฟิตติ้งผู้สมัครที่มีศักยภาพที่จะสรุปงานในเว็บไซต์ทั้งหมด- ไล่อ้างอิงและการจัดการแบบสอบถามทั้งหมด- ใด ๆ หน้าที่อื่น Ad Hoc จำเป็นโดยการจัดการสิ่งที่เรากำลังมองหาเจ้าหน้าที่ในการสรรหาของเราบทบาทนี้เจ้าหน้าที่สรรหาต้องเป็นผู้สมัครที่มีพลังมากที่พร้อมจะตอบสนองต่อสถานการณ์ที่มีความจำเป็นเร่งด่วนในกรณีที่จำเป็น ลักษณะบุคลิกภาพเช่นความกระตือรือร้นและความรักที่มีความจำเป็นพร้อมกับทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการส่งมอบในสภาพแวดล้อมที่ก้าวไปอย่างรวดเร็ว. มีประสบการณ์ในการรับสมัครและ / หรือภาคการบริการที่จำเป็น. ทักษะการบริหารที่แข็งแกร่งที่จำเป็น. เจ้าหน้าที่สรรหาประโยชน์ที่ได้รับเงินเดือนการแข่งขันและผลประโยชน์ที่ดี ( โครงการโบนัสในสถานที่) วิธีการสมัครสำหรับบทบาทเจ้าหน้าที่สรรหาถ้าคุณมีความสนใจในบทบาทนี้ใช้ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท นี้ได้ระหว่าง 5-10 แห่ง ใน ลอนดอน ที่มีแผน 5-10 ช่องเพิ่มเติม ทั่วสหราชอาณาจักรและยุโรปในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัทเป็นที่น่าตื่นเต้นและเติบโตอย่างรวดเร็วของโซ่อาหารที่นำสิ่งต่าง ๆ ในตลาดสหราชอาณาจักรต่อไปนี้บนจากความสําเร็จอย่างมากในเรามากกว่า 20 ปี เรื่องการสรรหาพนักงานตำแหน่ง



ในลอนดอนหาคนร่วมทีมจากลอนดอนอย่างเราสรรหาพนักงาน

เน้นหลักจะอยู่ใน :

- โฆษณาเพื่อดึงดูดความสามารถพิเศษที่เหมาะสมสำหรับบทบาทต่างๆในเว็บไซต์ทั้งหมด

- วันนี้จัดหาผู้สมัครผ่านทางต่าง ๆ avenues

ลอง -- ผู้ที่มีศักยภาพงานกางเกงทุกเว็บไซต์

-- อ้างอิงตามและการจัดการแบบสอบถามทั้งหมด

อื่น ๆ - เฉพาะกิจหน้าที่บังคับใช้โดยการจัดการ

สิ่งที่เรากำลังมองหาในการสรรหาพนักงาน

เจ้าหน้าที่สรรหาผู้สมัครบทบาทต้องใช้พลังมาก ผู้ที่ยินดีที่จะตอบสนองกับสถานการณ์ที่มีความเร่งด่วน ถ้าจำเป็น ลักษณะบุคลิกภาพเช่นความกระตือรือร้นและความหลงใหลที่จำเป็นพร้อมกับทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการส่งมอบในอย่างรวดเร็วสภาพแวดล้อม .

ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการสรรหา และ / หรือ การต้องใช้

แข็งแรงการบริหารทักษะที่จำเป็น .



เจ้าหน้าที่สรรหาผลประโยชน์ผลตอบแทนและผลประโยชน์ที่ดี ( โบนัส โครงการในสถานที่ )

วิธีการสมัครการสรรหาเจ้าหน้าที่มีบทบาท

ถ้าคุณมีความสนใจในบทบาทนี้ สมัครด้านล่าง