The American Society for Nondestruc

The American Society for Nondestructive Testing (ASNT) Recommended Practice No. SNT-TC-1A had its beginning in the early 1960's. The Society for Nondestructive Testing (SNT at that time) Board of Directors charged the Technical Council to develop a set of guidelines which could be used by employers to develop their own "In -house" employer based training, qualification and certification programs.
This set of guidelines, first published in 1966, is called the Recommended Practice No. SNT-TC-1A. This document established levels of qualification based upon a combination of education, training, experience, and qualification examinations.The basic levels begin with NDT Level I primarily used as an operator technician. NDT Level II, the next level requires more training and experience, but permits more independent activity including accepting and rejecting products, materials and/or components. The NDT Level III usually requires four (4) years of experience as an NDT Level II in the method. However, the number of years of experience depends upon the candidate's formal education.
While there are several personnel qualification and certification programs used, SNT-TC-1A employer based certification has been widely accepted throughout the United States as the primary guide used for NDT personnel certification. This document is revised periodically, usually every five (5) years. The current revision is the 2011 Edition.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาคมอเมริกันเพื่อทำลายทดสอบ (ASNT) แนะนำฝึกเลข SNT-TC-1A มีกำเนิดในช่วง 1960 สังคมสำหรับทดสอบ (SNT ในขณะนั้น) เพื่อคณะกรรมการคิดสภาเทคนิคพัฒนาชุดของแนวทางที่สามารถใช้ โดยนายจ้างในการพัฒนาตนเอง "ใน - บ้าน" นายจ้างที่ใช้ฝึกอบรม คุณสมบัติ และรับรองโปรแกรมแนวทาง เผยแพร่ครั้งแรก ใน 1966 ชุดนี้เรียกว่าเลขฝึกแนะนำ SNT-TC-1A เอกสารนี้กำหนดระดับของคุณสมบัติที่ขึ้นอยู่กับการรวมกันของการศึกษา ฝึกอบรม ประสบการณ์ และคุณสมบัติการตรวจสอบ ระดับพื้นฐานเริ่มต้น ด้วยระดับผู้หลักเคยเป็นช่างดำเนินการ ผู้ระดับ II ในระดับถัดไปต้องฝึกอบรมและประสบการณ์เพิ่มเติม แต่อนุญาตให้กิจกรรมอิสระมากรวมถึงการยอมรับ และปฏิเสธผลิตภัณฑ์ วัสดุ / ส่วนประกอบ III ระดับผู้ต้องใช้สี่ (4) ประสบการณ์ปีมักจะเป็นสองระดับผู้การในวิธีการ อย่างไรก็ตาม จำนวนปีของประสบการณ์ขึ้นอยู่กับการศึกษาของผู้สมัครอย่างเป็นทางการมีหลายคุณสมบัติบุคลากร และรับรองโปรแกรมนายจ้างใช้ SNT-TC-1A ตาม รับรองได้รับอย่างกว้างขวางการยอมรับทั่วสหรัฐอเมริกาเป็นคู่มือหลักที่ใช้สำหรับการรับรองบุคลากรผู้ เอกสารนี้ปรับปรุงเป็นระยะ ๆ ปกติทุกห้า (5) ปี การปรับปรุงปัจจุบันเป็นรุ่น 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สังคมอเมริกันสำหรับการทดสอบโดยไม่ทำลาย ( asnt ) แนะนำการปฏิบัติไม่ snt-tc-1a มีจุดเริ่มต้นในช่วงทศวรรษที่ 1960 ' s สมาคมการทดสอบโดยไม่ทำลาย ( snt ตอนนั้น ) กรรมการสภาวิชาการเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาชุดของแนวทางที่สามารถใช้โดยนายจ้างที่จะพัฒนาตนเอง " - นายจ้างบ้าน " การฝึกอบรมตาม โปรแกรมคุณสมบัติและการรับรอง
ชุดของแนวทางนี้ ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1966 เรียกว่าแนะนำการปฏิบัติไม่ snt-tc-1a เอกสารนี้สร้างระดับคุณสมบัติขึ้นอยู่กับการรวมกันของการศึกษา การฝึกอบรม ประสบการณ์ และการสอบคุณสมบัติ ระดับพื้นฐาน ระดับต้น NDT ผมใช้เป็นหลักเป็นพนักงานช่างเทคนิค ระดับ II NDT , ระดับถัดไปต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมและประสบการณ์แต่อนุญาตให้อิสระมากขึ้น รวมทั้งกิจกรรมการยอมรับและปฏิเสธผลิตภัณฑ์ วัสดุ และ / หรือ ส่วนประกอบ ด้าน NDT ระดับ III ที่มักจะต้องใช้สี่ ( 4 ) ปีของประสบการณ์การเป็น NDT ระดับ 2 ในวิธีการ อย่างไรก็ตาม จำนวนปีของประสบการณ์ที่ขึ้นอยู่กับผู้สมัครศึกษาอย่างเป็นทางการ ในขณะที่มีบุคลากรหลาย
คุณสมบัติและโปรแกรมการรับรองที่ใช้การรับรองตาม snt-tc-1a นายจ้างได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางทั่วสหรัฐอเมริกาเป็นหลักคู่มือใช้งาน NDT รับรอง เอกสารฉบับนี้เป็นฉบับปรับปรุงเป็นระยะ ๆ โดยปกติแล้วทุกห้า ( 5 ) ปี การแก้ไขปัจจุบัน 2011 รุ่น .