History[edit]In the 1970s, Paul Cos

History[edit]
In the 1970s, Paul Costa and Robert McCrae were researching how personality changed with age. Personality inventories were included in the batteries of assessments participants took in the Normative Aging Study.[1] In looking at the competing factorally analyzed trait personality theories of the day, they noticed much more agreement at the level of the higher-order factors than at the lower order factors.[2] Costa and McCrae report that they began by looking for the broad and agreed-upon traits of Neuroticism (N) and Extraversion (E), but factor analysis also led them to a third broad trait, Openness to Experience (O).[3] The original version of the inventory included only those three factors, and was published in 1978 as the Neuroticism-Extraversion-Openness Inventory (NEO-I). This version would be included in the Augmented Baltimore Longitudinal Study of Aging.[4]

From this data, Costa and McCrae recognized two more factors: Agreeableness (A) and Conscientiousness (C).[5] Accordingly, they published the first manual for the NEO that included all five of what are now known as the "Big Five" personality traits in 1985, renamed as the NEO Personality Inventory (NEO PI). In this version, "NEO" was now considered part of the name of the test and was no longer an acronym. The assessment at this time included six facet sub-scales for the three original factors (N, E, & O).[5] This naming convention continued with the third version, with the Revised NEO Personality Inventory, published in 1990,[citation needed] being referred to as NEO PI-R.

As research began to accumulate that the five factors were adequately broad to be useful, there were also calls for a more detailed view of personality.[6] In 1992 Costa and McCrae published a Revised NEO manual which included six facets for each factor (30 in total).[7]

Throughout the mid- to late-1990s, Costa and McCrae began to realize that some items on the NEO-PI-R were out-dated or too difficult to understand for participants. Research also began to show that the NEO-PI-R had the potential to be used with adolescents and children as young as 10.[8] This possibility led Costa and McCrae to administer the NEO-PI-R to over 1,900 high school students in 2002.[9] The sample yielded 48 "problem" items based on difficult comprehension of items and/or low corrected item total correlations (CITCs; i.e., the correlation between individual items and the rest of the test which essentially tells a researcher if the item belongs with the rest of the scale). Alternative items for the "problem" items were developed and administered to a new sample. Of the original 48 "problem" items, 37 were improved in terms of clarity and/or CITC. Therefore, Costa and McCrae published the latest version of the NEO Inventories, NEO-PI-3, in 2005 which included the revised 37 items

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[แก้ไข] ประวัติศาสตร์ในทศวรรษ 1970 คอสตา Paul และโรเบิร์ตแม็คเครได้ทำการวิจัยวิธีการเปลี่ยนแปลงบุคลิกภาพอายุ บุคลิกภาพคงถูกรวมอยู่ในแบตเตอรี่ของการประเมินผลที่ผู้เรียนใช้เวลาในการศึกษาการกำหนดอายุ Normative [1] ในการมองที่แข่งขันติด factorally วิเคราะห์บุคลิกภาพทฤษฎีของวัน พวกเขาสังเกตเห็นข้อตกลงมากขึ้นที่ระดับของปัจจัยขั้นสูงกว่าในปัจจัยลำดับต่ำกว่า [2] รายงานคอสตาและแม็คเครที่พวกเขาเริ่ม ด้วยการมองหาลักษณะกว้าง และตกลงตาม Neuroticism (N) และ Extraversion (E), แต่วิเคราะห์ปัจจัย ยังนำพวกเขาไปติดสิ่งสาม เปิดประสบการณ์ (O) [3] ฉบับของสินค้าคงคลังรวมเฉพาะปัจจัยที่สาม และเผยแพร่ในปี 1978 เป็นสินค้าคงคลังเปิดกว้าง Extraversion Neuroticism (NEO-ฉัน) รุ่นนี้จะถูกรวมไว้ในการออกเมนต์บัลติมอร์ระยะยาวการศึกษาของการกำหนดอายุ [4]จากข้อมูลนี้ คอสตาและแม็คเครรู้จักปัจจัยสองเพิ่มเติม: Agreeableness (A) และ Conscientiousness (C) [5] ตาม พวกเขาเผยแพร่คู่มือแรกสำหรับนีโอที่รวมทั้งห้าของสิ่งนี้จะเรียกว่าลักษณะบุคลิกภาพ "ห้าใหญ่" ในปี 1985 เปลี่ยนเป็นนีโอบุคลิกสินค้าคงคลัง (นีโอ PI) ในรุ่นนี้ "นีโอ" ตอนนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของชื่อของการทดสอบ และไม่มีคำย่อ การประเมินครั้งนี้รวม 6 พได้เกล็ดย่อยสำหรับปัจจัยเดิมสาม (N, E และ O) [5] นี้ชื่อต่อกับรุ่นสาม พร้อมแก้ไขนีโอบุคลิกสินค้าคงคลัง ตีพิมพ์ในปี 1990, [ต้องการอ้างอิง] ถูกเรียกเป็นนีโอ PI-อาร์เป็นงานวิจัยเริ่มพอกว่า ปัจจัยห้าได้กว้างเพียงพอที่จะเป็นประโยชน์ มียังโทรศัพท์สำหรับดูรายละเอียดเพิ่มเติมของบุคลิกภาพ [6] ในปี 1992 สาธารณรัฐและแม็คเครเผยแพร่คู่มือแก้ไขนีโอซึ่งรวมแง่มุม 6 สำหรับแต่ละปัจจัย (30 รวม) [7]ที่กลางกับปลายทศวรรษที่ 1990 คอสตาและแม็คเครเริ่มตระหนักว่า การนีโอ-PI-R ได้เข้าเช็ค หรือยากเกินไปที่จะเข้าใจสำหรับผู้เรียน วิจัยยังเริ่มแสดงว่า นีโอ-PI-R มีศักยภาพที่จะใช้กับวัยรุ่นและเด็ก 10 [8] ความเป็นไปได้นี้นำคอสตาและแม็คเครจัดการนีโอ-PI-R นักเรียนมัธยมกว่า 1900 ใน 2002 [9] ตัวอย่างตามหารายการ "ปัญหา" 48 ตามทำความเข้าใจยากของสินค้าและ/หรือแก้ไขสินค้าต่ำความสัมพันธ์ทั้งหมด (CITCs เช่น ความสัมพันธ์ระหว่างแต่ละรายการและส่วนเหลือของการทดสอบที่เป็นบอกนักวิจัยถ้า สินค้าอยู่กับส่วนเหลือของสเกล) สินค้าสำรองสำหรับสินค้าใน "ปัญหา" ถูกพัฒนา และดูแลอย่างใหม่ ของสินค้าเดิมที่ 48 "ปัญหา" 37 ถูกปรับปรุงในแง่ของความคมชัดหรือ CITC ดังนั้น คอสตาและแม็คเครประกาศรุ่นล่าสุดคงนีโอ NEO-PI-3 ในปี 2005 ซึ่งรวม 37 รายการปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประวัติความเป็นมา [แก้ไข]
ในปี 1970 พอลคอสตาและโรเบิร์แม็คเครได้รับการค้นคว้าวิธีบุคลิกภาพเปลี่ยนแปลงไปตามอายุ สินค้าคงเหลือบุคลิกภาพถูกรวมอยู่ในแบตเตอรี่ของผู้เข้าร่วมการประเมินผลเอาในการศึกษาอายุกฎเกณฑ์. [1] ในการดูการแข่งขันวิเคราะห์ factorally ทฤษฎีบุคลิกภาพลักษณะของวันที่พวกเขาสังเกตเห็นข้อตกลงอื่น ๆ อีกมากมายในระดับของปัจจัยขั้นสูงกว่า ต่ำกว่าปัจจัยการสั่งซื้อ. [2] คอสตาและแม็คเครรายงานว่าพวกเขาเริ่มต้นด้วยการมองหาในวงกว้างและตกลงกันลักษณะของ Neuroticism (N) และ Extraversion (E) แต่ยังวิเคราะห์ปัจจัยนำพวกเขาไปในวงกว้างลักษณะที่สามที่จะเปิดกว้าง ประสบการณ์ (O). [3] รุ่นเดิมของสินค้าคงคลังรวมเฉพาะผู้ที่สามปัจจัยและได้รับการตีพิมพ์ในปี 1978 เป็น Neuroticism-Extraversion-เปิดกว้างสินค้าคงคลัง (NEO-I) รุ่นนี้จะรวมอยู่ในบัลติมอร์ Augmented ศึกษาระยะยาวของริ้วรอย [4]. จากข้อมูลนี้คอสตาและแม็คเครได้รับการยอมรับทั้งสองปัจจัยเพิ่มเติมได้ที่:. มิติความเป็นมิตร (A) และจิตสำนึก (C) [5] ดังนั้นพวกเขาตีพิมพ์เป็นครั้งแรกสำหรับคู่มือ NEO ที่รวมทั้งห้าของสิ่งที่เป็นที่รู้จักกันในขณะนี้เป็น "ห้า" ลักษณะบุคลิกภาพในปี 1985 เปลี่ยนชื่อเป็นสินค้าคงคลังบุคลิกภาพ NEO (NEO PI) ในรุ่นนี้ "นีโอ" ได้รับการพิจารณาในขณะนี้ส่วนหนึ่งของชื่อของการทดสอบและก็ไม่ได้เป็นตัวย่อ การประเมินในครั้งนี้รวมถึงหกด้านเครื่องชั่ง-ย่อยสำหรับงวดสามปัจจัยเดิม (N, E & O). [5] ประชุมการตั้งชื่อนี้อย่างต่อเนื่องกับรุ่นที่สามที่มีสินค้าคงคลังปรับปรุงบุคลิกภาพ NEO ตีพิมพ์ในปี 1990 [อ้างอิง จำเป็น] ถูกเรียกว่า NEO PI-R. เป็นงานวิจัยเริ่มที่จะสะสมที่ห้าปัจจัยกว้างเพียงพอที่จะเป็นประโยชน์นอกจากนั้นยังเรียกร้องให้มีมุมมองที่รายละเอียดเพิ่มเติมของบุคลิกภาพ. [6] ในปี 1992 และคอสตาแม็คเครตีพิมพ์แก้ไข คู่มือ NEO ซึ่งรวมถึงหกแง่มุมของแต่ละปัจจัย (30 ทั้งหมด). [7] ตลอดช่วงกลางถึงปลายทศวรรษที่ 1990 และคอสตาแม็คเครเริ่มตระหนักว่าบางรายการใน NEO-PI-R ถูกออกลงวันที่หรือยากเกินไป ที่จะเข้าใจสำหรับผู้เข้าร่วม การวิจัยยังเริ่มที่จะแสดงให้เห็นว่า NEO-PI-R มีศักยภาพที่จะนำมาใช้กับวัยรุ่นและเด็กเป็นสาวเป็น 10 [8] ความเป็นไปได้นี้จะนำคอสตาและแม็คเครที่จะจัดการกับ NEO-PI-R ให้เกิน 1,900 นักเรียนมัธยม ในปี 2002 [9] ตัวอย่างผล 48 "ปัญหา" รายการที่อยู่บนพื้นฐานของความเข้าใจยากของรายการและ / หรือความสัมพันธ์รวมรายการที่ได้รับการแก้ไขในระดับต่ำ (CITCs; คือความสัมพันธ์ระหว่างแต่ละรายการและส่วนที่เหลือของการทดสอบซึ่งเป็นหลักบอกถ้านักวิจัย รายการที่อยู่กับส่วนที่เหลือของขนาด) รายการทางเลือกสำหรับ "ปัญหา" รายการที่ได้รับการพัฒนาและการบริหารให้กับตัวอย่างใหม่ จากเดิมที่ 48 "ปัญหา" รายการที่ 37 ได้รับการปรับปรุงในแง่ของความชัดเจนและ / หรือ CITC ดังนั้นคอสตาและแม็คเครตีพิมพ์รุ่นล่าสุดของสินค้าคงเหลือ NEO, NEO-PI-3 ในปี 2005 ซึ่งรวมถึงการปรับปรุง 37 รายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประวัติ [ แก้ไข ]
ในปี 1970 , เปาโล คอสต้า และโรเบิร์ต เมิกเครย์กำลังค้นคว้าวิธีการบุคลิกภาพเปลี่ยนไปตามอายุ สินค้าคงคลังบุคลิกภาพอยู่ในแบตเตอรี่ของการประเมินผู้เข้าร่วมใช้ในการศึกษาเกี่ยวกับผู้สูงอายุ [ 1 ] มองการแข่งขัน factorally วิเคราะห์ทฤษฎีบุคลิกภาพลักษณะของวันพวกเขาสังเกตเห็นมากขึ้นข้อตกลงในระดับของปัจจัยระดับสูงกว่าเพื่อลดปัจจัย [ 2 ] และคอสตาเมิกเครย์รายงานว่าพวกเขาเริ่มด้วยการค้นหาในวงกว้าง และเห็นด้วยกับคุณลักษณะทางสถิติ ( N ) และ 2 ( E ) แต่การวิเคราะห์ปัจจัยยังนำพวกเขาไปที่สามกว้างลักษณะเปิดรับประสบการณ์ ( O )[ 3 ] รุ่นเดิมของสินค้าคงคลังรวมเพียงสามปัจจัย และถูกตีพิมพ์ในปี 1978 เป็นทางสถิติผลการสินค้าคงคลัง ( neo-i ) รุ่นนี้จะรวมอยู่ในปริซึมบัลติมอร์ตามยาวการศึกษาอายุ . [ 4 ]

จากข้อมูลนี้และได้รับการยอมรับมากขึ้น คอสตาเมิกเครย์สองปัจจัย : เป็นมิตร ( ) และจิต ( C ) [ 5 ] ตามพวกเขาได้รับการตีพิมพ์คู่มือครั้งแรกที่รวมทั้งห้าของนีโอที่ตอนนี้เรียกว่า " ห้า " บุคลิกภาพในปี 2528 เปลี่ยนชื่อเป็นนีโอ ( Neo และบุคลิกภาพ ) ในรุ่นนี้ " นีโอ " ถือว่าตอนนี้เป็นส่วนหนึ่งของชื่อของการทดสอบและไม่มีอักษรย่อ การประเมินในครั้งนี้รวม 6 ด้านย่อยระดับ 3 เดิมปัจจัย ( N , E , & o )[ 5 ] การตั้งชื่อการประชุมอย่างต่อเนื่องกับรุ่น 3 กับ นีโอ ปรับปรุงบุคลิกภาพ , ตีพิมพ์ในปี 1990 [ อ้างอิงที่จำเป็น ] ถูกเรียกว่านีโอ pi-r.

การวิจัยเริ่มสะสมที่ห้าปัจจัยเพียงพอกว้างให้เป็นประโยชน์ก็มี เรียกดูรายละเอียดเพิ่มเติมของบุคลิกภาพ[ 6 ] ใน พ.ศ. 2535 และที่แก้ไข Neo Costa เมิกเครย์เผยแพร่คู่มือซึ่งรวมถึงหกแง่มุมแต่ละปัจจัย ( 30 ในทั้งหมด ) [ 7 ]

ตลอดช่วงกลางถึง late-1990s คอสตา และเมิกเครย์เริ่มตระหนักว่าบางรายการใน neo-pi-r ออกไปเดทหรือเกินไปยากที่จะเข้าใจสำหรับผู้เข้าร่วมการวิจัยยังได้เริ่มแสดงให้เห็นว่า neo-pi-r มีศักยภาพที่จะใช้กับวัยรุ่นและเด็กเป็นสาวเป็น 10 [ 8 ] โอกาสนี้และนำกระดูกซี่โครงเมิกเครย์บริหาร neo-pi-r 1900 นักเรียนมัธยมใน 2002 . [ 9 ] ตัวอย่างจำนวน 48 " ปัญหา " รายการบนพื้นฐานของความเข้าใจยากของรายการและ หรือต่ำแก้ไขรายการทั้งหมด ( citcs ความสัมพันธ์ เช่นความสัมพันธ์ระหว่างแต่ละรายการและส่วนที่เหลือของการทดสอบซึ่งเป็นหลักบอกนักวิจัยถ้าสินค้าเป็นของที่เหลือของมาตราส่วน ) รายการทางเลือกสำหรับ " ปัญหา " รายการที่ถูกพัฒนาและทดสอบตัวอย่างใหม่ ของเดิม 48 " ปัญหา " รายการที่ 37 อยู่ที่ดีขึ้นในแง่ของความชัดเจนและ / หรือว่า . ดังนั้นและคอสตาเมิกเครย์เผยแพร่เวอร์ชันล่าสุดของนีโอ สินค้าคงคลัง neo-pi-3 ในปี 2005 ซึ่งรวมถึงแก้ไข 37 รายการ