-Review the compamy regulations, pr

-Review the compamy regulations, procedure and work disciplinary of company.
-Update and change Thailand labor law.
-Review and provide consultation of corrective action and disciplinary action where as required.
-Investigate case and consider disciplinary level.
-Share and Consultant to Line leader, Supervisor, and Section Manger in disciplinary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ทบทวนระเบียบ compamy ขั้นตอน และงานวินัยของบริษัท-ปรับปรุง และเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานไทย-ตรวจสอบ และให้คำปรึกษาดำเนินการแก้ไขและดำเนินการทางวินัยซึ่งเป็น-กรณีตรวจสอบ และพิจารณาทางวินัยระดับ-ร่วมกัน และที่ปรึกษาผู้นำ ผู้ควบคุม และตัว จัดการส่วนในวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทบทวนกฎระเบียบ compamy วิธีการและวินัยการทำงานของ บริษัท .
-update และการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานไทย.
ทบทวนและให้คำปรึกษาในการดำเนินการแก้ไขและดำเนินการทางวินัยที่ตามที่ต้องการ.
-Investigate กรณีและพิจารณาระดับวินัย.
แบ่งปันและที่ปรึกษาสาย ผู้นำ Supervisor, และมาตรา Manger ในวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ตรวจสอบกระบวนการทำงานธุรกิจระเบียบและวินัยของบริษัท- ปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานไทย- ตรวจสอบและให้คำปรึกษาการแก้ไขและการลงโทษทางวินัยที่ต้องเป็น- ตรวจสอบกรณีและพิจารณาระดับวินัย- ร่วมกันและปรึกษากับหัวหน้า หัวหน้าสาย และมาตรารางหญ้าในทางวินัย