which viewed organizational conflic

which viewed organizational conflict as deviancy to be severely punished

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซึ่งดูขัดแย้งองค์กรเป็น deviancy การลงโทษอย่างรุนแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งมองว่าเป็นความขัดแย้งขององค์กรเบี่ยงเบนที่จะลงโทษอย่างรุนแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

这是organizational viewed conflict deviancy severely punished As