based on a structured questionnaire

based on a structured questionnaire about the concepts previously
reviewed in Section 2 that were elaborated according to the
recommendations contained in Synodinos (2003).
The questionnaire contains information on the characterization
of respondent companies and four blocks of assertions: one for the
“Environmental Management” construct, one for “Lean
Manufacturing”, one for “Human Resources” and the last for
“Operational Performance”. Altogether, the questionnaire presents
eight assertions about environmental management (one for each
environmental practice), nine about the lean manufacturing
construct, five about human resource management and six about
operational performance (one for each measure of operational
performance). The first version of the questionnaire was submitted
for content validation through an analysis of five researchers in the
area, as well as the adjustment to conceptual presuppositions. In its
final version, the questionnairewas hosted in a virtual environment
specifically elaborated for this research.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. อยู่บนพื้นฐานของแบบสอบถามที่มีโครงสร้างเกี่ยวกับแนวคิดก่อนหน้านี้
ดูในส่วนที่ 2 ที่ได้รับการอธิบายตาม
แนะนำที่มีอยู่ใน synodinos (2003)
แบบสอบถามมีข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะ
ของ บริษัท ที่ตอบแบบสอบถามและสี่บล็อกยืนยันหนึ่งสำหรับ
"การจัดการสิ่งแวดล้อม" สร้างหนึ่งสำหรับ "ยันการผลิต
"หนึ่งสำหรับ "ทรัพยากรมนุษย์" และสุดท้ายสำหรับ
"ผลการดำเนินงาน" ทั้งหมดแบบสอบถามที่มีการจัด
แปดยืนยันเกี่ยวกับการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม (หนึ่งสำหรับแต่ละ
การปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม), เก้าเกี่ยวกับการผลิต
สร้างยันห้าเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์และหกเกี่ยวกับผลการดำเนินงาน
(สำหรับตัวชี้วัดการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพแต่ละ
)รุ่นแรกของแบบสอบถามที่ถูกส่งมา
สำหรับการตรวจสอบเนื้อหาที่ผ่านการวิเคราะห์ของนักวิจัยในห้า
พื้นที่รวมทั้งการปรับความคิด presuppositions ใน
ของรุ่นสุดท้าย questionnairewas เจ้าภาพในสภาพแวดล้อมเสมือนจริง
เฉพาะเนื้อหาสำหรับการวิจัยนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามโครงสร้างแบบสอบถามเกี่ยวกับแนวคิดก่อนหน้านี้
ทานใน 2 ส่วนที่ได้ elaborated ตาม
คำแนะนำที่อยู่ใน Synodinos (2003) .
แบบสอบถามประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการจำแนก
บริษัท respondent และบล็อกสี่ของ assertions: หนึ่งสำหรับ
"การจัดการสิ่งแวดล้อม" สร้าง สำหรับ " Lean
ผลิต", สำหรับ "ทรัพยากรบุคคล" และสุดท้ายสำหรับ
"ผลประกอบการ" นำแบบสอบถามทั้งหมด
assertions แปดเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม (หนึ่งสำหรับแต่ละ
ปฏิบัติสิ่งแวดล้อม), 9 เกี่ยวกับการผลิตแบบ lean
สร้าง 5 เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์และหกเกี่ยวกับ
ประกอบการ (หนึ่งสำหรับแต่ละหน่วยวัดของการดำเนินงาน
ประสิทธิภาพ) รุ่นแรกของแบบสอบถามส่ง
สำหรับการตรวจสอบเนื้อหาผ่านการวิเคราะห์วิจัย 5 ในการ
เป็นการปรับปรุงแนวคิด presuppositions ในของ
รุ่นสุดท้าย questionnairewas ในสภาพแวดล้อมเสมือน
elaborated โดยเฉพาะสำหรับงานวิจัยนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่มีโครงสร้างแบบสอบถามเกี่ยวกับแนวคิดก่อนหน้านี้
ซึ่งจะช่วยการดำเนินงานในส่วนที่ 2 ที่มีปฏิวัติตามที่
ตามคำแนะนำที่อยู่ใน synodinos ( 2003 ).
ตอบแบบสอบถามการประกอบด้วยข้อมูลที่คุณลักษณ์
ของจำเลยและบริษัทสี่ช่วงตึกของยืนยัน:หนึ่ง
"การจัดการสิ่งแวดล้อม"สร้าง,หนึ่งสำหรับ"ผอม
การผลิต",หนึ่งสำหรับ"ทรัพยากรมนุษย์ของเรา"และครั้งสุดท้ายที่สำหรับ
" ประสิทธิภาพ การทำงาน". ตอบแบบสอบถามทั้งหมดที่แสดงถึง
แปดยืนยันเกี่ยวกับการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม(หนึ่งสำหรับแต่ละการปฏิบัติ
ซึ่งจะช่วยรักษาสิ่งแวดล้อม)เก้าเกี่ยวกับการจัดการห้าเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์การผลิต
ซึ่งจะช่วยสร้างผอมและหกเกี่ยวกับ
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงาน(หนึ่งสำหรับการวัดแต่ละ
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ ของการทำงาน)เวอร์ชั่นแรกของแบบสอบถามที่ถูกยื่น
สำหรับเนื้อหาการตรวจสอบโดยผ่านการวิเคราะห์ของห้านักวิจัย
ซึ่งจะช่วยในพื้นที่เป็นอย่างดีเป็นการปรับสมมุติฐานทางความคิด ในเวอร์ชั่นของ
สุดท้าย questionnairewas ซึ่งได้รับการโฮสต์ใน สภาพแวดล้อม เสมือนจริง
ซึ่งจะช่วยขยายโดยเฉพาะในการวิจัยนี้