Abstract The study was conducted to

Abstract
The study was conducted to determine the perception, actual practices and perceived barriers among health-care
providers regarding non-pharmacological pain relief during labor as well as explore women’s opinion towards
their labor pain management experience. This was a cross sectional study of 88 health-care providers such as
doctors, registered nurses and interns and 400 healthy puerperal women who experienced uncomplicated normal
deliveries performed at Abha Maternity Hospital between December 2012 and April 2013. Data were collected
using self-administered structured questionnaires and each participant was invited to share his/her experiences in
a one-to-one interview format. Analysis of data obtained showed that participants on most of the pain relief
methods samples reported that they knew of different types of non-pharmacological pain relief methods and
expressed their agreement toward their different benefits. On the other hand, lack of time, regulatory issues, lack
of knowledge, patient unwillingness and strong beliefs in analgesia were recorded as the highest barrier
percentage, while women who went through childbirth reported moderate levels of satisfaction regarding their
birth experience. Role and benefits of non-pharmacologic methods of pain relief during labor cannot be ignored.
There are many barriers preventing non-pharmacological pain therapies from being used related to hospital
regulations and policies. In addition, most women denoted that they were able to cope with labor pain through
non-pharmacological management.
Keywords: non-pharmacological strategies, barriers, benefits, perception, health-care providers, labor pain,
puerperal women
1. Introduction
Pain during labor is a physiological phenomenon. The evolution of pain during the first stage of labor is

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ การวิจัยเพื่อกำหนดรู้ ปฏิบัติจริง และการรับรู้อุปสรรคในการดูแลสุขภาพ ผู้ให้บริการเกี่ยวกับการบรรเทาอาการปวดหลังไม่ใช่ pharmacological ระหว่างแรงงานที่ดีเป็นสำรวจความเห็นของผู้หญิงต่อ การบริหารจัดการความเจ็บปวดแรงงานประสบการณ์ นี้เป็นการศึกษาตัดข้ามผู้ให้บริการดูแลสุขภาพ 88 เช่น แพทย์ พยาบาลที่ลงทะเบียน และฝึกหัดคน และ 400 สุขภาพ puerperal ผู้หญิงประสบการณ์เดินปกติ ดำเนินการจัดส่งที่โรงแรมอับโรงพยาบาลคลอดระหว่างเดือน 2012 ธันวาคมและ 2013 เมษายน มีการรวบรวมข้อมูล ใช้แบบสอบถามโครงสร้างปกครองตนเองและผู้เข้าร่วมแต่ละได้รับเชิญร่วมประสบการณ์เขา/เธอใน รูปแบบการสัมภาษณ์แบบหนึ่งต่อหนึ่ง การวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับพบว่าผู้เข้าร่วมในการบรรเทาอาการปวดหลังส่วนใหญ่ ตัวอย่างวิธีรายงานว่า พวกเขารู้วิธีบรรเทาความเจ็บปวดไม่ใช่ pharmacological ชนิดต่าง ๆ และ แสดงข้อตกลงของพวกเขาต่อประโยชน์ที่แตกต่างกัน ขาดบนมืออื่น ๆ เวลา ขาด ปัญหาการกำกับดูแล ความรู้ unwillingness ผู้ป่วยและความเชื่อที่แข็งแกร่งใน analgesia บันทึกเป็นสิ่งกีดขวางสูงสุด เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่ผู้หญิงที่คลอดบุตรได้รายงานระดับปานกลางความพึงพอใจเกี่ยวกับการ เกิดประสบการณ์ ไม่ละเลยบทบาทและผลประโยชน์ไม่ใช่ pharmacologic วิธีการบรรเทาอาการปวดหลังระหว่างแรงงาน มีอุปสรรคมากมายป้องกันความเจ็บปวดไม่ใช่ pharmacological บำบัดมีการใช้ที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล ระเบียบข้อบังคับและนโยบาย นอกจากนี้ ผู้หญิงส่วนใหญ่สามารถบุว่า พวกเขาสามารถรับมือกับความเจ็บปวดแรงผ่าน การจัดการไม่ใช่ pharmacological คำสำคัญ: กลยุทธ์ไม่ใช่ pharmacological อุปสรรค ผลประโยชน์ รับรู้ ผู้ให้ บริการดูแลสุขภาพ อาการปวดแรงงาน ผู้หญิง puerperal 1. บทนำอาการปวดระหว่างแรงงานเป็นปรากฏการณ์สรีรวิทยา เป็นวิวัฒนาการของความเจ็บปวดในระยะแรกของแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
ศึกษาได้ดำเนินการเพื่อตรวจสอบการรับรู้, การปฏิบัติที่เกิดขึ้นจริงและการรับรู้อุปสรรคในด้านการดูแลสุขภาพ
ผู้ให้บริการเกี่ยวกับการบรรเทาอาการปวดที่ไม่เภสัชวิทยาในระหว่างแรงงานเช่นเดียวกับการสำรวจความเห็นของผู้หญิงที่มีต่อ
ประสบการณ์การจัดการความเจ็บปวดแรงงานของพวกเขา นี่คือการศึกษาภาคตัดขวางของผู้ให้บริการ 88 ด้านการดูแลสุขภาพเช่น
แพทย์พยาบาลที่ลงทะเบียนและฝึกงานและ 400 ผู้หญิงหลังคลอดมีสุขภาพดีที่มีประสบการณ์ปกติไม่ซับซ้อน
การส่งมอบดำเนินการใน Abha โรงพยาบาลคลอดบุตรระหว่างเดือนธันวาคมปี 2012 และเมษายน 2013 เก็บรวบรวมข้อมูล
โดยใช้ตัวยาที่มีโครงสร้าง แบบสอบถามและการเข้าร่วมแต่ละคนได้รับเชิญให้ร่วม / ประสบการณ์ของเขาเธอใน
รูปแบบหนึ่งต่อหนึ่งการสัมภาษณ์ การวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้แสดงให้เห็นว่าผู้เข้าร่วมในส่วนของการลดความเจ็บปวด
ตัวอย่างวิธีการรายงานว่าพวกเขารู้ว่าประเภทที่แตกต่างกันของวิธีการบรรเทาอาการปวดที่ไม่เภสัชวิทยาและ
แสดงข้อตกลงของพวกเขาที่มีต่อผลประโยชน์ที่แตกต่างกันของพวกเขา ในขณะที่ไม่มีเวลาปัญหากฎระเบียบขาด
ความรู้ไม่เต็มใจของผู้ป่วยและความเชื่อมั่นในความรู้สึกเจ็บปวดที่ถูกบันทึกไว้เป็นอุปสรรคที่สูงที่สุด
ร้อยละในขณะที่ผู้หญิงที่เดินผ่านการคลอดบุตรการรายงานระดับปานกลางของความพึงพอใจของพวกเขาเกี่ยวกับ
ประสบการณ์ที่เกิด บทบาทและประโยชน์ของวิธีการที่ไม่ต้องใช้ยาบรรเทาอาการปวดของระหว่างแรงงานที่ไม่สามารถละเลย
มีอุปสรรคหลายการป้องกันการรักษาความเจ็บปวดที่ไม่เภสัชวิทยาจากที่มีการใช้ที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล
ระเบียบและนโยบาย นอกจากนี้ผู้หญิงส่วนใหญ่แสดงว่าพวกเขาสามารถที่จะรับมือกับความเจ็บปวดแรงงานผ่าน
ไม่เภสัชวิทยาการจัดการ
คำสำคัญ: กลยุทธ์ที่ไม่เภสัชวิทยาอุปสรรคประโยชน์การรับรู้ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพปวดแรงงาน
หญิงหลังคลอด
1 เบื้องต้น
อาการปวดในระหว่างแรงงานเป็นปรากฏการณ์ทางสรีรวิทยา วิวัฒนาการของความเจ็บปวดในระหว่างขั้นตอนแรกของแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม
การศึกษา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการรับรู้ การรับรู้อุปสรรคในการปฏิบัติจริงและการดูแลสุขภาพผู้ให้บริการเกี่ยวกับเภสัชวิทยา
ไม่บรรเทาอาการปวดในระหว่างแรงงาน ตลอดจนสำรวจความเห็นของผู้หญิงต่อ
แรงงานของตน การจัดการอาการปวดประสบการณ์ นี้คือการศึกษาตัดขวางของ 88 สุขภาพผู้ให้บริการเช่น
แพทย์พยาบาลฝึกหัดและ 400 และสุขภาพสตรีที่มีประสบการณ์ไม่ซับซ้อน Puerperal ปกติ
ส่งมอบแสดงความเป็นแม่ Abha ระหว่างธันวาคม 2012 เมษายน 2013 เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามเพื่อสำรวจ
และผู้เข้าร่วมแต่ละคนได้รับเชิญที่จะแบ่งปันประสบการณ์ของเขา / เธอในการสัมภาษณ์แบบหนึ่งต่อหนึ่ง
เป็นรูปแบบการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้ พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ของความเจ็บปวดโล่งอก
วิธีการตัวอย่างรายงานว่าพวกเขารู้ชนิดต่าง ๆไม่ปวดบรรเทาวิธีการและเภสัชวิทยา
มีข้อตกลงต่อผลประโยชน์ที่แตกต่างกันของพวกเขา บนมืออื่น ๆ , ไม่มีเวลา , ปัญหาด้านขาด
ความรู้ผู้ป่วยเยื่อบุช่องท้องอักเสบและความเชื่อที่แข็งแกร่งในการระงับปวดที่ถูกบันทึกไว้เป็นร้อยละกั้น
สูงสุด ในขณะที่ผู้หญิงที่ผ่านการคลอดบุตร รายงานระดับปานกลางความพึงพอใจเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาเกิด

บทบาทและผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ยาวิธีบรรเทาอาการปวดในระหว่างแรงงานจะถูกละเว้น
มีหลายอุปสรรคการป้องกันรักษาจากการใช้ยาอาการปวดที่ไม่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล
กฎระเบียบและนโยบาย นอกจากนี้ ผู้หญิงส่วนใหญ่แสดงที่พวกเขาสามารถรับมือกับอาการปวดแรงงานผ่าน
ไม่ใช่ยาการจัดการ
คำสำคัญ : ไม่ใช้กลยุทธ์ , อุปสรรค , ประโยชน์ , การรับรู้ , ผู้ให้บริการ , ปวดแรงงานด้านการดูแลสุขภาพสตรี , Puerperal

1 . บทนำ
ปวดในระหว่างแรงงานเป็นปรากฏการณ์ทางสรีรวิทยา วิวัฒนาการของความเจ็บปวดในระหว่างขั้นตอนแรกของแรงงานคือ