1. Develop, articulate, and uphold

1. Develop, articulate, and uphold high moral principles.
2. Focus on what is right for the organization as well as all the people involved.
3. Set the example you want others to live by.
4. Be honest with yourself and others.
5. Drive out fear and eliminate undiscussables.
6. Establish and communicate ethics policies.
7. Develop a backbone – show zero tolerance for ethical violations.
8. Reward ethical conduct.
9. Treat everyone with fairness, dignity, and respect, from the lowest to the highest level of the organization.
10. Do the right thing in both your private and professional life – even when no one is looking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 พัฒนาเป็นปล้องและส่งเสริมคุณธรรมสูง.
2 มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ถูกต้องสำหรับองค์กรเช่นเดียวกับผู้ที่เกี่ยวข้อง.
3 ตั้งตัวอย่างเช่นคุณต้องการให้คนอื่นอาศัยอยู่โดย.
4 จะซื่อสัตย์กับตัวเองและคนอื่น ๆ .
5 ขับรถออกไปด้วยความกลัวและกำจัด undiscussables.
6 สร้างและสื่อสารนโยบายจริยธรรม.
7 พัฒนากระดูกสันหลัง - แสดงศูนย์ความอดทนสำหรับการละเมิดจริยธรรม
8.รางวัลจริยธรรม.
9 รักษาทุกคนที่มีความเป็นธรรมศักดิ์ศรีและความเคารพจากต่ำที่สุดเพื่อให้ระดับสูงสุดขององค์กร. 10
ทำสิ่งที่ถูกต้องในชีวิตส่วนตัวและเป็นมืออาชีพทั้งของคุณ - แม้เมื่อไม่มีใครที่กำลังมองหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. พัฒนา ออกเสียง และค้ำสูงคุณธรรมหลักการ
2 เน้นทางขวาสำหรับองค์กรรวมทั้งทุกคนเที่ยว
3 อย่างที่คุณต้องการตั้งค่าอื่น ๆ อยู่โดย
4 ซื่อสัตย์กับตัวเองและผู้อื่น.
5 ขับออกกลัว และกำจัด undiscussables.
6 สร้าง และสื่อสารจริยธรรมนโยบาย.
7 พัฒนากระดูกสันหลัง – แสดงการยอมรับเป็นศูนย์สำหรับการละเมิดจริยธรรม
8 รางวัลจริยธรรมจรรยาบรรณ.
9 รักษาทุกคน ด้วยยุติธรรม ศักดิ์ศรี ความ เคารพ จากต่ำสุดไปยังระดับสูงสุดขององค์กร
10 ทำในสิ่งที่ดีในทั้งส่วนตัว และอาชีพ – แม้ใครจะมอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . พัฒนามีปากเสียงและรักษาไว้ซึ่งหลักการทางศีลธรรม.
2 ให้ความสำคัญกับสิ่งที่ถูกต้องสำหรับองค์กรและผู้คนที่เกี่ยวข้องทั้งหมด. N 3 ตั้งค่าตัวอย่างเช่นที่คุณต้องการให้คนอื่นๆในการใช้ชีวิตด้วย. N 4 มีความซื่อสัตย์สุจริตด้วยตัวคุณเองและคนอื่น.
5 ขับรถออกจากความกลัวและขจัด undiscussables .
6 การสร้างและการสื่อสารนโยบายจริยธรรม.
7 พัฒนารากฐานที่ - แสดงศูนย์ Fault Tolerance สำหรับการละเมิดจริยธรรม.
8ให้รางวัลแก่ความประพฤติจริยธรรม.
9 เพลิดเพลินใจไปกับทุกคนด้วยการให้เกียรติและศักดิ์ศรีความเป็นธรรมจากต่ำสุดอยู่ในระดับสูงสุดขององค์กร. N 10 ทำในสิ่งที่ถูกต้องในส่วนตัวของท่านและใช้ชีวิตแบบมืออาชีพทั้งสองได้แม้ในขณะที่ไม่มีใครกำลังมองหา