Recognizing the link between employ

Recognizing the link between employee training and a positive customer experience,
Wynn Macau has made employee development one of the cornerstones of its workforce
management strategy. According to company sources, all employees receive highly
individualized training in groups of no more than 20 and are required to pass certification
programs before interacting with guests on the property. This suggests that Wynn Macau’s
training practices are an exception in the Macau casino industry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชื่อมโยงระหว่างพนักงานฝึกอบรมและประสบการณ์ลูกค้าบวก จดจำวินน์มาเก๊าได้ทำการพัฒนาพนักงานหนึ่งในสิ่งสำคัญของแรงงานกลยุทธ์การบริหารการ ตามแหล่งที่บริษัท พนักงานทั้งหมดขอรับเป็นรายบุคคลฝึกเป็นกลุ่มไม่เกิน 20 และต้องผ่านการรับรองโปรแกรมก่อนที่จะโต้ตอบกับผู้เข้าพักนี่ นี้แนะนำที่วินน์มาเก๊าฝึกปฏิบัติเป็นข้อยกเว้นในอุตสาหกรรมคาสิโนมาเก๊า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมพนักงานและประสบการณ์ของลูกค้าในเชิงบวก,
มาเก๊าได้ทำการพัฒนาพนักงานหนึ่งในเสาหลักของพนักงานที่
กลยุทธ์การจัดการ ตามแหล่งที่มาของ บริษัท ที่พนักงานทุกคนได้รับการ
ฝึกอบรมเป็นรายบุคคลในกลุ่มของไม่เกิน 20 และจะต้องผ่านการรับรอง
หลักสูตรก่อนที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับแขกผู้เข้าพักในสถานที่ นี้แสดงให้เห็นว่ามาเก๊าของ
การฝึกอบรมการปฏิบัติที่เป็นข้อยกเว้นในอุตสาหกรรมคาสิโนในมาเก๊า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมพนักงานและประสบการณ์ของลูกค้าบวก
Wynn มาเก๊ามีการพัฒนาพนักงานของ cornerstones ของกลยุทธ์การจัดการแรงงาน
. ตามแหล่งที่มาของบริษัท พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมอย่างสูง
เฉพาะในกลุ่มไม่เกิน 20 และจะต้องผ่านโปรแกรมการรับรอง
ก่อนโต้ตอบกับแขกในโรงแรมนี้แสดงให้เห็นว่าการอบรมของ Wynn มาเก๊า
เป็นข้อยกเว้นในมาเก๊าคาสิโนอุตสาหกรรม