Employees want their leaders to hav

Employees want their leaders to have their backs and listen to their concerns; to provide clarity of purpose and performance expectations; and to chart a roadmap for the future. They expect leadership from their leader. Employees want leader that can help them grow professionally and leaders that know how to organization manage from within the corporate culture, maximize resources, motivate, inspire and – most importantly – make good, sound decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานต้องการผู้นำจะมีการหลังของพวกเขา และฟังความกังวลของพวกเขา ให้ความชัดเจนของวัตถุประสงค์และประสิทธิภาพความคาดหวัง และแผนภูมิเป็นแผนในอนาคต เขาคาดหวังเป็นผู้นำจากผู้นำของเขา พนักงานต้องเป็นผู้นำที่สามารถช่วยให้พวกเขาเติบโตอย่างมืออาชีพและผู้นำที่ทราบว่าองค์กรจัดการจากภายในวัฒนธรรมองค์กร ทรัพยากรสูงสุด จูงใจ แรงบันดาลใจ และการ – สำคัญ – ดี เสียงตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานต้องการผู้นำของพวกเขาที่จะมีหลังและฟังความกังวลของพวกเขา; ที่จะให้ความชัดเจนของความคาดหวังวัตถุประสงค์และประสิทธิภาพการทำงาน และแผนภูมิแผนงานสำหรับอนาคต พวกเขาคาดหวังความเป็นผู้นำจากผู้นำของพวกเขา พนักงานต้องการผู้นำที่สามารถช่วยให้พวกเขาเติบโตอย่างมืออาชีพและผู้นำที่รู้วิธีที่จะจัดการองค์กรจากภายในวัฒนธรรมองค์กรเพิ่มทรัพยากรกระตุ้นแรงบันดาลใจและ - ที่สำคัญ - ให้ดีตัดสินใจเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานต้องการผู้นำของพวกเขาที่จะมีหลังของพวกเขาและรับฟังความกังวลของพวกเขา ; เพื่อให้ความชัดเจนของวัตถุประสงค์และความคาดหวังประสิทธิภาพ และแผนภูมิแผนงานสำหรับอนาคต พวกเขาคาดหวังว่าผู้นำจากผู้นำ พนักงานต้องการผู้นำที่สามารถช่วยให้พวกเขาเติบโตอย่างมืออาชีพและมีผู้นำที่รู้วิธีการจัดการภายในองค์กร วัฒนธรรมองค์กร เพิ่มทรัพยากร กระตุ้นสร้างแรงบันดาลใจ และที่สำคัญที่สุด––เสียงตัดสินใจดี