Ensuring safe and health-oriented w

Ensuring safe and health-oriented working conditions is anchored in the Group’s Mission Statement.

Health and safety are integrated into the company’s organization. Lufthansa has its own Medical Service whose work concentrates on industrial medicine and aviation medicine. Employee representatives are involved in all important decisions affecting Health and safety and health issues.

Hazard evaluations are used to assess all job-related activities and situations on a regular basis. Identified risks are evaluated. Medical checkups of the staff ensure the impact of protective measurement to reduce or avoid risks.

Technical equipment, installations in buildings and at work stations are kept up-to-date technologically. Safety experts and physicians specialized in industrial medicine are consulted when significant changes are imminent or new work processes are to be introduced.

All Group companies have drawn up emergency procedure plans; they carry out regular drills to uncover possible weaknesses in these plans. Safety commissioners and employees trained in first aid are present in all work areas in order to support.

At regular intervals, employees are trained with regard to Health and safety prevention and are also urged to apply existing protection procedures. The employees’ sense of responsibility for protecting their health is also strengthened by recommendations the company makes for ergonomically sensible work habits and health-oriented lifestyles. In work areas with particular health burdens, the company offers programs to increase healthine.


Reintegration and prevention
Measures promoting our employees’ health do not primarily focus on curing the workability immediately .They also serve the long-term preservation of our staff’s health by means of preventative and supportive measures. Reintegration measures for employees with recurrent or longer illnesses have been available at Lufthansa for a long time, even before the introduction of legally binding reintegration management in Germany. The company’s social and medical services support employees and their supervisors to ensure their workability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยึดมั่นใจสภาพการทำงานปลอดภัย และสุขภาพในกลุ่มพันธกิจ สุขภาพและความปลอดภัยถูกรวมอยู่ในองค์กรของบริษัท Lufthansa ได้ของบริการทางการแพทย์ที่ทำงานเน้นอุตสาหกรรมการแพทย์และเวชศาสตร์การบิน ตัวแทนพนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมดที่มีผลกระทบต่อสุขภาพ และความปลอดภัย และปัญหาสุขภาพการประเมินอันตรายจะใช้ในการประเมินทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานกิจกรรมและสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ เสี่ยงที่จะประเมิน สุขภาพของพนักงานให้ผลการวัดป้องกันเพื่อลด หรือหลีกเลี่ยงความเสี่ยงอุปกรณ์ทางเทคนิค การติดตั้ง ในอาคาร และ ในสถานีงานมีเก็บทันสมัยเทคโนโลยี ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและแพทย์ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจะปรึกษาแพทย์เมื่อจวนเจียนมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ หรือจะนำกระบวนการทำงานใหม่บริษัทในกลุ่มทั้งหมดมีออกแผนฉุกเฉินขั้นตอน พวกเขาดำเนินการฝึกซ้อมเป็นประจำเพื่อค้นพบจุดอ่อนที่เป็นไปได้ในแผนเหล่านี้ คณะกรรมาธิการความปลอดภัยและการฝึกอบรมในการปฐมพยาบาลมีอยู่ในพื้นที่ทำงานทั้งหมดเพื่อรองรับอย่างสม่ำเสมอ พนักงานมีการฝึกอบรมเกี่ยวกับการป้องกันสุขภาพและความปลอดภัย และยังสามารถเข้าไปใช้ขั้นตอนการป้องกันที่มีอยู่ ยังมีการเสริมสร้างความรับผิดชอบสำหรับการป้องกันสุขภาพของพนักงาน โดยบริษัทฯ ทำให้ลักษณะการทำงานที่เหมาะสมตามหลักสรีรศาสตร์และการดำเนินชีวิตสุขภาพคำแนะนำ ในพื้นที่ทำงานที่มีภาระเฉพาะสุขภาพ บริษัทเสนอโปรแกรมเพื่อเพิ่ม healthineReintegration และป้องกันมาตรการส่งเสริมสุขภาพของพนักงานไม่หลักมุ่งเน้นในการรักษาความสามารถการทำงานทันที พวกเขายังให้บริการการเก็บรักษาระยะยาวสุขภาพของพนักงานโดยใช้มาตรการเชิงป้องกัน และให้การสนับสนุน มาตรการ reintegration พนักงานเจ็บป่วยกำเริบ ขึ้นไปได้รับบริการ Lufthansa นาน ก่อนการแนะนำการจัดการ reintegration ผูกพันตามกฎหมายในเยอรมนี บริการทางสังคม และทางการแพทย์ของบริษัทสนับสนุนพนักงานและผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจความสามารถของพวกเขาทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างความมั่นใจในสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพที่มุ่งเน้นการทอดสมออยู่ในพันธกิจของกลุ่ม.

สุขภาพและความปลอดภัยจะรวมอยู่ในองค์กรของ บริษัท ฯ สายการบิน Lufthansa มีบริการทางการแพทย์ของตัวเองที่มีผลงานมุ่งเน้นที่การแพทย์อุตสาหกรรมและเวชศาสตร์การบิน ตัวแทนพนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญที่มีผลต่อสุขภาพและความปลอดภัยและสุขภาพปัญหา.

การประเมินอันตรายที่ใช้ในการประเมินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งหมดและสถานการณ์เป็นประจำ ระบุความเสี่ยงได้รับการประเมิน การตรวจทางการแพทย์ของพนักงานให้แน่ใจว่าผลกระทบของการวัดการป้องกันเพื่อลดหรือหลีกเลี่ยงความเสี่ยง.

อุปกรณ์ทางเทคนิค, การติดตั้งในอาคารและที่สถานีงานจะถูกเก็บไว้-to-date เทคโนโลยี ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและแพทย์ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมยาเป็นที่ปรึกษาเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใกล้เข้ามาใหม่หรือกระบวนการทำงานจะได้รับการแนะนำให้รู้จัก.

ทุกกลุ่ม บริษัท ได้วาดแผนขั้นตอนการฉุกเฉิน พวกเขาดำเนินการฝึกซ้อมอย่างสม่ำเสมอเพื่อค้นพบจุดอ่อนที่เป็นไปได้ในแผนการเหล่านี้ คณะกรรมาธิการด้านความปลอดภัยและการฝึกอบรมพนักงานในการปฐมพยาบาลที่มีอยู่ในพื้นที่ทำงานทั้งหมดเพื่อที่จะสนับสนุน.

ในช่วงเวลาปกติพนักงานได้รับการอบรมในเรื่องเกี่ยวกับสุขภาพและการป้องกันความปลอดภัยและยังจะถูกกระตุ้นให้ใช้วิธีการป้องกันที่มีอยู่ ความรู้สึกของพนักงานความรับผิดชอบในการปกป้องสุขภาพของพวกเขายังมีความเข้มแข็งโดยการแนะนำ บริษัท ทำให้นิสัยการทำงานที่เหมาะสมตามหลักสรีรศาสตร์และวิถีชีวิตเชิงสุขภาพ ในพื้นที่ทำงานร่วมกับภาระด้านสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท มีโปรแกรมที่จะเพิ่ม healthine.


Reintegration และการป้องกัน
มาตรการการส่งเสริมสุขภาพของพนักงานของเราไม่ได้เป็นหลักมุ่งเน้นไปที่การรักษาความสามารถทำงานได้ทันที .They ยังทำหน้าที่ดูแลรักษาในระยะยาวของสุขภาพพนักงานของเราโดยใช้วิธีการ มาตรการป้องกันและให้การสนับสนุน มาตรการคืนสู่สังคมสำหรับพนักงานที่มีความเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นอีกหรือนานกว่านั้นได้รับการบริการที่สายการบิน Lufthansa เป็นเวลานานแม้ก่อนการเปิดตัวของการจัดการการกลับคืนสู่ผลผูกพันตามกฎหมายในประเทศเยอรมนี พนักงานสังคมและการบริการทางการแพทย์การสนับสนุนของ บริษัท ฯ และผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถใช้การได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มั่นใจปลอดภัยและสุขภาพที่มุ่งเน้นการทำงานเป็นทอดสมอในพันธกิจของกลุ่มสุขภาพและความปลอดภัยจะรวมอยู่ในองค์กรของบริษัท ลุฟท์ฮันซ่ามีบริการทางการแพทย์ที่มีการทำงานมุ่งเน้นการแพทย์อุตสาหกรรมและเวชศาสตร์การบิน ตัวแทนพนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจทั้งหมดที่สำคัญที่ส่งผลต่อปัญหาสุขภาพและความปลอดภัยและสุขภาพการประเมินอันตรายที่ใช้ประเมินทั้งหมด งานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมและสถานการณ์บนพื้นฐานปกติ ระบุความเสี่ยง ประเมิน แพทย์ตรวจสุขภาพของพนักงานที่ให้วัด เพื่อลดผลกระทบของการป้องกันหรือหลีกเลี่ยงความเสี่ยงอุปกรณ์ทางด้านเทคนิค การติดตั้งในอาคารและงานสถานีถูกเก็บไว้ที่ทันสมัยเทคโนโลยี . ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเวชศาสตร์อุตสาหกรรม เป็นที่ปรึกษาเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญกำลังจะเกิดขึ้น หรือกระบวนการทำงานใหม่จะแนะนำให้รู้จักกลุ่ม บริษัท มีการวาดขึ้นแผนฉุกเฉิน พวกเขาดำเนินการฝึกซ้อมปกติเผยจุดอ่อนในแผนการเหล่านี้ คณะกรรมาธิการความปลอดภัยและพนักงานผ่านการอบรมปฐมพยาบาลอยู่ในพื้นที่ทำงานทั้งหมดเพื่อที่จะสนับสนุนในช่วงเวลาปกติ พนักงานได้รับการอบรมเกี่ยวกับสุขภาพและการป้องกันความปลอดภัย และยังกระตุ้นให้ใช้กระบวนการป้องกันที่มีอยู่ พนักงานความรับผิดชอบสำหรับการปกป้องสุขภาพของพวกเขาก็ยังเข้มแข็ง โดยมี บริษัท สร้างนิสัยการทำงานที่เหมาะสมและเน้นสรีระ สุขภาพ ไลฟ์สไตล์ ในพื้นที่ทำงานกับภาระด้านสุขภาพโดยเฉพาะ บริษัท เสนอโปรแกรมเพื่อเพิ่ม healthine .สังคม และการป้องกันมาตรการส่งเสริมสุขภาพของพนักงานของเราไม่ได้มุ่งเน้นหลักในการบ่มการทำงานได้ทันที นอกจากนี้พวกเขาให้บริการในระยะยาว รักษาสุขภาพของพนักงาน โดยวิธีการป้องกัน และมาตรการสนับสนุน มาตรการสังคมสำหรับพนักงานด้วยซ้ำ หรือนานกว่าความเจ็บป่วยมีอยู่ที่ Lufthansa เป็นเวลานาน แม้ก่อนเบื้องต้นของการจัดการสังคมที่ผูกพันตามกฎหมายเยอรมัน บริษัท สังคมและการบริการทางการแพทย์ พนักงานสนับสนุนและผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่า ความสามารถของพวกเขา