There will be more remote workers w

There will be more remote workers with no tie to a home base, and there will be a bigger focus on social networking – changing everything from the recruiting process to data privacy. The HR professional is going to be expected to be on top of all of these areas, as well as keep up with changing laws (which is very dependent on the current presidential administration and composition
of congress).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะมีงานคนไม่เสมอฐานบ้านไกลมาก และจะเน้นขนาดใหญ่ระบบเครือข่ายทางสังคม – การเปลี่ยนแปลงทุกอย่างจากการสรรหาข้อมูลความเป็นส่วนตัว HR มืออาชีพจะสามารถคาดว่าจะเป็นบนพื้นที่เหล่านี้ทั้งหมด รวมทั้งติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย (ซึ่งมากขึ้นอยู่กับการบริหารประธานาธิบดีปัจจุบันและองค์ประกอบของรัฐสภา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะมีคนไกลมากขึ้นด้วยการผูกกับฐานที่บ้านไม่มีและจะมีการให้ความสำคัญใหญ่ในเครือข่ายทางสังคม - การเปลี่ยนแปลงทุกอย่างจากกระบวนการสรรหาเพื่อความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ทรัพยากรบุคคลมืออาชีพที่เป็นไปได้คาดว่าจะอยู่ที่ด้านบนของทุกพื้นที่เหล่านี้เช่นเดียวกับการให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย
(ซึ่งเป็นมากขึ้นอยู่กับการบริหารของประธานาธิบดีปัจจุบันและองค์ประกอบของรัฐสภา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จะมีคนไกลมากขึ้น ไม่ผูกไทด์ให้ฐานบ้าน และจะมีขนาดใหญ่เน้นเครือข่ายทางสังคม–เปลี่ยนทุกอย่างจากขั้นตอนการสรรหา เพื่อความเป็นส่วนตัวของข้อมูล HR มืออาชีพจะคาดว่าจะอยู่ที่ด้านบนของทุกพื้นที่เหล่านี้ รวมทั้งติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย ( ซึ่งเป็นสิ่งที่ขึ้นอยู่กับปัจจุบันการบริหารของประธานาธิบดีและองค์ประกอบ
ของรัฐสภา )