Often, small discrepancies will exi

Often, small discrepancies will exist because of errors in making change for customers. Organizational policy will specify how cash discrepancies are handled. Some organizations
require sales clerks to cover all cash shortages via payroll deductions. Other organizations establish a materiality threshold. Cash shortages within the threshold are recorded but not deducted from the employee’s pay. Excess shortages, however, should be reviewed for possible disciplinary action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มักจะ จะมีความขัดแย้งขนาดเล็กเนื่องจาก มีข้อผิดพลาดในการทำการเปลี่ยนแปลงสำหรับลูกค้า นโยบายองค์กรจะระบุวิธีจัดการเงินสด บางองค์กรต้องการขายดูแลการขาดแคลนเงินสดทั้งหมดผ่านการหักค่าจ้าง องค์กรอื่น ๆ สร้างจำกัด materiality ขาดแคลนเงินสดภายในขีดจำกัดการบันทึก แต่ไม่หักจากค่าจ้างของพนักงาน ส่วนเกินขาดแคลน อย่างไรก็ตาม ควรตรวจทานสำหรับการดำเนินการทางวินัยเป็นไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บ่อยครั้งที่ความแตกต่างเล็ก ๆ จะมีอยู่เนื่องจากข้อผิดพลาดในการสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับลูกค้า นโยบายขององค์กรที่จะระบุความแตกต่างได้รับการจัดการเงินสด
บางองค์กรต้องเสมียนขายให้ครอบคลุมทุกการขาดแคลนเงินสดผ่านทางหักเงินเดือน องค์กรอื่น ๆ สร้างเกณฑ์ความสำคัญ การขาดแคลนเงินสดภายในเกณฑ์จะถูกบันทึกไว้ แต่ไม่หักออกจากค่าใช้จ่ายของพนักงาน การขาดแคลนส่วนเกิน แต่ควรมีการทบทวนการดำเนินการทางวินัยที่เป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ่อยครั้งที่ความขัดแย้งเล็กๆจะเกิดขึ้นเนื่องจากข้อผิดพลาดในการเปลี่ยนแปลงของลูกค้า นโยบายขององค์การ จะระบุว่า เงินสดรับจะจัดการ บางองค์กร
ต้องการเสมียนขายครอบคลุมทั้งหมดโดยเงินสดผ่านเงินเดือนหัก องค์กรอื่น ๆสร้างวัสดุประตู การขาดแคลนเงินสดภายในเกณฑ์จะถูกบันทึกไว้ แต่ไม่ได้หักจากค่าจ้างของพนักงานเกินคาด อย่างไรก็ตาม ควรพิจารณาลงโทษทางวินัยได้