scanned the report and noted that t

scanned the report and noted that the $13 total was considerably trimmed down from last year's budget $16.4 million. Then, as Bill antic pated, Clyde pointed out a $41,000 line increase in salaries within the pared-down budget.
Clyde proceeded to explain that the city had done an analysis of their 95 administrative office epical positions and their 350 technical craft poisons and decided to make some pay adjustments.all but one of the administrative office clerks are workers women, while only 27 of the technical craft women. The pay range for office workers ranges from a low of $5.79 per hour to a high of $11.17 per hour, with an average of $6.30 per hour. The techno craft jobs begin at $5.83 per hour and max out at $13.85 per hour, with an average of $9.69 per hour. the net effect of the $41,000 increase pro about a three percent increase to the administrative- office clerical workers.
Clyde pointed out that a recently conducted job resulted in the merger of the evaluation study had that all jobs separated job families, such attributes on a common set of attributes were to be elaborated further that over the coma change was to avoid any litigation the budget rableworth issue. After completing questions. review briefing, Clyde offered to answer Jim the council member sat quietly, thanked the council for their time and adjourned meeting intercept the council
Bill scurried to the door to intercept the council members as they prepared to leave, hoping to get a few reactions to this surprise Bill caught all five of the city government. pro- the city council members and the mayor and ceded to ask them what they thought of Clyde's proposal for the pay adjustments. Mayor Jim Ernie, along with three of the council members, indicated that they did not understand the rationale for the raises. After questioned them, they even a fur hey thought that the issue deserved some discussion.
I did not know we were using that standard councilman Jim Maloney said. "If we're applying comparable worth throughout the system, it would

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สแกนรายงาน และบันทึกไว้ถูกตัดรวม $13 ลงจากปีงบประมาณ 16.4 ล้านดอลลาร์อย่างมาก แล้ว เป็นเงิน antic pated ไคลด์ชี้ให้เห็นการเพิ่มขึ้นบรรทัด $41,000 ในเงินเดือนประมาณลงบอดี้ ไคลด์ดำเนินการอธิบายว่า เมืองได้ทำการวิเคราะห์ตำแหน่ง epical สำนักงาน 95 และสารพิษที่งานเทคนิค 350 และตัดสินใจที่จะทำบาง adjustments.all จ่าย แต่จ่าสำนักงานอย่างใดอย่างหนึ่งคือแรงงานผู้หญิง ในขณะที่ 27 เท่าของผู้หญิงฝีมือทางเทคนิค ช่วงค่าจ้างสำหรับพนักงานออฟฟิศตั้งแต่ต่ำของ $5.79 ต่อชั่วโมงสูงของ $11.17 ต่อชั่วโมง โดยเฉลี่ย 6.30 $ ต่อชั่วโมง งานหัตถกรรมเทคโนเริ่มต้นที่ $5.83 ต่อชั่วโมงและสูงสุดออกมาที่ $13.85 ต่อชั่วโมง โดยเฉลี่ย 9.69 $ ต่อชั่วโมง ผลกระทบสุทธิเพิ่ม $41,000 pro เกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นร้อยละ 3 เพื่อบริหารงานสำนักงานธุรการ ไคลด์ชี้ออกที่ผลงานเพิ่งดำเนินการในการควบรวมกิจการของการศึกษาการประเมินผล ได้ว่า งานทั้งหมดแบ่งงานครอบครัว คุณลักษณะชุดทั่วไปของแอตทริบิวต์ดังกล่าวจะเป็น elaborated เพิ่มเติมผ่านอาการโคม่า เปลี่ยนว่าเพื่อ หลีกเลี่ยงคดีปัญหางบประมาณ rableworth หลังจากจบคำถาม รีวิวบรรยายสรุป ไคลด์แก่ตอบสมาชิกสภานั่ง จิมขอบคุณสภาสำหรับเวลาและตัดเลื่อนประชุมสภา บิล scurried ไปประตูเพื่อดักสมาชิกสภา ตามที่พวกเขาเตรียมที่จะปล่อย หวังที่จะได้รับปฏิกิริยากี่นี้แปลกใจตั๋วจับทั้งห้าของเจ้าเมือง pro - นายกเทศมนตรีและสมาชิกสภาเทศบาลเมือง และมอบขอให้สิ่งที่ตนคิดของข้อเสนอของไคลด์สำหรับการปรับค่าจ้าง นายกเทศมนตรี Jim เออร์นี่ พร้อมกับสามของสมาชิกสภา ระบุว่า พวกเขาไม่เข้าใจเหตุผลสำหรับการยก หลังจากสอบสวนพวกเขา พวกเขาแม้ขนผม คิดว่า ปัญหาสมควรสนทนาบาง ผมไม่รู้เราเคยใช้ที่ councilman มาตรฐานที่ Jim Maloney กล่าว "ถ้าเรากำลังใช้มูลค่า comparable ทั่วทั้งระบบ มันจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สแกนรายงานและตั้งข้อสังเกตว่า $ 13 รวมขลิบมากลงมาจากงบประมาณของปีที่แล้ว 16.4 ล้าน $ จากนั้นในขณะที่บิล pated Antic ไคลด์ชี้ให้เห็นเพิ่มวงเงิน $ 41,000 เงินเดือนภายในงบประมาณ pared ลง.
ไคลด์ดำเนินการต่อไปอธิบายว่าเป็นเมืองที่เคยทำมาวิเคราะห์ 95 สำนักงานตำแหน่ง epical การบริหารของพวกเขาและ 350 พิษฝีมือทางเทคนิคของพวกเขาและตัดสินใจที่จะ ทำให้บาง adjustments.all จ่าย แต่อย่างหนึ่งของเสมียนสำนักงานบริหารแรงงานหญิงในขณะที่เพียง 27 ของผู้หญิงที่มีฝีมือทางด้านเทคนิค ช่วงที่มีค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานออฟฟิศช่วงจากต่ำ 5.79 $ ต่อชั่วโมงสูงของ $ 11.17 ต่อชั่วโมงมีค่าเฉลี่ยของ $ 6.30 ต่อชั่วโมง งานฝีมือโนเริ่มต้นที่ $ 5.83 ต่อชั่วโมงและแม็กซ์ออกมาที่ $ 13.85 ต่อชั่วโมงโดยมีค่าเฉลี่ย 9.69 $ ต่อชั่วโมง ผลสุทธิของ $ 41,000 เพิ่มขึ้นโปรเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นร้อยละสามถึงสำนักงานเสมียนพนักงาน administrative-.
ไคลด์ชี้ให้เห็นว่างานที่ดำเนินการเมื่อเร็ว ๆ นี้ส่งผลให้เกิดการควบรวมกิจการของการศึกษาการประเมินผลได้ว่างานทุกแยกครอบครัวงานลักษณะดังกล่าวในการร่วมกัน ชุดของคุณลักษณะที่จะได้รับการชี้แจงเพิ่มเติมว่าในช่วงการเปลี่ยนแปลงอาการโคม่าคือการหลีกเลี่ยงการดำเนินคดีใด ๆ ปัญหางบประมาณ rableworth หลังจากเสร็จสิ้นคำถาม การตรวจสอบการบรรยายสรุปไคลด์ที่นำเสนอเพื่อตอบจิมสมาชิกสภานั่งเงียบ ๆ ขอบคุณสภาเวลาของพวกเขาและเลื่อนการประชุมตัดสภา
บิล scurried ไปที่ประตูที่จะสกัดกั้นสมาชิกสภาที่พวกเขาเตรียมที่จะออกหวังว่าจะได้รับปฏิกิริยาไม่กี่นี้ แปลกใจบิลจับทั้งห้าของรัฐบาลเมือง โปรสมาชิกสภาเทศบาลเมืองและนายกเทศมนตรีและยกให้ขอให้สิ่งที่พวกเขาคิดว่าข้อเสนอของไคลด์สำหรับการปรับการจ่ายเงิน นายกเทศมนตรีจิมเออร์นี่พร้อมกับสามของสมาชิกสภาที่ระบุว่าพวกเขาไม่เข้าใจเหตุผลในการยก หลังจากถามพวกเขาพวกเขาแม้กระทั่งขนเฮ้คิดว่าปัญหาที่สมควรได้รับการอภิปราย.
ผมไม่ทราบว่าเราได้ใช้ที่สภามาตรฐานจิมมาโลนี่ย์กล่าวว่า "ถ้าเรากำลังใช้มูลค่าเทียบเคียงทั่วทั้งระบบก็จะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สแกนรายงานและกล่าวว่า 13 เหรียญรวมมากตัดลงจากปีที่ผ่านมางบประมาณ $ 16.4 ล้านบาท แล้วที่บิลการเล่นตลกป๋าเต็ด ไคลด์ ชี้เป็น $ 41 , 000 บรรทัดเพิ่มเงินเดือนภายใน pared ลงงบประมาณไคลด์ก็อธิบายว่า เมือง ได้ทำ การวิเคราะห์ของพวกเขา 95 ธุรการสำนักงานมหากาพย์ตำแหน่งและ 350 เทคนิคงานฝีมือสารพิษและตัดสินใจที่จะทำจ่าย adjustments.all แต่หนึ่งในเจ้าหน้าที่สำนักงานบริหารแรงงานผู้หญิง ในขณะที่เพียง 27 ของงานฝีมือด้านผู้หญิง ช่วงที่จ่ายสำหรับสำนักงานแรงงานช่วงจากต่ำ $ 5.79 ต่อชั่วโมงไปสูงของ $ 11.17 ต่อชั่วโมงโดยเฉลี่ย $ 6 ต่อ ชั่วโมง เทคโนประดิษฐ์งานเริ่มต้นที่ $ 5.83 ต่อชั่วโมง และออกสูงสุดที่ $ 13.85 ต่อชั่วโมงโดยเฉลี่ย 9.69 $ ต่อชั่วโมง ผลสุทธิของ $ 41 , 000 เพิ่มโปร เกี่ยวกับการเพิ่มร้อยละ 3 เพื่อการบริหารสำนักงานเสมียนพนักงานไคลด์ ชี้ให้เห็นว่าเมื่อเร็ว ๆนี้ดำเนินการงานส่งผลให้เกิดการควบรวมกิจการของการประเมินผลมีงานแยกงานครอบครัวลักษณะดังกล่าวในการตั้งค่าทั่วไปของแอตทริบิวต์จะถูกอธิบายเพิ่มเติมว่า ช่วงเปลี่ยน อาการสาหัส ถูกดำเนินคดีใน rableworth งบประมาณเพื่อหลีกเลี่ยงการใด ๆปัญหา หลังจากจบคำถาม ทบทวนสรุป , Clyde เสนอตอบจิมสภาสมาชิกนั่งเงียบๆ ขอบคุณสำหรับเวลาของพวกเขาและสภาเลื่อนประชุมสภา ขัดขวางบิลมุดไปที่ประตูเพื่อสกัดกั้นสภาสมาชิกตามที่พวกเขาเตรียมที่จะปล่อยให้ หวังที่จะได้รับไม่กี่ปฏิกิริยานี้เซอร์ไพรส์บิลจับทั้งห้าของรัฐบาลเมือง โปร - สมาชิกสภาเมืองและนายกเทศมนตรีและยกให้ถามพวกเขาสิ่งที่พวกเขาคิดว่าข้อเสนอของไคลด์ สำหรับจ่ายปรับ นายกเทศมนตรีจิม เออร์นี่ พร้อมกับสามสภาสมาชิก พบว่าพวกเขาไม่เข้าใจเหตุผลเพิ่ม หลังจากถามพวกเขา พวกเขาแม้แต่ขนสัตว์นี่คิดว่าปัญหาที่สมควรจะมีการอภิปรายข้าไม่รู้ว่าเราใช้มาตรฐานที่ส.ส. จิม มาโลนีย์กล่าว ถ้าเราใช้เทียบเคียงมูลค่าตลอดทั้งระบบ มันจะ