People employ different combinations of media use and tend to depend m การแปล - People employ different combinations of media use and tend to depend m ไทย วิธีการพูด

People employ different combination

People employ different combinations of media use and tend to depend more on a particular medium, which is articulated by the ‘individual media dependency’ of media systems dependency theory (Ball-Rokeach and DeFleur, 1976; Ball-Rokeach,1985). According to this theory, people depend on information that is created, gathered, processed and disseminated by media, which brings about cognitive, affective and behavioural changes. Media dependency can be regarded as a complexity of interactions, including different media exposure and media reliance, because it is presumed that individuals may use several media in combination (Miller and Reese, 1982). In light of this perspective, social media are also believed to be affecting users’ cognition, emotion and behaviour in combination with other media.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
คนจ้างรวมกันของสื่อที่ใช้ และมักจะ ขึ้นขึ้นอยู่กับสื่อใด ซึ่งก้อง โดย 'สื่อแต่ละอ้างอิง' ของสื่อระบบทฤษฎีพึ่งพา (Rokeach บอลและ DeFleur, 1976 Ball-Rokeach, 1985) ตามทฤษฎีนี้ คนขึ้นอยู่กับข้อมูลที่จะสร้าง รวบรวม ประมวลผล และเผยแพร่ โดยสื่อ ซึ่งเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางความคิด อารมณ์ และพฤติกรรม สื่ออ้างอิงอาจถือเป็นความซับซ้อนของการโต้ตอบ รวมถึงการเปิดรับสื่อที่แตกต่างกันและสื่อความเชื่อมั่น เนื่องจากมันจะสันนิษฐานว่าบุคคลอาจใช้สื่อต่าง ๆ ร่วม (มิลเลอร์และสระ 1982) ในแง่มุมมองนี้ สังคมยังเชื่อว่าจะมีผลกระทบต่อผู้ใช้ความรู้ความเข้าใจ อารมณ์ และพฤติกรรมร่วมกับสื่ออื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คนจ้างแตกต่างกันในการใช้สื่อและมีแนวโน้มที่จะขึ้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับสื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะเป็นเสียงก้องจากสื่อบุคคลพึ่งพาของระบบสื่ออาศัยทฤษฎี (บอลคีชและ DeFleur 1976; บอลคีช, 1985) ตามทฤษฎีนี้คนขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ถูกสร้างขึ้นรวบรวมประมวลผลและเผยแพร่โดยสื่อที่นำความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอารมณ์และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม พึ่งพาสื่อสามารถถือเป็นความซับซ้อนของการสื่อสารรวมถึงการเปิดรับสื่อที่แตกต่างกันและการพึ่งพาสื่อเพราะมันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ว่าบุคคลที่อาจจะใช้หลายสื่อในการรวมกัน (มิลเลอร์และรีส 1982) ในแง่ของมุมมองนี้สื่อสังคมนอกจากนี้ยังเชื่อว่าจะมีผลกระทบต่อความรู้ความเข้าใจของผู้ใช้อารมณ์และพฤติกรรมร่วมกับสื่ออื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คนจ้างที่แตกต่างกัน การใช้สื่อ และมีแนวโน้มที่จะพึ่งพาสื่อโดยเฉพาะ ซึ่งพูดชัดแจ้ง โดย " " ระบบการพึ่งพาการพึ่งพาสื่อบุคคล สื่อ ( ทฤษฎีและบอลโรคีช defleur , 1976 ; บอลโรคีช , 1985 ) ตามทฤษฎีนี้ คน ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ถูกสร้างขึ้น รวบรวม ประมวลผล และเผยแพร่ทางสื่อ ซึ่งทำให้พิสัย และการเปลี่ยนแปลงทางพฤติกรรม การพึ่งพาสื่อสามารถถือเป็นความซับซ้อนของปฏิสัมพันธ์รวมถึงการสื่อการและสื่อต่าง ๆเพราะให้สันนิษฐานว่า บุคคลอาจใช้หลายสื่อในการรวมกัน ( มิลเลอร์และรีส , 1982 ) ในแง่ของมุมมองนี้ สื่อสังคม นอกจากนี้ยังเชื่อว่าจะมีผลต่อการรับรู้ของผู้ใช้ , อารมณ์และพฤติกรรมในการรวมกันกับสื่ออื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: