Organizations have several potentia

Organizations have several potential sources of information that can be used for assessing employees. Traditionally, the most frequently used source has been the performance appraisal

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรมีศักยภาพแหล่งข้อมูลหลายแหล่งที่ใช้สำหรับการประเมินพนักงาน ประเพณี แหล่งที่ใช้บ่อยที่สุดได้รับการประเมินประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรมีแหล่งที่มาที่มีศักยภาพหลายของข้อมูลที่สามารถนำมาใช้ในการประเมินพนักงาน ตามเนื้อผ้าแหล่งที่ใช้บ่อยที่สุดได้รับการประเมินผลการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายองค์กรมีศักยภาพแหล่งข้อมูลที่สามารถใช้ในการประเมินพนักงาน ผ้าที่ใช้บ่อยที่สุดแหล่งได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน