You could say: I exactly don't know

You could say: I exactly don't know but I hope that the skills and experience gained will help the company reach its goals.
4. What are your strengths?
This is your chance to sell yourself. Stress on skills and experience that are relevant to the post. Tell them your ability to work under pressure, inquisitiveness to learn new things, quick learning ability and good interpersonal skills.
Give examples to prove you to be meticulous, cooperative and result oriented.
5. What is your weakness?
This is a very popular question. Be confident while answering this question and turn your weakness into your strength. Pick a weakness that is harmless to your job. For example emotional nature, never want to be a loser, highly ambitious, etc.
6. What do you look for in a job?
You can frame your answer like:
I am looking for opportunities that helps me to grow as a professional and enables me to serve the organization.
7. Cite an example when you have had to take initiative?
This is an opportunity to prove that you have quick learning abilities, make the best impression in all conditions and work effectively with staff members for achieving goals.
8. How do you get along with your colleagues?
In this question the interviewer wants to know your compatibility with your co-workers. Stress on points that show you are able to build strong working relationships and strong teams to meet goals.
9. How would your coworkers describe you?
This is a chance to use encouraging and praising words to describe you. Use words like a good team leader, excellent communication skills, truthful, decisive and sensible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณอาจจะบอกว่า: ผมว่าไม่ทราบ แต่ฉันหวังว่าทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับจะช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายของตน
4 ว่าจุดแข็งของคุณคืออะไร?
นี้เป็นโอกาสของคุณที่จะขายตัวเอง ความเครียดกับทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการโพสต์ บอกพวกเขาสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันของคุณอยากรู้อยากเห็นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ความสามารถในการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
ยกตัวอย่างที่จะพิสูจน์ว่าคุณจะพิถีพิถันความร่วมมือและผลที่มุ่งเน้น
5 จุดอ่อนของคุณคืออะไร?
นี่เป็นคำถามที่นิยมมาก จะมีความมั่นใจในขณะที่ตอบคำถามนี้และเปิดจุดอ่อนของคุณให้เป็นความแข็งแรงของคุณ เลือกจุดอ่อนที่เป็นอันตรายต่องานของคุณ สำหรับอารมณ์ธรรมชาติเช่นไม่เคยต้องการที่จะเป็นผู้แพ้, ทะเยอทะยานสูง ฯลฯ
6 สิ่งที่คุณมองหาในงาน?
คุณสามารถกรอบคำตอบของคุณที่ต้องการ:
ฉันกำลังมองหาโอกาสที่จะช่วยให้ผมที่จะเติบโตเป็นมืออาชีพและช่วยให้ผมที่จะให้บริการองค์กร
7 ยกตัวอย่างเช่นเมื่อคุณได้มีการใช้ความคิดริเริ่ม?
นี้เป็นโอกาสที่จะพิสูจน์ว่าคุณมีความสามารถในการเรียนรู้อย่างรวดเร็วทำให้ความประทับใจที่ดีที่สุดในทุกสภาวะและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยสมาชิกในทีมงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
8อย่างไรคุณได้รับพร้อมกับเพื่อนร่วมงานของคุณ?
ในคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบความเข้ากันได้ของคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ความเครียดในจุดที่แสดงว่าคุณสามารถที่จะสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งและทีมงานที่แข็งแกร่งเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
9 วิธีการที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะอธิบายคุณ?
นี่คือโอกาสที่จะใช้คำพูดให้กำลังใจและยกย่องในการอธิบายถึงคุณ ใช้คำพูดเหมือนเป็นหัวหน้าทีมที่ดีทักษะการสื่อสารที่ดี, ความจริงที่เด็ดขาดและสมเหตุสมผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณอาจพูดว่า: ผมว่าไม่ทราบ แต่หวังว่า ทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับจะช่วยให้บริษัทบรรลุเป้าหมายได้
4 จุดแข็งของคุณคืออะไร
นี่คือโอกาสของคุณเพื่อขายเอง ความเครียดทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการลงรายการบัญชี ว่า ความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน inquisitiveness เพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ อย่างรวดเร็วเรียนรู้ความสามารถและทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
ให้ตัวอย่างเพื่อพิสูจน์ว่าคุณจะพิถีพิถัน สหกรณ์และผลลัพธ์ที่มุ่งเน้น
5 จุดอ่อนของคุณคืออะไร
นี้เป็นคำถามที่นิยมมาก มีความมั่นใจในขณะที่ตอบคำถามนี้ และเปิดจุดอ่อนเป็นความแข็งแรงของคุณ รับเป็นจุดอ่อนที่เป็นอันตรายกับงานของคุณ ตัวอย่างลักษณะทางอารมณ์ ไม่ต้องเป็น ฯลฯ ความทะเยอทะยานสูง เป็นใคร
6 ที่คุณมองหาในงาน
คุณสามารถกรอบคำตอบของคุณเช่น:
กำลังหาโอกาสที่ช่วยให้เติบโตเป็นมืออาชีพ และช่วยให้ฉันเพื่อองค์กร ได้
7 อ้างอิงตัวอย่างเมื่อคุณมีการใช้ความคิดริเริ่ม
นี้เป็นโอกาสที่จะพิสูจน์ว่า คุณมีความสามารถเรียนรู้รวดเร็ว ทำความประทับใจที่สุดในเงื่อนไขทั้งหมด และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
8 คุณเข้ากับเพื่อนอย่างไร
ในนี้คำถาม อยากรู้ของคุณเข้ากันได้กับเพื่อนร่วมงาน ความเครียดในสถานที่ที่คุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ทำงานที่แข็งแกร่งและทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
9 อธิบายว่าจะเพื่อนร่วมงานของคุณถึงคุณ
นี้เป็นการส่งเสริม และยกย่องคำอธิบายคุณ ใช้คำเช่นผู้นำทีมที่ดี ทักษะการสื่อสารที่ดี สุจริตใจ เด็ดขาด และเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณไม่สามารถพูดได้ว่าฉันได้อย่างแน่นอนไม่รู้แต่ผมหวังว่าประสบการณ์และทักษะที่ได้รับจะช่วยให้บริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายของตน
4 . อะไรคือจุดแข็งของคุณ (~นี่คือโอกาสของคุณในการขายด้วยตัวคุณเอง ความตึงเครียดบนและรับประสบการณ์ความรู้ความชำนาญที่มีความเกี่ยวข้องกับที่ทำการไปรษณีย์ได้. บอกให้ความสามารถของคุณที่จะใช้งาน ภายใต้ แรงกดดันอยากรู้อยากเห็นเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ได้อย่างรวดเร็วและความสามารถการเรียนรู้ทักษะการสร้าง สัมพันธภาพ ที่ดี.
ทำให้ตัวอย่างเพื่อพิสูจน์ว่าคุณจะต้องระมัดระวังและร่วมมือกันส่งผลให้ตามแบบตะวันออก
5 . อะไรคือจุดอ่อนของคุณ
นี้เป็นคำถามที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก มั่นใจได้ในขณะที่การตอบคำถามนี้และเลี้ยวความอ่อนแอของคุณเข้ากับความแข็งแกร่งของคุณ เวลารับท่านที่มีความอ่อนแอที่ไม่เป็นอันตรายเพื่องานของคุณ ตัวอย่างเช่นธรรมชาติทางด้านอารมณ์ความรู้สึกไม่เคยต้องการเป็นผู้แพ้ที่มักใหญ่ใฝ่สูงเป็นอย่างสูงเป็นต้น
6 สิ่งที่คุณค้นหาในงาน
คุณสามารถเฟรมคำตอบของคุณเช่น
ฉันกำลังมองหาโอกาสในการที่จะช่วยให้ผมจะเติบโตขึ้นตามระดับมืออาชีพและช่วยให้ฉันสามารถจัดให้บริการองค์กรได้
7 . อ้างตัวอย่างเช่นเมื่อคุณต้องใช้ความคิดริเริ่ม
นี้เป็นโอกาสที่จะได้พิสูจน์แล้วว่าคุณมีความรู้ความสามารถการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วทำให้เกิดความประทับใจอย่างที่ดีที่สุดในทุก สภาวะ และทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ พร้อมด้วยสมาชิกพนักงานเพื่อประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย
8 .คุณจะทำอย่างไรไปกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ในคำถามนี้ interviewer ต้องการจะรู้ว่าความเข้ากันได้ของคุณพร้อมด้วยเพื่อนร่วมงานของคุณ ความตึงเครียดบนจุดที่แสดงคุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์การทำงานเข้มแข็งและทีมงานจะพบกับเป้าหมายที่กำหนดไว้
9 . จะทำอย่างไรเพื่อนร่วมงานของคุณอธิบายถึงคุณ (~นี่คือโอกาสที่จะใช้คำว่าส่งเสริมและยกย่องเพื่ออธิบายถึงคุณ ใช้คำว่าผู้นำทีมที่ดีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมเป็นความจริงนัดชี้ชะตาและมีเหตุผล.