The fifth action is to balance the

The fifth action is to balance the organizational KM framework with
local control. Implementing this action will require linking organization-wide
business goals to local KM activities to provide necessary consistency. At the
same time, the organization must allow individual groups in various divisions
to develop KM resources that meet their specific local needs. In other words,
the organization must allow business needs to drive the KM strategy, policy
and implementation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการห้าจะสมดุลกรอบ KM องค์กรด้วย
ควบคุม ดำเนินการกระทำนี้จะต้องเชื่อมโยงทั้งองค์กร
เป้าหมายธุรกิจท้องถิ่นกิจกรรม KM ให้สอดคล้องกันจำเป็น ที่
กัน องค์กรต้องทำให้แต่ละกลุ่มในหน่วยงานต่าง ๆ
พัฒนาทรัพยากร KM ที่ตอบสนองความต้องการเฉพาะเจาะจง ในคำอื่น ๆ,
ต้องให้องค์กรธุรกิจต้องขับ KM กลยุทธ์ นโยบาย
และการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกระทำที่ห้าคือการสมดุลกรอบ KM ขององค์กรที่มี
การควบคุมในท้องถิ่น การดำเนินการดำเนินการนี้จะต้องมีการเชื่อมโยงทั้งองค์กร
เป้าหมายทางธุรกิจกับกิจกรรม KM ในท้องถิ่นเพื่อให้สอดคล้องที่จำเป็น ใน
ขณะเดียวกันองค์กรจะต้องให้แต่ละกลุ่มในหน่วยงานต่างๆ
ในการพัฒนาทรัพยากร KM ที่ตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นเฉพาะของพวกเขา ในคำอื่น ๆ
ที่องค์กรต้องให้ความต้องการทางธุรกิจที่จะขับ KM กลยุทธ์นโยบาย
และการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การกระทำที่ห้าคือ สมดุล กรอบ กม. องค์การกับ
ควบคุมท้องถิ่น การกระทำนี้จะต้องมีการเชื่อมโยงองค์กรกว้าง
เป้าหมายทางธุรกิจกิจกรรม km ท้องถิ่นเพื่อให้มีความสอดคล้อง ความจำเป็น ที่
เวลาเดียวกัน องค์กรจะต้องให้แต่ละกลุ่มในหน่วยงานต่างๆ
เพื่อการพัฒนาทรัพยากร km ที่ตอบสนองความต้องการเฉพาะท้องถิ่นของตน ในคำอื่น ๆ ,
องค์กรต้องให้ความต้องการทางธุรกิจเพื่อผลักดันยุทธศาสตร์ทางนโยบาย
และการดําเนินงาน