The nursing intellectual capital th

The nursing intellectual capital theory was developed to assist with this area of inquiry. Nursing intellectual capital theory conceptualizes the sources of nursing knowledge available within an organization and delineates its relationship to patient and organizational outcomes. In this article, we review the nursing intellectual capital theory and discuss its implications for research and practice. We explain why the theory shows promise for guiding research on quality work environments and how it may assist with administrative decision-making related to nursing human resource management and continuing professional development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีทุนทางปัญญาการพยาบาลได้รับการพัฒนาเพื่อช่วยนี้ตั้งคำถาม ทฤษฎีทุนทางปัญญาการพยาบาล conceptualizes แหล่งมาของความรู้ภายในองค์กรพยาบาล และ delineates ความผลลัพธ์ของผู้ป่วย และองค์กร ในบทความนี้ เราทบทวนทฤษฎีทุนทางปัญญาพยาบาล และอภิปรายผลการวิจัยและปฏิบัติ เราอธิบายเหตุผลทฤษฎีแสดงสัญญาสำหรับแนวทางการวิจัยในสภาพแวดล้อมในการทำงานคุณภาพและวิธีมันอาจช่วยดูแลตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนาอาชีพอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยาบาลทฤษฎีทุนทางปัญญาได้รับการพัฒนาเพื่อช่วยในพื้นที่นี้สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม พยาบาลทฤษฎีทุนทางปัญญา conceptualizes แหล่งที่มาของความรู้ทางการพยาบาลที่มีอยู่ภายในองค์กรและการให้สัตยาบันความสัมพันธ์ของตนกับผู้ป่วยและผลลัพธ์ขององค์กร ในบทความนี้เราจะตรวจสอบพยาบาลทฤษฎีทุนทางปัญญาและหารือเกี่ยวกับผลกระทบของมันสำหรับการวิจัยและการปฏิบัติ เราอธิบายว่าทำไมทฤษฎีแสดงสัญญาสำหรับแนวทางวิจัยเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพและวิธีการที่มันอาจจะช่วยในการบริหารการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์พยาบาลและต่อเนื่องในการพัฒนาอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทางการพยาบาล ทฤษฎีพัฒนาทุนทางปัญญาเพื่อช่วยพื้นที่นี้สอบถามจาก พยาบาลทุนทางปัญญาทฤษฎี conceptualizes แหล่งความรู้ทางการพยาบาลของภายในองค์กรและอธิบายความสัมพันธ์ของผู้ป่วยและผลลัพธ์ขององค์กร ในบทความนี้เราทบทวนการพยาบาลทุนทางปัญญาทฤษฎีและหารือเกี่ยวกับการสำหรับการปฏิบัติงานวิจัย เราอธิบายว่าทำไมทฤษฎีแสดงสัญญาสำหรับแนวทางการวิจัยในสภาพแวดล้อม คุณภาพงาน และมันอาจช่วยในการตัดสินใจในการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่อง .