6.1c C4V manages innovation through

6.1c C4V manages innovation through a variety of mechanisms, all fueled by the 6-E Leadership Tool and the 6-Ps of Leadership, as described in 2.1a(1). C4V builds innovation using the equation shown in 1.1b(2) for the VA core characteristic of innovation = need + knowledge + creative thinking. Needs are identified by the SOS culture through clear understanding of requirements and expectations based on the multiple listening mechanisms, as well as robust system performance measures and comparative data and information. Knowledge is enhanced through benchmarking activities and the workforce development processes described

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขนาด 6.1c C4V จัดการนวัตกรรมต่าง ๆ ของกลไก ทั้งหมดเป็นเชื้อเพลิง โดยเครื่องมือนำ 6-E และ Ps 6 ของภาวะผู้นำ ตามที่อธิบายไว้ใน 2.1a(1) C4V สร้างนวัตกรรมโดยใช้สมการที่แสดงใน 1.1b(2) สำหรับลักษณะของนวัตกรรมหลัก VA =ต้อง + ความรู้ + ความคิดสร้างสรรค์ ต้องถูกกำหนด โดยวัฒนธรรม SOS โดยทำความเข้าใจความต้องการและความคาดหวังตามกลไกฟังหลาย รวมทั้งรายละเอียด และข้อมูลเปรียบเทียบ และวัดประสิทธิภาพของระบบ เพิ่มความรู้ผ่านการแข่งขันกิจกรรมและกระบวนการพัฒนาบุคลากรอธิบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6.1C C4V จัดการนวัตกรรมผ่านความหลากหลายของกลไกผลักดันจากทั้งหมด 6-E เป็นผู้นำเครื่องมือและ 6 Ps ของความเป็นผู้นำที่อธิบายไว้ใน 2.1a (1) C4V สร้างนวัตกรรมโดยใช้สมการที่แสดงใน 1.1b (2) สำหรับลักษณะหลักของนวัตกรรม VA = ความต้องการ + ความรู้ + ความคิดสร้างสรรค์ ความต้องการมีการระบุโดยวัฒนธรรม SOS ผ่านความเข้าใจที่ชัดเจนของความต้องการและความคาดหวังขึ้นอยู่กับกลไกการฟังหลายเช่นเดียวกับมาตรการการทำงานของระบบที่แข็งแกร่งและข้อมูลเปรียบเทียบและข้อมูล ความรู้จะเพิ่มขึ้นผ่านกิจกรรมการเปรียบเทียบและกระบวนการการพัฒนาแรงงานที่อธิบายไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6.1c c4v จัดการนวัตกรรมผ่านความหลากหลายของกลไกทั้งหมดเชื้อเพลิงโดย 6-e ผู้นำเครื่องมือและ 6-ps ภาวะผู้นำตามที่อธิบายไว้ใน 2.1a ( 1 ) c4v สร้างนวัตกรรมการใช้สมการที่แสดงในเว็บ : ( 2 ) สำหรับ VA หลักลักษณะของนวัตกรรม = ต้องการความรู้ความคิดสร้างสรรค์ .ต้องมีการระบุโดย SOS วัฒนธรรมผ่านความเข้าใจที่ชัดเจนของความต้องการและความคาดหวังจากหลายกลไก การฟัง ตลอดจนมาตรการประสิทธิภาพของระบบที่แข็งแกร่งและข้อมูลและเปรียบเทียบข้อมูล ความรู้ผ่านกิจกรรมการเพิ่มและพัฒนาบุคลากรกระบวนการอธิบาย