An empowerment evaluation were divi

An empowerment evaluation were divided into four stages  1) taking stock or determining  2) setting goals  3) developing strategies  4) documenting progress.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินอำนาจถูกแบ่งออกเป็นสี่ขั้นตอนที่ 1) มีหลักทรัพย์ หรือกำหนด 2) ตั้งเป้าหมาย 3) พัฒนากลยุทธ์ที่ 4) บันทึกข้อมูลความคืบหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลการเพิ่มขีดความสามารถถูกแบ่งออกเป็นสี่ขั้นตอน? 1) การสต็อกหรือการกำหนด? 2) การตั้งค่าเป้าหมายได้อย่างไร 3) การพัฒนากลยุทธ์? 4) การบันทึกข้อมูลความคืบหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเสริมสร้างพลังอำนาจการประเมินแบ่งออกเป็นสี่ขั้นตอน  1 ) การสต็อกหรือกำหนด  2 ) การกำหนดเป้าหมาย  3 ) การพัฒนากลยุทธ์  4 ) การบันทึกข้อมูลความคืบหน้า