of the variance in their commitment

of the variance in their commitment (R2 D 0.262), which was statistically significant F.3;205/ D 24.266, p < .001. Individually, all of the variables in the model remained significant, positive predictors of commitment. Controlling for the other variables, self-efficacy accounted for 3.53% of the variance in commitment (semi-partial r D 0.188, p < .005), emotional intelligence accounted for 10.43% (semi-partial r D 0.323, p < .001), and perceived satisfaction with expectations of future work environment accounted for 2.25% (semi-partial r D 0.150, p < .05). Table 4 contains the regression coefficients for the model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของความแปรปรวนในความมุ่งมั่น (R2 D 0.262), ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิติ 24.266 F.3;205/ D, p < .001 แต่ละรายการ ทั้งหมดของตัวแปรในแบบจำลองยังคงทำนายสำคัญ บวกความมุ่งมั่น ควบคุมตัวแปรอื่น ๆ ประสิทธิภาพในตนเองคิดเป็น 3.53% ของความแปรปรวนในความมุ่งมั่น (กึ่งบางส่วน r D 0.188, p < .005), ความฉลาดทางอารมณ์คิด 10.43% (กึ่งบางส่วน r D 0.323, p < .001), และรับรู้ความพึงพอใจกับความคาดหวังของสิ่งแวดล้อมในการทำงานในอนาคตคิดเป็น 2.25% (กึ่งบางส่วน r D ธง 0.150, p < .05). ตารางที่ 4 สัมประสิทธิ์การถดถอยสำหรับรุ่นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความแปรปรวนในความมุ่งมั่นของพวกเขา (R2 D 0.262) ซึ่งเป็น F.3 นัยสำคัญทางสถิติ; 205 / D 24.266, p <.001 บุคคลทั้งหมดของตัวแปรในโมเดลที่ยังคงอยู่อย่างมีนัยสำคัญพยากรณ์ในเชิงบวกของความมุ่งมั่น การควบคุมตัวแปรอื่น ๆ ที่รับรู้ความสามารถของตนเองคิดเป็น 3.53% ของความแปรปรวนในความมุ่งมั่น (กึ่งบางส่วน R D 0.188, p <0.005) ความฉลาดทางอารมณ์คิดเป็น 10.43% (กึ่งบางส่วน D-R 0.323, p <.001 ) และการรับรู้ความพึงพอใจกับความคาดหวังของสภาพแวดล้อมการทำงานในอนาคตคิดเป็น 2.25% (กึ่งบางส่วน D-R 0.150, p <0.05) ตารางที่ 4 มีค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยสำหรับรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แปรปรวนของความมุ่งมั่นของพวกเขา ( R2 D 0.262 ) ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิติ f.3 ; 24.266 205 / D , P < . 001 . บุคคลทั้งหมดของตัวแปรในแบบจำลองยังคงสำคัญ ปัจจัยบวกของความมุ่งมั่น ควบคุมตัวแปรอื่น ๆ ความสามารถเป็น 3.53 % ของความแปรปรวนในความมุ่งมั่น ( กึ่งบางส่วน 0.188 R D , p < . 005 ) ความฉลาดทางอารมณ์ คิดเป็นร้อยละ 10.43 กึ่งบางส่วน 0.323 R D , p < . 05 ) และการรับรู้ความพึงพอใจกับความคาดหวังของสภาพแวดล้อมการทำงานในอนาคตคิดเป็น 2.25% ( กึ่งบางส่วน R D 0.150 , p < . 05 ) ตารางที่ 4 ที่มีสัมประสิทธิ์ถดถอยสำหรับรูปแบบ