The policies that have emerged by c

The policies that have emerged by consensus within the United States seem to be most defensible. Employees have a legitimate ethical claim on mandatory health and safety standards within the workplace. To say that employees have a right to workplace health and safety implies that they should not be expected to make trade-offs between health and safety standards and job security or wages. Further, recognizing that most mandatory standards reduce rather than eliminate risks, employees should also have the right to be informed about workplace risks. If the risks have been reduced to the lowest feasible level and employees are fully aware of them, then a society that respects its citizens as autonomous decision makers has done its duty.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายที่จะโผล่ออกมาโดยฉันทามติภายในประเทศสหรัฐอเมริกาดูเหมือนจะสมเหตุสมผลมากที่สุด พนักงานมีสิทธิเรียกร้องทางจริยธรรมที่ถูกต้องเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยมาตรฐานบังคับภายในสถานที่ทำงาน ที่จะบอกว่าพนักงานมีสิทธิที่จะมีสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานแสดงให้เห็นว่าพวกเขาไม่ควรจะคาดว่าจะทำให้การค้าแข่งขันระหว่างมาตรฐานสุขภาพและความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยงานหรือค่าจ้าง เพิ่มเติมตระหนักว่ามาตรฐานบังคับส่วนใหญ่ลดมากกว่าลดความเสี่ยงที่พนักงานควรมีสิทธิที่จะได้รับแจ้งเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ทำงาน ถ้าความเสี่ยงที่ได้รับการลดลงในระดับที่เป็นไปได้ต่ำสุดและพนักงานมีความตระหนักดีของพวกเขาแล้วสังคมที่เคารพของประชาชนเป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจในกำกับของรัฐได้ทำหน้าที่ของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายที่ได้เกิดจากมติภายในสหรัฐอเมริกาดูเหมือนจะสุด defensible พนักงานมีข้อเรียกร้องจริยธรรมกฎหมายบังคับสุขภาพและมาตรฐานความปลอดภัยภายในสถานทำงาน จะบอกว่า พนักงานมีสิทธิที่จะทำงานสุขภาพ และความปลอดภัยหมายถึงว่า พวกเขาไม่ควรต้องให้ทางเลือกระหว่างสุขภาพ และมาตรฐานความปลอดภัย และรักษาความปลอดภัยงาน หรือค่าจ้าง เพิ่มเติม การจดจำที่สุดบังคับมาตรฐานลด มากกว่ากำจัดความเสี่ยง พนักงานควรมีสิทธิที่จะทราบเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ทำ ถ้าความเสี่ยงได้ถูกลดระดับเป็นไปได้ต่ำ และพนักงานมีความตระหนักของพวกเขา แล้วสังคมที่เคารพของประชาชนเป็นผู้ตัดสินใจที่อิสระได้ทำหน้าที่ของมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบายที่ว่ามีเกิดขึ้นโดยมติในสหรัฐอเมริกาที่ดูเหมือนจะรักษาไว้ได้มากที่สุด พนักงานมีสิทธิเรียกร้องจริยธรรมที่ถูกต้องตามมาตรฐานความ ปลอดภัย และ สุขภาพ อนามัยโปรเจคเตอร์ในที่ทำงาน การกล่าวว่าพนักงานมีสิทธิที่จะ สุขภาพ และความ ปลอดภัย ในสถานที่ทำงานหมายถึงว่าพวกเขาไม่ควรจะทำให้การค้า - บริการส่งหรือค่าจ้างระหว่างการรักษาความ ปลอดภัย งานและมาตรฐานความ ปลอดภัย และ สุขภาพ เพิ่มเติมการยอมรับว่ามาตรฐานมากที่สุดจำเป็นต้องกรอกลดมากกว่าลดความเสี่ยงพนักงานควรมีสิทธิที่จะได้รับแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับความเสี่ยงและยังทำงาน หากความเสี่ยงที่มีแนวโน้มลดลงในระดับต่ำสุดที่เป็นไปได้และพนักงานได้รับอย่างทั่วถึงของพวกเขาแล้วสังคมที่มีพลเมืองของตนเป็นผู้มีหน้าที่ตัดสินใจปกครองตนเองได้ทำหน้าที่ของตน