When completed, this form should be

When completed, this form should be sent to Human Resources. On the following pages are performance factors selected as broadly important in affecting results. For each, circle the applicable rating indicating the level of the employee’s performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเสร็จแล้ว ควรส่งแบบฟอร์มนี้เพื่อทรัพยากรมนุษย์ ในหน้าต่อมีประสิทธิภาพปัจจัยที่เลือกเป็นสำคัญในผลกระทบอย่างกว้างขวาง แต่ละ วงกลมการจัดอันดับใช้บ่งชี้ถึงประสิทธิภาพของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเสร็จแล้วรูปแบบนี้ควรจะส่งไปยังทรัพยากรมนุษย์ บนหน้าเว็บต่อไปนี้ปัจจัยด้านประสิทธิภาพการคัดเลือกให้เป็นสิ่งที่สำคัญในวงกว้างในการส่งผลกระทบต่อผลการ สำหรับแต่ละวงกลมคะแนนบังคับบ่งบอกถึงระดับของการปฏิบัติงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเสร็จสมบูรณ์แล้ว รูปแบบนี้ควรจะส่งไปที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ในหน้าต่อไปนี้เป็นปัจจัยที่สำคัญในการทำงานที่กว้างมีผลต่อผลลัพธ์ สำหรับแต่ละวงได้คะแนนแสดงระดับการปฏิบัติงานของพนักงาน