Conclusion The present study provid

Conclusion The present study provides recommendations for future administrative training programmes to increase NAs managerial competency in fulfilling their management roles and functions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปการศึกษาปัจจุบันมีคำแนะนำสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมผู้ดูแลในอนาคตเพื่อเพิ่มความสามารถด้านบริหารจัดการ NAs สนองการจัดการบทบาทและหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปการศึกษาครั้งนี้มีคำแนะนำสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมการบริหารในอนาคตจะเพิ่มขึ้น NAs? ความสามารถในการบริหารจัดการในการปฏิบัติตามบทบาทการบริหารจัดการและฟังก์ชั่นของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปการศึกษาครั้งนี้ให้ข้อเสนอแนะสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมการบริหารในอนาคตเพื่อเพิ่มสมรรถนะการบริหารแบบ  ตอบสนองบทบาทและหน้าที่การจัดการ