Goal setting is one of the most eff

Goal setting is one of the most effective psychological strategies for improving performance and motivation in organizational settings
(Bueno et al., 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตั้งเป้าหมายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ทางจิตวิทยามีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพและแรงจูงใจในการตั้งค่าองค์กร (Bueno et al., 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าเป้าหมายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ทางจิตวิทยาที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพและแรงจูงใจในการตั้งค่าขององค์กร
(Bueno et al., 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่าเป้าหมายเป็นหนึ่งในมีประสิทธิภาพมากที่สุดกลยุทธ์ทางจิตวิทยา เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและแรงจูงใจในองค์การการตั้งค่า
( Bueno et al . , 2008 ) .