A large percentage of employees hir

A large percentage of employees hired by human services agencies for entry level jobs are seeking their first “career job.” Many are young, either fresh out of college, looking to establish a new career, or relocating to a new area. The newspaper want-ads are not an effective recruitment source for most of today’s applicants. Placing vacancy announcements online is more effective and economical than using most traditional forms of advertising.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ร้อยละใหญ่ของพนักงานจ้าง โดยหน่วยงานการบริการสำหรับรายการงานกำลังงานครั้งแรก"อาชีพนี้" หลายหนุ่ม ทั้งสดจากวิทยาลัย กำลังสร้างอาชีพใหม่ หรือย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ หนังสือพิมพ์ต้องโฆษณาจะไม่เป็นแหล่งสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสำหรับส่วนมากของผู้สมัครในวันนี้ วางตำแหน่งประกาศออนไลน์มีประสิทธิภาพ และประหยัดกว่าการใช้โฆษณาในรูปแบบดั้งเดิมมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขนาดใหญ่ร้อยละของพนักงานได้รับการว่าจ้างจากหน่วยงานบริการมนุษย์สำหรับงานระดับรายการแรกที่กำลังมองหา "งานอาชีพ." ของพวกเขาหลายคนเป็นหนุ่มเป็นสาวทั้งสดออกจากวิทยาลัยมองหาเพื่อสร้างอาชีพใหม่หรือย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ หนังสือพิมพ์ต้องการโฆษณาไม่ได้เป็นแหล่งการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของผู้สมัครในวันนี้ การวางตำแหน่งที่ว่างประกาศออนไลน์มีประสิทธิภาพมากขึ้นและประหยัดกว่าการใช้รูปแบบดั้งเดิมที่สุดของการโฆษณา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร้อยละขนาดใหญ่ของพนักงานจ้าง บริการด้านงานรายการระดับที่กำลังมองหางานอาชีพแรกของพวกเขา " . " หลายคนหนุ่มสาวทั้งสดออกจากวิทยาลัย ต้องการสร้างอาชีพใหม่ หรือย้ายไปยังพื้นที่ใหม่ หนังสือพิมพ์โฆษณาไม่ใช่แหล่งการสรรหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของวันนี้ การวางตำแหน่งงานประกาศออนไลน์มีประสิทธิภาพมากขึ้นและประหยัดกว่าการใช้รูปแบบดั้งเดิมที่สุดของการโฆษณา