human resource departments are resp

human resource departments are responsible for recruiting new personal. candidates are initially asked to provide a curriculum vitae or resume which gives information about their qualifications, experience and skills. the recruiter then screens the applications and selects candidates for interview.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนกทรัพยากรบุคคลรับผิดชอบการสรรหาบุคคลใหม่ ผู้สมัครขอข้อมูลเริ่มต้นเพื่อให้เป็นประวัติ หรือสมัครงานที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติของพวกเขา ประสบการณ์ และทักษะ ผู้จัดการหน้าใหม่ที่หน้าจอโปรแกรมประยุกต์แล้ว และเลือกตัวเลือกสำหรับการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนกทรัพยากรมนุษย์มีความรับผิดชอบในการสรรหาบุคคลใหม่ ผู้สมัครจะถูกถามในขั้นต้นที่จะให้ประวัติหรือกลับมาซึ่งจะช่วยให้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติประสบการณ์และทักษะ นายหน้าแล้วหน้าจอการใช้งานและเลือกผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนกทรัพยากรมนุษย์มีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหาใหม่ ส่วนตัว ผู้สมัครจะเริ่มถามเพื่อให้หลักสูตรประวัติหรือประวัติที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติของพวกเขา ประสบการณ์ และทักษะ นายหน้าแล้วหน้าจอการเลือกผู้สมัครและการสัมภาษณ์