at the heim of j.crew one of the mo

at the heim of j.crew one of the most loved fashion brands in the world, is an unlikely duo. The unusual pairing of 44 years old creative head and president Jenna Lyons and 68 years old chairman CEO millard "mickey" drexler is more than just may-December, female-male juxtaposition. drexler, know to be crotchety, vituperative and obsessive, actively sought out Lyons when he became the top executive at J.crew in 2003, following his humiliating firing from the Gap inc. Jenna Lyons hallmark characteristics is her quite honestly, which was pivotal on the first day worked together. On Drexler's first day, he announced to the entire creative staff that they were all re interviewing for their jobs. Drexler told Lyons to go through the women's collection and asked her what she thought about the garments. Lyons was honest and pointed out what she did and didn't like, the latter including a million dollars selling sweater. in the end Lyon's candor established her as someone Drexler could trust and therefore kept her job. this early interaction was a formative one that put Lyons in a position to act as translator negotiator and editor both with and on behalf of Drexler. Drexler decided that J.Crew would sell only what they loved rather than dictate clothing lines through corporate strategy. Drexler as the hard nosed executive and Lyons as the creative have formed a winning business relationship that has tripled the annual revenue of the company ($2.2 billion in 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ heim ของ j.crew หนึ่งในแบรนด์แฟชั่นรักที่สุดในโลก มีการ duo น่า จับคู่ที่ผิดปกติของหัวสร้างสรรค์อายุ 44 ปีและประธานปี 68 และเจนนารสเก่าประธาน CEO millard "มิกกี้" drexler ได้มากกว่าพฤษภาคมธันวาคม juxtaposition เพศชายเพศหญิง drexler รู้ crotchety, vituperative และ obsessive ขออย่างออกรสเมื่อเขากลายเป็นผู้บริหารสูงสุดที่ J.crew ใน 2003 ตามเขายิง humiliating จากลักษณะจุดเด่นรสเจนนา Gap inc. เป็นเธอสุจริตอย่างมาก ซึ่งถูกแปรในวันแรกที่ทำงานร่วมกัน ในวันแรกของ Drexler เขาประกาศให้พนักงานสร้างสรรค์ทั้งหมดที่ พวกเขาทั้งหมดกำลังสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวสำหรับงานของพวกเขา Drexler บอกรสไปผ่านคอลเลกชันของผู้หญิง และเธอสิ่งที่เธอคิดว่า เกี่ยวกับเสื้อผ้า รสซื่อสัตย์และชี้ให้เห็นสิ่งที่เธอไม่ได้ และไม่ชอบ หลังล้านดอลลาร์ขายเสื้อกันหนาว ในสุด ลียงพูดสร้างเธอเป็นคน Drexler สามารถเชื่อถือ และเก็บงานของเธอจึง โต้ตอบต้นนี้เป็นหนึ่งในความอุดมสมบูรณ์ที่รสในตำแหน่งเพื่อดำเนินการเจรจาแปลและแก้ไขด้วย และในนาม ของ Drexler Drexler ตัดสินใจว่า J.Crew จะขายเฉพาะ สิ่งที่พวกเขารักการแทนบอกบรรทัดเสื้อผ้าผ่านทางกลยุทธ์ขององค์กร Drexler เป็นผู้บริหารหนักจมูกและรสเป็นความคิดสร้างสรรค์มีรูปแบบความสัมพันธ์ทางธุรกิจชนะที่มีสามเท่ารายได้ประจำปีของบริษัท (2.2 พันล้านเหรียญในปี 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ Heim ของ J.Crew หนึ่งที่รักมากที่สุดแบรนด์แฟชั่นในโลกเป็นคู่ที่ไม่น่า การจับคู่ที่ผิดปกติของ 44 ปีหัวสร้างสรรค์เก่าและประธานเจนน่าลียงและ 68 ปีประธานซีอีโอเก่ามิลลาร์ "มิกกี้" Drexler เป็นมากกว่าเพียงแค่อาจธันวาคมตีข่าวหญิงชาย Drexler รู้ที่จะเป็นใจไม่แน่นอน, ด่าว่าและครอบงำอย่างแข็งขันขอออกลียงเมื่อเขากลายเป็นผู้บริหารระดับสูงที่ J.Crew ในปี 2003 ต่อไปนี้การยิงความอัปยศอดสูของเขาจาก Gap Inc เจนน่าลียงลักษณะจุดเด่นเป็นของเธอค่อนข้างตรงไปตรงมาซึ่งเป็นการพิจาณาในวันแรกที่ทำงานร่วมกัน ในวันแรกของ Drexler เขาประกาศให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์ทั้งที่พวกเขาทุกคนอีกครั้งสำหรับการสัมภาษณ์งานของพวกเขา Drexler ลียงบอกไปผ่านคอลเลกชันของผู้หญิงและถามเธอว่าเธอคิดเกี่ยวกับเสื้อผ้า ลียงเป็นคนซื่อสัตย์และชี้ให้เห็นว่าสิ่งที่เธอไม่และไม่ชอบหลังรวมถึงล้านดอลลาร์ในการขายเสื้อยืด ในที่สุดน้ำใสใจจริงของลียงที่จัดตั้งขึ้นของเธอเป็นคน Drexler สามารถไว้วางใจและดังนั้นจึงเก็บไว้เป็นงานของเธอ การทำงานร่วมกันในช่วงต้นนี้เป็นหนึ่งในการก่อสร้างที่ทำให้ลียงในฐานะที่จะทำหน้าที่เป็นผู้เจรจาต่อรองนักแปลและบรรณาธิการทั้งที่มีและในนามของ Drexler Drexler ตัดสินใจว่าจะขาย J.Crew เพียง แต่สิ่งที่พวกเขารักมากกว่ากำหนดเส้นเสื้อผ้าผ่านกลยุทธ์ขององค์กร Drexler เป็นผู้บริหารจมูกอย่างหนักและลียงเป็นความคิดสร้างสรรค์ที่ได้เกิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ชนะที่มีสามเท่าของรายได้ประจำปีของ บริษัท (2200000000 $ ในปี 2012)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ j.crew ไฮม์ของหนึ่งในแบรนด์แฟชั่นรักมากที่สุดในโลก เป็นคู่ น่า ปกติการจับคู่ของ 44 ปีสร้างสรรค์หัวและประธานลียงและ 68 ปีเก่า " มิกกี้ " ประธาน CEO มิลลาร์ด เดรกซ์เลอร์เป็นมากกว่าเพียงแค่อาจธันวาคม juxtaposition ชาย หญิง เดร็กซ์เลอร์ ทราบเพื่อพิจารณาและการประณามคนอื่น , ลุ่มหลงงานค้นหาลียงเมื่อเขากลายเป็นผู้บริหารสูงสุดที่ j.crew ในปี 2003 ตามยิงน่าอายของเขาจากช่องว่างอิงค์ลียงจุดเด่นลักษณะของเธอค่อนข้างตรงไปตรงมาซึ่งเป็นสำคัญ ในวันแรก ทำงานด้วยกัน ในวันแรก เดร็กซ์เลอร์ เขาประกาศให้พนักงานสร้างสรรค์ทั้งหมดที่พวกเขากำลังสัมภาษณ์งานของพวกเขาเดรกซ์เลอร์บอกลียงผ่านคอลเลกชันของผู้หญิงและถามเธอว่าเธอคิดเกี่ยวกับเสื้อผ้า ลียงเป็นคนซื่อสัตย์และชี้ให้เห็นว่าเธอทำอะไรและไม่ชอบ หลังรวมทั้งล้านดอลลาร์ขายเสื้อกันหนาว ในตอนท้ายของความตรงไปตรงมาของเธอ เป็นคนก่อตั้ง ลียง และ เดร็กซ์เลอร์ไว้ใจจึงเก็บงานของเธอปฏิสัมพันธ์ระหว่างต้นนี้เป็นหนึ่งที่ทำให้ ลียง ในตำแหน่งเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้เจรจานักแปลและบรรณาธิการทั้งสองด้วย และในนามของ เดร็กซ์เลอร์ . เดร็กซ์เลอร์ ตัดสินใจ ที่ เจ ลูกเรือจะขายเฉพาะสิ่งที่พวกเขารัก แทนที่จะบอกเส้นเสื้อผ้าผ่านทางกลยุทธ์ขององค์กรเดรกซ์เลอร์เป็นยาก nosed ผู้บริหารและลียงอย่างสร้างสรรค์ได้ก่อตั้งความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ที่ได้ชนะซึ่งมีรายได้ประจำปีของบริษัท ( $ 2.2 พันล้านใน 2012 )