the willingness of managers to take

the willingness of managers to take the time needed to design, implement, monitor, and continuously improve one or these the need to ensure alignment between the performance-based pay system and all other components of the HR system, and the true magnitude of the challenge becomes apparent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความตั้งใจของผู้บริหารใช้เวลาจำเป็นการออกแบบ ดำเนินการ ตรวจสอบ และพัฒนาอย่าง น้อยหนึ่งเหล่านี้จำเป็นต้องให้สอดคล้องกันระหว่างประสิทธิภาพการจ่ายระบบ และส่วนประกอบอื่น ๆ ของระบบ HR และขนาดแท้จริงของความท้าทายชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความตั้งใจของผู้บริหารที่จะใช้เวลาที่จำเป็นในการออกแบบและดำเนินการตรวจสอบและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องหนึ่งหรือเหล่านี้จำเป็นที่จะต้องให้สอดคล้องระหว่างประสิทธิภาพของระบบที่ใช้จ่ายและส่วนประกอบอื่น ๆ ทั้งหมดของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลและขนาดที่แท้จริงของความท้าทาย กลายเป็นที่ชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความตั้งใจของผู้บริหารที่จะใช้เวลาที่จำเป็นในการออกแบบ ดำเนินการ ตรวจสอบ และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องหรือเหล่านี้ต้องให้จัดตำแหน่งระหว่างผลงานจ่ายระบบและส่วนประกอบอื่น ๆทั้งหมดของระบบ HR , และขนาดจริงของความท้าทายจะเห็นได้ชัดเจน