Leaders are an important contextual

Leaders are an important contextual factor and have been considered to play a key role in motivating
employees to voice their thoughts

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเป็นปัจจัยบริบทสำคัญ และถือว่าเป็นการเล่นบทบาทสำคัญในการสร้างแรงจูงใจพนักงานเสียงความคิดของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเป็นปัจจัยบริบทที่สำคัญและได้รับการพิจารณาที่จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานที่จะเสียงความคิดของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำเป็นปัจจัยเชิงบริบทที่สำคัญและได้รับการถือว่ามีบทบาทสำคัญในการจูงใจ
พนักงานเสียงความคิดของตนเอง