An organization whose work force no

An organization whose work force not only includes people from diverse racial, religious and gender backgrounds, but is one in which minorities are well integrated across all levels of the company, including management and executive positions. A multicultural organization also displays an absence of discrimination and prejudice, with skills and talent being the primary criteria for climbing the corporate ladder.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรแรงงานไม่เพียงมีผู้คนจากหลากหลายเชื้อชาติ ศาสนาและภูมิหลังเพศ แต่หนึ่งซึ่งชนกลุ่มน้อยอย่างบูรณาการในทุกระดับของบริษัท รวมทั้งการจัดการและบริหาร นอกจากนี้องค์กรวัฒนธรรมยังแสดงการขาดงานของการเลือกปฏิบัติและอคติ ทักษะและความสามารถเป็นเกณฑ์หลักสำหรับปีนบันไดขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่มีกำลังการทำงานไม่เพียง แต่มีผู้คนจากหลากหลายเชื้อชาติศาสนาเพศและภูมิหลัง แต่เป็นหนึ่งในชนกลุ่มน้อยที่มีการบูรณาการที่ดีในทุกระดับของ บริษัท รวมทั้งผู้บริหารและผู้บริหารตำแหน่ง องค์กรความหลากหลายทางวัฒนธรรมยังมีการแสดงตัวตนของการเลือกปฏิบัติและอคติที่มีทักษะและความสามารถเป็นเกณฑ์หลักสำหรับการปีนบันไดขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่มีแรงทำงานไม่เพียง แต่รวมถึงผู้คนจากหลากหลายเชื้อชาติ ภูมิหลังทางศาสนาและเพศ แต่เป็นหนึ่งในชนกลุ่มน้อยจะรวมกันทั่วทุกระดับของ บริษัท รวมถึงการจัดการและตำแหน่งผู้บริหาร องค์กรไทยยังแสดงการขาดของการเลือกปฏิบัติและอคติ ด้วยทักษะและความสามารถเป็นเกณฑ์หลักสำหรับปีนบันไดขององค์กร