Twitter has said it is cutting 336

Twitter has said it is cutting 336 jobs, roughly 8% of its global workforce, as part of a restructuring of the business.
The job cuts will cost between $10m (£6.5m) and $20m in severance pay, while the restructuring will cost between $5m and $15m, the company said.
Shares in Twitter rose 2% in pre-market trading following the announcement.
The move comes just days after co-founder Jack Dorsey was confirmed as Twitter's permanent chief executive.
He had served as the interim boss of the company for three months after Dick Costolo stepped down on 1 July.
Mr Costolo, who was chief executive from 2010 to this year, had been under pressure from investors unhappy with the firm's user growth.
In a letter to Twitter employees, Mr Dorsey wrote: "We have made an extremely tough decision - we plan to part ways with up to 336 people from across the company.
"We are doing this with the utmost respect for each and every person.
"Twitter will go to great lengths to take care of each individual in providing generous exit packages and help finding a new job."
Mr Dorsey told employees: "Emails like this are usually riddled with corporate speak so I'm going to give it to you straight."
He went on to outline how the Twitter had been "working around the clock to produce streamlined roadmap for Twitter, Vine and Periscope" and described the company's latest innovation as "a bold peek into the future of how people will see what's going on in the world".

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Twitter ได้กล่าวว่า มันจะตัดงาน 336 ประมาณ 8% ของแรงงานทั่วโลก เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างธุรกิจตัดงานต้นทุนระหว่าง $10 เมตร (£6 5 เมตร) และ $20 เมตรค่าจ้างบำเหน็จ ในขณะที่ปรับโครงสร้างต้นทุน $5 เมตรและ $15m กล่าวว่า บริษัทหุ้นใน Twitter โรส 2% ในการซื้อขายตลาดล่วงหน้าตามประกาศย้ายมาเพียงวันหลังจากผู้ร่วมก่อตั้ง Jack Dorsey ได้รับการยืนยันเป็นของ Twitter ถาวรประธานเจ้าหน้าที่บริหารเขาได้ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าชั่วคราวของบริษัทหลังจากดิ๊ก Costolo เหยียบลง 1 กรกฎาคมนาย Costolo ผู้เป็นหัวหน้าผู้บริหารจาก 2010 ปีนี้ ได้ภายใต้แรงกดดันจากนักลงทุนไม่มีความสุขกับการเจริญเติบโตของผู้ใช้ของบริษัทในจดหมายถึงพนักงาน Twitter นาย Dorsey เขียน: เราได้ทำการตัดสินใจยากมาก - เราจะส่วนวิธีกับคนถึง 336 จากทั้งบริษัท"เรากำลังทำนี้ ด้วยความเคารพสูงสุดสำหรับแต่ละบุคคล"Twitter จะไปจะยาวมากการดูแลของแต่ละคนให้กว้างออกจากแพคเกจ และช่วยหางานใหม่"นาย Dorsey บอกพนักงาน: "อีเมล์เช่นนี้อยู่มักจะ riddled กับบริษัทพูดดังนั้นฉันจะมอบให้แก่คุณตรงนี้"เขาไปในการจัดเค้าร่างวิธี Twitter ที่มี "ทำงานตลอดการผลิตแผนด้าน Twitter เถาวัลย์ และแสดงความคิด" และกล่าวถึงนวัตกรรมล่าสุดของบริษัทเป็น "มองเป็นตัวหนาในอนาคตของวิธีการที่คนจะเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นในโลก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทวิตเตอร์ได้กล่าวว่าจะตัด 336 งานประมาณ 8% ของพนักงานทั่วโลกของตนเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างของธุรกิจ.
ตัดงานจะเสียค่าใช้จ่ายระหว่าง $ 10m (£ 6.5m) และ $ 20 ล้านในการจ่ายเงินชดเชยในขณะที่การปรับโครงสร้างจะ ค่าใช้จ่ายระหว่าง $ 5 เมตรและ $ 15m บริษัท ฯ กล่าวว่า.
หุ้นในทวิตเตอร์เพิ่มขึ้น 2% ในการซื้อขายก่อนตลาดตามประกาศ.
ย้ายมาเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ผู้ร่วมก่อตั้งแจ็คอร์ซีย์ได้รับการยืนยันเป็นทวิตเตอร์ของผู้บริหารระดับสูงอย่างถาวร.
เขาได้ทำหน้าที่เป็น เจ้านายระหว่างกาลของ บริษัท สำหรับงวดสามเดือนหลังจากดิ๊ก Costolo ก้าวลงวันที่ 1 กรกฎาคม.
นาย Costolo ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงจากปี 2010 ในปีนี้ได้รับแรงกดดันจากนักลงทุนที่ไม่มีความสุขกับการเจริญเติบโตของผู้ใช้ของ บริษัท .
ในจดหมายถึงพนักงานที่ Twitter นายอร์ซีย์เขียน: "เราได้ทำให้การตัดสินใจที่ยากลำบากมาก - เราวางแผนที่จะร่วมทางที่มีมากถึง 336 คนจากทั่ว บริษัท
." เราจะทำเช่นนี้ด้วยความเคารพสูงสุดสำหรับแต่ละคนและทุกคน.
"ทวิตเตอร์จะไปดี . ความยาวในการดูแลของแต่ละบุคคลในการให้บริการแพคเกจออกจากใจกว้างและช่วยเหลือในการหางานใหม่
"นายอร์ซีย์บอกพนักงาน" อีเมลเช่นนี้จะพรุนมักจะมีการพูดขององค์กรดังนั้นฉันจะให้มันอยู่กับคุณตรง ".
เขาเดิน ในการที่จะร่างวิธีการที่ทวิตเตอร์ได้รับการ "ทำงานรอบนาฬิกาเพื่อผลิตแผนงานคล่องตัวสำหรับ Twitter, Vine และ Periscope" และอธิบายนวัตกรรมใหม่ล่าสุดของ บริษัท ฯ ว่า "มองตัวหนาในอนาคตของวิธีการที่คนจะเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นในโลก" .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Twitter ได้กล่าวว่ามันคือการตัดทิ้งงาน ประมาณ 8% ของพนักงานทั่วโลก เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างของธุรกิจ .
งานตัดจะเสียค่าใช้จ่ายระหว่าง $ 10 ได้รับ 6.5m ) และ $ 20 ในการจ่ายเงินชดเชย ในขณะที่การปรับโครงสร้างจะเสียค่าใช้จ่ายระหว่าง $ 5 และ $ 15m , บริษัท ดังกล่าว .
หุ้น ใน Twitter เพิ่มขึ้น 2% ในการซื้อขาย pre-market ตามประกาศ .
ย้ายมาเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ผู้ร่วมก่อตั้ง Jack Dorsey ยืนยันว่าเป็น Twitter ของถาวร หัวหน้าผู้บริหาร .
เขามีหน้าที่เป็นเจ้านายของ บริษัท สำหรับงวดสามเดือนหลังจากดิค คอ ตโลก้าวลงในวันที่ 1 กรกฎาคม
นาย costolo ใครคือหัวหน้าผู้บริหารจาก 2010 ในปีนี้ ได้รับแรงกดดันจากนักลงทุนผิดหวังกับการเจริญเติบโต ผู้ใช้ของ บริษัท .
ในจดหมายถึง Twitter พนักงานนายดอร์ซีย์ wrote : " เราได้ตัดสินใจลำบากมากเราวางแผนที่จะแยกทางกับถึงผู้คนจากทั่วทั้ง บริษัท .
" เราทำกับสิ่งที่เคารพสำหรับแต่ละคนและทุกคน .
" Twitter จะไปยาวมากเพื่อดูแลแต่ละบุคคลในการให้ออกแพคเกจ และใจกว้าง ช่วยในการหางานใหม่ "
นายดอร์ซีย์บอกพนักงาน :" อีเมล์แบบนี้มักจะเต็มไปด้วยองค์กรพูดดังนั้นผมจะบอกคุณตรงๆ "
เขาไปในการร่างวิธี Twitter ได้รับ " ทำงานรอบนาฬิกาเพื่อผลิตงานคล่องตัวสำหรับ Twitter , เถาองุ่นและปริทรรศน์ " และอธิบาย บริษัท นวัตกรรมใหม่ล่าสุดเป็น " ดูหนาไปในอนาคต ของคนที่จะเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นบนโลก "